ᐅ Arbeitgeber meldet Arbeitnehmer bei Krankenversicherung vor Kündigung ab Dieses Thema "ᐅ Arbeitgeber meldet Arbeitnehmer bei Krankenversicherung vor Kündigung ab" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von pingi85, 22. Juni 2017. pingi85 Boardneuling 22. 06. 2017, 18:34 Registriert seit: 25. September 2016 Beiträge: 7 Renommee: 10 Arbeitgeber meldet Arbeitnehmer bei Krankenversicherung vor Kündigung ab Hallo liebes Forum. Hier eine Frage: A (AN) ist bei B (AG) angestellt. B meldet A im Januar bei der Krankenkasse ab und stellt die Gehaltszahlung ein. Wurde von AG zu früh abgemeldet Arbeitsrecht. B spricht die Kündigung nun zum April aus, da die Probezeit noch läuft. Im Anschluss hat A direkt einen neuen Job und ist versichert. Für den Zeitraum Januar bis April wurden somit keine Sozialversicherungsbeiträge entrichtet. Nun fordert die Krankenkasse A auf, die Versicherungslücke zu klären bzw. sich freiwillig zu versichern. A teilt der Krankenkasse mit, dass die Kündigung erst nach der Abmeldung bei der Krankenkasse erfolgt ist und bittet diese sich bei B zu melden, da er für die Abführung der Sozialabgaben verantwortlich ist.
Reduktion der AHV-Beiträge durch einen Nebenerwerb Ein Nebenerwerb reduziert die zu bezahlenden Beiträge in gewissen Fällen, weil der Frührentner dann nicht als "Nichterwerbstätiger" deklariert wird. In diesem Fall müssen folgende Bedingungen erfüllt sein: Der Versicherte muss während mindestens neun Monaten erwerbstätig sein und mindestens 50 Prozent der üblichen Arbeitszeit arbeiten. Zusätzlich müssen die Beiträge auf Grund der Erwerbstätigkeit (inkl. Arbeitgeberbeiträge) mehr als die Hälfte der Beträge ausmachen, welche dieser als Nicht-Erwerbstätiger bezahlen müsste. Arbeitgeber hat mich zu früh abgemeldet de. Berechnen Sie online, wie hoch die AHV-Beiträge bei einer Frühpensionierung in Ihrer Situation sind: AHV-Beiträge online berechnen Kostenlose Seminare - das sagen Kunden darüber Hans Peter Weber, Erlenbach «sehr empfehlenswert» "Man spürt sofort, dass sich die Referenten des Seminars täglich und praxisnah mit verschiedensten Pensionierungsfragen auseinandersetzen. Es sind Finanzexperten, die ihre Erfahrungen, ein grosses Fachwissen und viele Tipps kurz und bündig vermitteln.
Aber wir fragen uns natürlich, für wen das evtl. Konsequenzen haben könnte. Kann es für meinen Freund irgendwelche negativen Folgen haben? Vielleicht kennt sich da jemand von euch aus. Danke schon mal! /edit Hab ich im Netz gefunden. Die Anmeldung muss innerhalb von 6 Wochen bei der Krankenkasse eingehen. Andererseits auch das: Diese Anmeldung müssen Sie in einem Zeitraum von max. zwei Wochen nach Einstellung des Mitarbeiters erledigen. Link wurde entfernt Was auch immer gilt, 3 Monate ist ja definitiv zu spät. Zuletzt bearbeitet von einem Moderator: 31 August 2017 Benutzer33568 (37) Verbringt hier viel Zeit #2 jo, war er dann wohl nich... Negative folgen wären mir neu, blos wäre was passiert, hätte ein chef ein richtiges problem gehabt... #4 War dein Freund denn während dieser Zeit mal in Behandlung oder hat sonstige Leistungen der Krankenkasse in Anspruch genommen? Der Arbeitgeber hat mich von der Krankenkasse abgemeldet? (Recht, Arbeit). Edit: Habe gerade deine Antwort gelesen. Ruft am besten gleich morgen früh bei der KK an und klärt das ganz dringlich. Mein Freund hatte wegen der gleichen Angelegenheit mal einen riesen Stress wegen Übernahme von diversen Kosten... Themenstarter #5 Er hat gestern schon mit denen telefoniert, weil er einen Brief bekommen hatte (schon im Dezember, aber den hat er gestern erst gelesen bzw. bekommen, weil er an seine alte Adresse ging).
Jetzt anmelden und profitieren Frühpensionierung und weitere AHV-Beitragspflicht Frührentner fallen unter die Beitragspflicht für Nichterwerbstätige. Nichterwerbstätige müssen ab 1. Januar nach Vollendung des 20. Altersjahres Beiträge an die AHV entrichten. Die Beitragspflicht endet, wenn das ordentliche Rentenalter erreicht ist. Bei einer frühzeitigen Pensionierung wird die Höhe der Beiträge auf Grund des steuerbaren Vermögens und des 20fachen jährlichen Renteneinkommens berechnet. Die Höhe hängt vom Vermögen und dem mit dem Faktor 20 multiplizierten Renteneinkommen ab. Arbeitgeber hat mich zu früh abgemeldet 1. Die Beiträge liegen je nach Ausgangslage zwischen 503 Franken (Mindestbeitrag, Stand: 2022) und 25'150 Franken pro Jahr (Maximalbeitrag, Stand: 2022). Als Basis dient die kantonale Steuerveranlagung. Als Renteneinkommen gelten Renten aller Art (seit 2011 auch AHV-Renten) sowie weitere Einkommensquellen wie beispielsweise regelmässige Zuwendungen Dritter oder Überbrückungsrenten der beruflichen Vorsorge. Nicht zum Renteneinkommen gehören Leistungen der IV, gesetzliche Unterhalts- und Unterstützungsbeiträge von Familienangehörigen sowie Kinderrenten, sofern die Kinder einen eigenen Anspruch darauf haben.
Heute bekam ich einen Brief von meiner gesetzlichen Krankenkasse, daß mein Arbeitgeber mich davon abgemeldet hat, weil das Arbeitsverhältnis vorgestern geendet haben soll. Heute ist Kurzarbeit und konnte niemanden erreichen in der Firma. Eine Kündigung ist nie ausgesprochen worden, ebenso liegt auch kein Aufhebungsvertrag vor. Ich war im Juli für 3 Wochen im Urlaub und danach bis gestern arbeitsunfähig krank geschrieben. Ich bin über 25 Jahre im Betrieb, schwerbehindert und 60 Jahre alt Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet Tja, also ich würde prüfen ob es etwas gibt, was der AG gegen mich in der Hand hat. Gab es in der näheren Vergangenheit z. B. Arbeitgeber zahlt nicht: Das gilt! - Arbeitsrecht 2022. Abmahnungen, habe ich meine Krankmeldung fristgerecht abgeschickt und auch entsprechend bescheid gegeben usw. Nach 25 Jahren Tätigkeit und der Schwerbehinderung dürfte es schon ein eklatantes Fehlverhalten seitens des AN sein um eine Kündigung durch zu bekommen. Da die Kündigung jedoch nie angekommen ist, dass auf jeden Fall am Montag klären und bereits jetzt ein Schreiben aufsetzen und morgen abschicken ggf.