Der aus der Konzernpolitik abgeleitete Verhaltenskodex ist für alle Mitarbeiter weltweit verbindlich. Er macht Vorgaben zu Fragen im Zusammenhang mit der Einhaltung von Recht und Gesetz (Compliance), die für TÜV Rheinland als unabhängige Prüforganisation Grundlage des Handelns sind. Gesuchte Qualifikationen Wir suchen Kandidat*innen aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Kfz-Technik, Medizintechnik, Bautechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, Werkstofftechnik, Umwelttechnik, Textiltechnik, Physik, Biologie, Chemie, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, BWL, Informatik, Lehramt, Jura, Sozialpädagogik, Psychologie, Medizin, Gesundheitsmanagement
Digi Meißen 2. 0 – Digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung Einbindung digitaler Medien zur branchenübergreifenden Fachkräftesicherung sowie Feststellung der Medienkompetenz im Landkreis Meißen. Projektlaufzeit: 01. 01. 2022 - 15. Tüv dresden stellenangebote 14. 03. 2023 Alle anzeigen Ausblenden Das Projekt ist gefördert durch das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr zur Förderung von Projekten der Fachkräftesicherung vom 30. 04. 2019. Das Projekt widmet sich grundlegend dem Thema der Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung sowie der Fachkräftesicherung. Durch das Projekt "Digital GLF" wurden bereits zahlreiche Kontakte zu Unternehmen im LK Meißen geknüpft, wobei sich der Wunsch nach weiterer Unterstützung in diesem Bereich herausgestellt hat. Nicht zuletzt die Herausforderung durch die Corona Pandemie zeigte, dass die Sensibilisierung für die fortschreitende Digitalisierung relevant ist und bleibt. Nur, wenn Unternehmen dafür sensibilisiert werden, bleiben sie auch für die Beschäftigten attraktiv und können damit zur Fachkräftesicherung beitragen.
Herzlich willkommen in unserer TÜV Rheinland Akademie in Dresden Wir von der TÜV Rheinland Akademie Dresden bieten in unserem Trainingscenter sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen ein breites Angebot an geförderte Weiterbildungen und Beratungen. Bei uns finden Sie genau die passende Qualifizierung für Ihre Situation: Egal ob Sie zurück ins Erwerbsleben wollen oder die nächste Stufe der Karriereleiter erklimmen möchten, wir finden für Sie das passende Angebot. Bei Ihrer langfristigen Rückkehr ins Berufsleben, unterstützen wir Sie umfassend mit Aktivierungs- und Coaching-Maßnahmen. Unsere erfahrenen Trainer und Coaches begleiten Sie und helfen Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten kennenzulernen und neue Möglichkeiten zu entdecken. All unsere Angebote sind zudem förderfähig, über einen Bildungsgutschein oder einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS). Tüv dresden stellenangebote restaurant. Gern informieren wir Sie in einem Beratungsgespräch, zu den Bildungsmaßnahmen in unserem Akademie Trainingscenter. News aus unserem Trainingscenter Weiterbildungsangebote für Arbeitssuchende in Dresden Nachhaltigkeit und hohe Qualität stehen bei uns im Mittelpunkt.
Aufgabengebiete TÜV Rheinland mit seinem Stammsitz in Köln in Deutschland ist heute in allen bedeutenden Wirtschafts- und Lebensbereichen aktiv. Dazu zählen beispielsweise die Energiewirtschaft, die Produktion von Konsumgütern, die Automobilindustrie, die Grundstoffindustrie, die Investitionsgüterindustrie, Umwelttechnik, Handel, Bau, Nahrungsmittelindustrie, Luftfahrt, IT-Branche, Logistik, Banken und Finanzdienstleister, Landwirtschaft, Freizeit und Tourismus oder der Bildungssektor und die Gesundheitsbranche. Das bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorhandene Wissen wird in der täglichen Arbeit bei TÜV Rheinland durch die Kooperation in standortübergreifenden und internationalen Teams sowie durch den Einsatz IT-gestützter Knowlegde-Managementsysteme zum Nutzen der Kunden ausgetauscht, gebündelt und gemehrt. Tüv dresden stellenangebote agentur. Diese Arbeitsweise ist auch Voraussetzung für die Verlässlichkeit, einheitlich hohe Standards für Qualität und Sicherheit im Interesse der Kunden weltweit umsetzen zu können. Die Konzernpolitik von TÜV Rheinland über "Werte und Verantwortung" dient ebenfalls dazu, die hohe Qualität der Prüfdienstleistungen weltweit sicher zu stellen – mit gleichen Prinzipien und Grundsätzen sowie entsprechenden Maßstäben hinsichtlich Neutralität, Gewissenhaftigkeit und Objektivität.
Wissen sinnvoll einsetzen. Unser größtes Kapital ruht in über 20. 000 klugen Köpfen: Geballtes Wissen. TÜV Rheinland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Es ist unser enormer Erfahrungsschatz, aus dem die Menschen bei TÜV Rheinland außergewöhnliche Substanz und Inspiration für ihre sinnstiftende Arbeit schöpfen. Das macht es uns möglich, unser wichtigstes Grundprinzip kompromisslos zu verfolgen: Gründlichkeit. Wenn Ihnen das wie uns am Herzen liegt, und Sie Ihr Wissen klug vernetzen wollen, finden Sie in TÜV Rheinland ein Unternehmen, das Ihnen zur Seite steht und Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert.