Erweiterter Umgang Statt Wechselmodell

June 30, 2024, 3:26 am
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Nach Ansicht des OLG überwiegen die Vorteile des Wechselmodells. Die Auffassung des Kindesvaters, das Kind benötige einen Lebensmittelpunkt, werde nicht durch human- oder sozialwissenschaftliche Forschungsergebnisse abstrakt gestützt. Positiv war die Feststellung, dass beim Kind kein Loyalitätskonflikt erkannt werden konnte. Die erforderliche grundlegende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit der Kindeseltern war vorhanden. Hinweis: In der Praxis sind es zumeist die Väter, die statt eines Wochenend- oder erweiterten Umgangs ein Wechselmodell einklagen. Dabei scheitert das Wechselmodell in der Regel an der Hochkonflikthaftigkeit der Eltern und dem darauf beruhenden Loyalitätskonflikt der Kinder, ohne dass esdarauf ankommt, wer den Konflikt verursacht. Quelle: OLG Frankfurt am Main, Beschl. Familienrecht aus Osnabrück: Wechselmodell oder Umgang? / Rechtsanwalt Osnabrück für Familienrecht und Arbeitsrecht Osnabrück. v. 26. 10. 2021 - 6 UF 14/21 Fundstelle:

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Dankbar bin ich auch dafür, dass ich durch ISUV Menschen begegnen konnte, – im Speziellen einem Kontaktstellenleiter – die sich auskannten und die auch auf Ausgleich bedacht waren und sich nicht auf die Fahnen geschrieben hatten, andere zu verteufeln. Erweiterter umgang statt wechselmodell 50 50. Diese Menschen suchen nach positiven Lösungen, die für alle annehmbar sind, den Kindern zu Gute kommen und projizieren nicht eigene negative Erfahrungen auf andere Personen. Trennung verarbeiten – Umgang mit den Kindern und der Exfrau stabilisieren – mögliche "Fehler" reflektieren – Neuanfang wagen Um meine Geschichte abzuschließen fehlt aber noch eine wesentliche Begegnung in meinem Leben. Ganz bewusst habe ich mir das für das Ende aufgehoben, denn das Beste kommt bekanntermaßen zum Schluss. Sofort nach meiner Trennung habe ich auch zwei bis drei Gespräche mit einer Psychologin geführt, da ich die Trennung, die sich für mich schon viele Jahre vorher angebahnt hatte, selbstkritisch, aber auch nicht selbst zerfleischend, verarbeiten wollte, um wieder mit Freude und Neugierde in die Zukunft blicken zu können.

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Kita, Hort und ähnliche Betreuungseinrichtungen stehen in immer größerem Umfang zur Verfügung. Sicherlich schränkt die Betreuung der Kinder in gewisser Weise auch ein: Dienstreisen, Nachtschichten oder lange Arbeitszeiten sind in der Kinderwoche z. B. nicht oder nur eingeschränkt möglich, lassen sich aber häufig planen. In der kinderfreien Zeit haben dann aber BEIDE Eltern die Möglichkeit, sich beruflich stärker zu engagieren – echte Chancengleichheit für Mütter und Väter im Beruf und für Arbeitgeber ein Signal, dass Mütter und Väter das gleiche Karriererisiko darstellen, also auch von Anfang an gleiche Chancen erhalten können. Und weitere Vorteile für Eltern und Arbeitgeber: die Mitarbeiter können flexibler werden, wenn ein zweiter Elternteil grundsätzlich als "backup" zur Verfügung steht, um bei dringenden Terminen mal mit einzuspringen. Je flexibler hier die Eltern sind, desto mehr profitieren sie selbst davon. Kindeswohl im Mittelpunkt: Eine Steigerung des Umgangs auf hälftiges Wechselmodell trotz elterlicher Uneinigkeit möglich – Dr. Baltes & Rixe - Rechtsanwälte in Bielefeld-Brackwede. Es kann ein gegenseitiges Geben-und-nehmen sein. Und für Arbeitgeber ist es dann letztendlich egal, ob sie Mutter oder Vater fördern - beide Eltern stellen das gleiche "Risiko" für den Arbeitgeber dar.

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Letztendlich geht es um das viel beschworene Wohl der Kinder und diese benötigen nicht einen festen Wohnort, sondern im Idealfall zwei Elternteile, bei denen sie sich geborgen, in Sicherheit, geliebt und zu Hause fühlen.

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Und wir haben zwei Kinder. Das ist wunderbar! Meine Haltung nach der Trennung könnte man vielleicht so zusammenfassen: Ich war offen für alles und rechnete sowieso nicht damit, dass es jemanden geben könnte, mit dem ich eine erfüllende Beziehung führen könnte. Somit passierte das, was ich eigentlich nicht unbedingt angestrebt hatte. Ich begegnete einer Frau, die mich sofort innerhalb weniger Minuten so faszinierte, dass ich sie nicht mehr vergessen konnte. Alle aktiven Versuche, sie aus meinem Bewusstsein wieder zu löschen schlugen fehl, sodass ich meinem Gefühl schließlich nachgab und mir die Mühe machte, sie kennenzulernen. Dabei setzte ich auch meinen Verstand ein und diese Kombination war bestimmt nicht verkehrt. Bei Streit über Steigerung des Umgangs auf ein Wechselmodell entscheidet das Kindeswohl - Rechtsanwaltskanzlei Andrae. Jetzt haben wir ein gemeinsames, kleines Kind und wohnen auch zusammen. Das Miteinander mit allen beteiligten Personen läuft überraschenderweise gut. Die beiden Großen haben ihr kleines Halbgeschwisterchen von Anfang an ins Herz geschlossen und die Kleine profitiert unheimlich von ihren großen Geschwistern.

In der Diskussion um die Doppelresidenz / das Wechselmodell gibt es häufig Missverständnisse, Unsicherheiten, Befürchtungen oder auch unberechtigte Fehlannahmen. Wir wollen daher versuchen, einige der am häufigsten diskutierten Punkte zu erklären. Haben Sie noch Fragen? Fällt Ihnen noch etwas ein, was wir hier vergessen haben? Dann teilen Sie uns dies gerne über unser Kontaktformular mit. Vorurteil: Die Eltern müssen nahe beieinander wohnen Dies ist in der Regel richtig, denn die Kinder sollen von beiden Wohnorten der Eltern ihr soziales Umfeld wie Kita, Schule oder Freunde erreichen können. Wie weit nah ist, hängt vom Einzelfall ab. Erweiterter umgang statt wechselmodell kindergeld. Auf dem Land, wo man häufig sowieso weiter fährt kann dies weiter sei als in einer Großstadt. Vorurteil: Die vielen Wechsel belasten die Kinder Kinder wechseln in JEDEM Betreuungsmodell, jeder Wechsel stellt eine Anpassungsleistung der Kinder dar. Es ist also keine Besonderheit der Doppelresidenz. Je länger die Kinder bei jedem Elternteil sind, desto besser können die Kinder "ankommen", ein Zustand, den Kinder im Residenzmodell häufig kaum erreichen, wenn sie nur für zwei oder drei Tage am Wochenende beim Elternteil sind.

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