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10. April 2018 | Die Tarifkommission der hat heute das von der Deutschen Post AG am 28. Februar 2018 vorgelegte Tarifangebot angenommen. Der Entscheidung war eine Mitgliederbefragung in den Betrieben der Deutschen Post AG vorausgegangen, an der sich in der Zeit vom 12. März bis 6. April insgesamt 50. 647 beteiligt haben. 67, 97 Prozent davon haben für die Annahme des Tarifangebotes gestimmt. "Wir sind von der hohen Beteiligung sehr beeindruckt. Uns freut das deutliche Votum der für die Annahme des Angebotes. Zugleich zeigt das Abstimmungsergebnis aber auch, dass nicht alle zufrieden damit sind, und das respektieren wir auch", sagte die stellvertretende Andrea Kocsis. Das Tarifergebnis für die rund 130. 000 Tarifbeschäftigten umfasst über eine Laufzeit von 28 Monaten zwei lineare Erhöhungsschritte. Post und Porto - Die Tabelle für Deutschland - Frankieren.de. Zum 1. Oktober 2018 werden die Entgelte um 3, 0 Prozent und zum 1. Oktober 2019 um weitere 2, 1 Prozent erhöht. Zudem wird es rückwirkend für den April 2018 eine Einmalzahlung von 250 Euro geben.
Andrea Kocsis | Unser Bundesfachbereichsvorstand wird Ende Oktober eine Empfehlung für die Diskussion über das zu fordernde Gesamtvolumen wie auch die Laufzeit geben. Bei der Frage nach der Höhe des Gesamtvolumens spielen die volkswirtschaftlichen Daten der Produktivitätsentwicklung und der Preisentwicklung eine wichtige Rolle. Um die Erwartungen der Mitglieder an die Tarifrunde gut zu kennen, möchten wir noch in diesem Jahr – voraussichtlich vom 6. Tarifabschluss steht! – ver.di. November bis 15. Dezember – eine Mitgliederbefragung in den Betrieben der Deutschen Post AG machen. Auch unter Berücksichtigung dieser Rückmeldungen aus der Mitgliedschaft wird unsere Tarifkommission Anfang Januar die konkrete Forderung beschließen. Ich gehe davon aus, dass wir die Tarifverhandlungen mit der Deutschen Post AG Ende Januar aufnehmen.
Andrea Kocsis, stellvertretende Liebe Kolleginnen und Kollegen, jetzt ist der Tarifabschluss da. Nach einer Mitgliederbefragung, an der sich beeindruckende 50647 Kolleginnen und Kollegen beteiligt haben, gab es eine deutliche Mehrheit für die Annahme des Arbeitgeberangebotes. Mit diesem klaren Votum hat unsere Konzerntarifkommission der Annahme des Angebots zugestimmt. Archiv Entgelttabellen Post-TV für das Jahr 2018 und 2019. Die hohe Teilnahmequote innerhalb von vier Wochen zeigt zwei Dinge ganz deutlich: Erstens finden es unsere Mitglieder gut und richtig, gefragt zu werden. Zweitens haben das hohe Engagement und die viele Arbeit unserer ehrenamtlichen Vertrauensleute, der Betriebsgruppenmitglieder und Betriebsräte diese Befragung erst möglich gemacht. Damit sind wir bei der Deutschen Post AG betrieblich hervorragend aufgestellt und können unsere Mitglieder auch auf diesem Weg gut erreichen. Dass nicht alle Befragten mit dem Angebot zufrieden waren und sind, auch das hat die Befragung gezeigt und das ist von uns zu respektieren. Gemeinsam dürfen wir nicht nachlassen, an unserer Mächtigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zu arbeiten.
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