(Das allerhöchste Risiko, Sozialhilfe beziehen zu müssen, tragen nach wie vor Kinder und Jugendliche. ) Damit wir keine «Insel der Reichen » sind, braucht es Wohnraum für alle. Insbesondere sozioökonomisch benachteiligte Personen und Familien sind dringend darauf angewiesen. Ansonsten droht, dass viele ihre Heimat verlassen müssen. Darum setzen sich die Linken seit Jahren für zahlbaren Wohnraum in Kanton Zug ein. Bereits 1980 reichte die SP eine Volksinitiative ein und verlangte von der Regierung, bis Ende 1996 400 preisgünstige Wohnungen zu erstellen. Leider dauerte es bis zur Zielerreichung über 30 Jahre. 2012 lancierte die SP auf städtischer Ebene erneut die Volksinitiative «Wohnen in Zug für alle», welche von den Stadt-ZugerInnen klar angenommen wurde. Der Kanton Zug ist ein teures, und für Wenigverdienende ein schwieriges Pflaster. Die Frage bleibt, ob heute und morgen auch genügend bezahlbarer Wohnraum zur Verfügung steht. Kantonal muss die Politik aktiver sein als bisher. Deshalb stimme ich am 21. Mai Ja zur Initiative «für bezahlbaren Wohnraum ».
Kommentar «Chefsache» Bezahlbarer Wohnraum: Gemeinsam kommt man ans Ziel Im Zuger Stadtparlament ist eine Motion der FDP-Fraktion eingegangen, die sich eines bisher von links bewirtschafteten Themas annimmt. Eine gute Sache. Es sagt sich so einfach: «Schlauer werden ist nicht verboten. » Aber manchmal schwer. Hin und wieder auch nicht. Nicht bekannt ist, ob es der FDP-Fraktion im Zuger Stadtparlament schwer- oder leichtgefallen ist, sich für ein Thema einzusetzen, das im Kanton Zug politisch von links besetzt ist – bezahlbaren Wohnraum. Was an diesem Thema nun dezidiert links oder dezidiert bürgerlich sein soll – man weiss es nicht. Das Thema betrifft im Kanton Zug eine relativ breite Bevölkerungsschicht, also keineswegs nur die linke Klientel. Auch politisch bürgerlich denkende Menschen sind in der Regel nicht superreich und können sich das Wohnen am Zugerberg oder am See aus der Portokasse leisten. Gut, man mag einwenden, die 2017 gescheiterte Wohnraum-Initiative der Jungen Alternativen und der Juso habe sich ausschliesslich auf die kantonale Ebene des Problems bezogen.
Startseite Lokales München Landkreis Taufkirchen (bei München) Erstellt: 25. 10. 2016, 06:50 Uhr Kommentare Teilen Taufkirchen – "Bezahlbaren Wohnraum schaffen", darum bemühen sich im Landkreis derzeit viele Gemeinden. In Taufkirchen steht das Projekt "Am Riegerweg" exemplarisch für neuen, günstigen Wohnraum. 13 Millionen Euro will die Gemeinde in die Hand nehmen, um 47 Wohnungen zu schaffen, die für durchschnittlich acht bis zehn Euro pro Quadratmeter vermietet werden sollen. Finanziert werden soll das Vorhaben aus Mitteln des "Wohnungspakts Bayern". Grünen schon im Frühsommer dafür geworben, den "Wohnungspakt Bayern intensiv für Taufkirchen zu nutzen" und einen entsprechenden Antrag im Gemeinderat eingebracht. Allerdings wurden sie damit recht barsch zurückgewiesen (wir berichteten). "Mit diesem populistischen Trittbrett-Antrag wollen die Grünen auf einen Zug aufspringen, der schon fährt", erklärte Bürgermeister Ullrich Sander (parteifrei) damals und verwies auf die bereits laufenden Vorhaben und Gespräche.
Hüttner schildert, dass er es selbst in Begleitung eines Wohnungssuchenden erlebt habe, wie 20 Bewerber auf eine Wohnungsanzeige sich meldeten und konkurrierten. "Das ist ein enormer Druck", so Hüttner. Sebastian Hamann sagt, es gebe viele Modelle, bezahlbaren Wohnraum in einer Stadt zu realisieren. Der falsche Weg sei, wie die Entwicklung in Bingen zeige, einfach alles dem freien Markt zu überlassen. Die Stadt brauche eine soziale Durchmischung, sie brauche ein ausgewogenes Wohnraumangebot.
Der Deutsche Mieterbund fordert daher, dass der Bestand an Sozialwohnungen bis zum Jahr 2030 von aktuell 1, 1 Millionen auf mindestens 2 Millionen aufgestockt werden muss, wofür neben dem Neubau der avisierten 100. 000 Sozialwohnungen pro Jahr auch für 75. 000 Bestandswohnungen, ggf. ehemalige Sozialwohnungen, Preis- und Belegungsbedingungen zu schaffen sind. Des Weiteren müssen jährlich 60. 000 neue, auch für Normalverdienende erschwingliche Mietwohnungen gebaut werden und zwar dort, wo die Menschen sie nachfragen, also vor allem in den Großstädten und Ballungszentren. "Benötigt wird eine Verdreifachung der Fertigstellungen im Neubau – und zwar im bezahlbaren Segment. Diese Mammutaufgabe kann nur gelingen, wenn die entsprechende staatliche Förderung gesichert ist. Die Ampelregierung ist jetzt am Zug. Absichtserklärungen alleine reichen nicht, um die enorme Wohnungsknappheit, insbesondere für Menschen mit geringen und mittleren Einkommen, zu bekämpfen", erklärt Siebenkotten. Der Wohnungsbau-Tag wird von sieben führenden Verbänden und Organisationen der deutschen Bau- und Immobilienbranche veranstaltet, die sich im "Verbändebündnis Wohnungsbau" zusammengeschlossen haben.
Das Wohnraum-Konzept des Konzerns beinhaltet auch Kooperationen mit Wohnungsgesellschaften. Beschäftigte der DB haben in vielen Städten bevorzugten Zugang zu Wohnungen von Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften, die sie überwiegend kautionsfrei anmieten können. Dies betrifft mehrere Zehntausend Bestandswohnungen. Gleichzeitig prüft die DB AG aktuell die Nutzung von DB-eigenen Flächen zur Bereitstellung von neuem Wohnraum. Dazu werden an verschiedenen Standorten Gespräche mit den Kommunen geführt. Nicht bekannt ist, ob es langfristig auch eine Kooperation mit solchen Wohnungsbaugesellschaften gibt, die sich selbst in der Tradition der Eisenbahner-Bauvereine sehen. Diese sind zu Bundesbahn-Zeiten alle unabhängig geworden und stehen jetzt jedermann offen.
Während für die Kranken- und Pflegeversicherung deutschlandweit einheitliche Sätze gelten, ist der oberste Grenzwert für eine Abgabenzahlung in die Rentenversicherung bzw. in die Arbeitslosenversicherung bei West und Ost leicht unterschiedlich, wie die folgende Tabelle für 2018 zeigt: Versicherung West Ost Rentenversicherung 6. 500 € / Monat 5. 800 € / Monat Arbeitslosenversicherung 6. 800 € / Monat Kranken- & Pflegeversicherung 4. 425 € / Monat 4. Lohnnebenkosten arbeitgeber 2014 calendar. 425 € / Monat Hinweis: Knappschaftsversicherungen haben abweichende Beiträge für alte und neue Bundsländer. Hintergrund der Lohnnebenkosten Entstanden sind die Lohnnebenkosten als ein Weg zur sozialen Absicherung von Arbeitnehmern. Auf diese Weise obliegt es nicht dem Einzelnen, privat für seine Grundabsicherung bei Krankheit oder Arbeitslosigkeit zu sorgen beziehungsweise für die Altersrente anzusparen. Allerdings leistet das durch die Abgaben im Rahmen der Lohnnebenkosten sowie der Sozialabgaben durch den Arbeitnehmer finanzierte Sozialsystem tatsächlich lediglich eine Grundsicherung.
Pressemitteilungen 5. Mai 2022 Eine Arbeitsstunde kostete 2021 im Schnitt 37, 30 Euro Arbeitgeber des Produzierenden Gewerbes und wirtschaftlicher Dienstleistungen in Deutschland haben im Jahr 2021 durchschnittlich 37, 30 Euro für eine geleistete Arbeitsstunde bezahlt. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren die Arbeitskosten in Deutschland damit wie schon im Vorjahr die siebthöchsten in der Europäischen Union (EU-27). Dänemark hatte im EU-Vergleich mit 48, 30 Euro die höchsten Arbeitskosten je geleistete Stunde, Bulgarien mit 6, 80 Euro die niedrigsten. Im Vorjahresvergleich stiegen die Arbeitskosten je geleistete Arbeitsstunde in Deutschland kalenderbereinigt um 1, 4%. Mehr erfahren 11. Lohnnebenkosten Arbeitgeber - Erklärung, Beispiel, Berechnungen. März 2022 Arbeitskosten im 4. Quartal 2021 um 1, 5% höher als im Vorquartal 9. Dezember 2021 Arbeitskosten im 3. Quartal 2021 um 0, 5% höher als im Vorquartal 3. Mai 2021 Arbeitskosten in Deutschland 2020 im oberen EU-Drittel 11. März 2021 Arbeitskosten im 4. Quartal 2020 um 2, 1% höher als im Vorquartal 9. Dezember 2020 Arbeitskosten im 3.
Die Lohnnebenkosten ähneln, bis auf die Unfallversicheurng, denen der Steuern und Sozialabgaben der Arbeitnehmern. Nettolohn berechnen Brutto Netto Rechner für Arbeitgeber Der Brutto Netto Rechner für den Arbeitgeberanteil rechnet die Sozialabgaben zusammen, die dann auf das Bruttogehalt aufzuschlagen sind. Dabei ist zum einen aus dem Brutto-Entgelt ein Netto- Gehalt zu ermitteln, das direkt an den Arbeitnehmer zu zahlen ist. Der Arbeitgeber investiert aber nicht nur das Netto-Entgelt in den Arbeitnehmer, sondern hat sich auch an den Sozialversicherungsbeiträgen zu beteiligen. Lohnnebenkosten in den EU-Ländern bis 2020 | Statista. Spezielle Online-Rechner können die mit einem Arbeitsverhältnis entstehenden Gesamtkosten vorab berechnen. Der Gesetzgeber verpflichtet ihn, den Arbeitnehmeranteil der auf das Brutto-Gehalt entfällt, einzubehalten und diesen zusammen mit seinem Anteil an den Sozialabgaben direkt an die staatlichen Träger abzuführen. Es ergeben sich als Gesamtlohnkosten so für ihn folgende Größen: Bruttolohn für den Arbeitnehmer - einschließlich des Arbeitnehmeranteils der Abgaben Rund die Hälfte der gesamten Sozialabgaben zusätzlich, diese hat der Arbeitgeber zu tragen Um sich über die zu erwartende Kostenbelastung pro Arbeitnehmer zu informieren, muss der Arbeitgeber also nicht nur den Bruttolohnbetrag kennen, sondern auch die Höhe der entsprechenden Sozialabgaben berechnen.
Krankenversicherung bleibt stabil Der Krankenversicherungsbeitragssatz (allgemein) soll auch 2014 unverändert auf hohem Niveau bleiben. Zwar zahlen einige Krankenkassen wie beispielsweise die TK Prämien an Ihre Mitglieder aus, doch an eine Beitragssatzsenkung ist derzeit scheinbar nicht zu denken. 2014 bleibt es somit bei einem allgemeinen Beitragssatz von 15, 5%, wobei der Arbeitnehmer 8, 2% und der Arbeitgeber 7, 3% trägt. Die Beitragsbemessungsgrenze zur Krankenversicherung ist leicht gestiegen auf 4. 050 € im Monat bzw. 48. EU-Vergleich Der Arbeitskosten 2014 - All About Sourcing. 600 € jährlich. Sie dürfen die Krankenkassenwahl des Arbeitnehmers natürlich nicht beeinflussen, aber es wäre für den Betrieb natürlich vorteilhaft, wenn die Arbeitnehmer in einer Krankenkasse sind, deren Umlagesätze (U1 und U2) günstig sind!!! In der Rentenversicherung wird Ihnen übel mitgespielt Eigentlich müsste der Rentenversicherungsbeitragssatz auf 18, 3% absinken. Doch die Große Koalition plant hier ein Gesetz, damit der Rentenversicherungsbeitragssatz bei 18, 9% bleibt.