OO05 Ein Objekt als Parameter übergeben - Java als erste Programmiersprache - Javaschublade - Java als erste Programmiersprache Wir haben schon primitive Variablen und Werte als Parameter an Methoden übergeben, nun wollen wir ein Objekt an eine Methode übergeben. Nehmen wir als Beispiel ein Angestellten-Objekt. Die Klasse Angestellter sieht nun, nach OO04, so aus: class Angestellter { String vorname; String nachname; int alter; int gehalt; Angestellter(String v, String n, int a, int g) vorname = v; nachname = n; alter = a; gehalt = g;} void erhöheGehalt(int erhöhung) if (erhöhung <= 0) ("Das ist aber keine Erhöhung! ");} else gehalt += erhöhung;}} void geburtstagFeiern() alter++; ("Happy birthday " + vorname + " " + nachname + "! Java objekt erzeugen video. ");}} Und Angestellten-Objekte erzeugen wir so: Angestellter a1 = new Angestellter("Petra", "Müller", 45, 1800); Primitive Variablen werden "by value" übergeben, also kopiert. Wenn sie in der aufgerufenen Methode geändert werden, ändert sich an der ursprünglichen Variable nichts: class PrimitiveUebergabe public static void main(String[] args) int i = 5; plusEins(i); (i); // immer noch 5} static void plusEins(int i) i++;}} Objekte hingegen werden by reference übergeben, die aufgerufene Methode erhält als Parameter keine Kopie des Objekts, sondern eine Referenz (Pointer, Zeiger) auf das ursprünglich Objekt.
#2 Informiere dich mal über static Methoden und Klassen bzw Objekt Methoden? #4 Und überhaupt solltest du dich mal mit den Grundlagen von Java beschäftigen. Dein ganzer Code ist nicht nur unübersichtlich, sondern auch semantisch falsch sowie rein logisch vollkommen unsinnig. Du hast eine Klasse Auto und innerhalb davon definierst du eine Instanzvariable kundenauto. Warum hat ein Auto eine Referenz auf ein Auto? Java objekt erzeugen folder. In erstelleKundenauto setzt du aber nicht die Instanzvariable kundenauto, sondern erzeugst eine neue lokale Variable mit dem gleichen Namen. In deiner Herzlich_willkommen Klasse benutzt du nun tFarbe(), obwohl kundenauto überhaupt nicht in dieser Klasse definiert ist, sondern eben in der Auto Klasse. Und das ganze geht noch ewig weiter...
Diese brauchen wir später. Der Java Konstruktor wird immer mit dem Modifier public versehen, da du von außerhalb der Klasse auf die Methode zugreifen möchtest, um ein Objekt zu erzeugen. Dieser Vorgang wird auch als Instanzierung bezeichnet. Außerdem gibt die Methode nichts zurück. Beispielhaft würde die Instanzierung aus einer Main Methode unserer Klasse Tier wie folgt aussehen: public class Mitmain{ public static void main(String[] args){ Tier hund = new Tier();}} Nun kannst du nicht nur einen leeren Standardkonstruktor aufrufen, sondern diesem auch Startwerte mitgeben. Damit hätte dann dein neues Objekt gleich ein paar Werte zur weiteren Bearbeitung zur Verfügung. Hierfür musst du jedoch selbst einen spezifischen Java Konstruktor schreiben und kannst nicht mehr den Standardkonstruktor verwenden. Schauen wir uns einmal an, wie das dann aussieht. OO05 Ein Objekt als Parameter übergeben - Java als erste Programmiersprache - Javaschublade. Konstruktor Java im Video zur Stelle im Video springen (01:30) Nehmen wir an, du möchtest die Tierart Vögel programmieren. So kannst du bereits dem Konstruktor den Wert "Vögel" aus der Main Methode übergeben.
Die Eigenschaften kann man abfragen und man kann sie ändern. Beispiel: Im Laufe der Programmabarbeitung werden Autos in die Schachtel gepackt; damit ändert sich die Anzahl: ahlAutos++; Eigenschaften von Objekten haben intern eine laufende Nummer, unter der sie bearbeitet werden können. Mit Schleifen kann man alle Eigenschaften eines Objektes durchlaufen. Dazu gibt es die Spezialform for in der for -Schleife: for(Eigenschaft in Objekt) { // Anweisungen} Die Schleife wird ohne weitere Abbruchklausel verlassen, wenn alle Eigenschaften abgearbeitet sind. Methoden Methoden einer Klasse bzw. Java objekt erzeugen youtube. eines Objektes sind Handlungen, die das Objekt ausführen kann. Unser Roboter z. B. kann laufen, er kann Autos aufnehmen, und er kann Autos in Schachteln packen. Laufezu("Autos"); NimmAutos(3); Laufezu("Schachteln"); VerpackeAutos(); LaufeZu, NimmAutos und VerpackeAutos sind also Methoden, die der Roboter ausführen kann. Dazu müssen sie in der Klasse Roboter definiert sein (das heißt, dort muss beschrieben sein, was der Roboter genau tun soll, wenn die Methode aufgerufen wird), und die entsprechenden Objekte müssen durch Aufruf der Konstruktor-Funktion erschaffen worden sein.
Sie können einen Wert liefern und beenden den Strom. Ist ein Strom einmal geschlossen, so können keine weiteren Operationen auf ihm ausgeführt werden. Streams erzeugen Streams können aus Arrays, Listen, anderen Collections und aus Einzelobjekten, sowie mittels sog. StreamBuilder erzeugt werden. Je nach verwendeter Methode kann das Ergebnis jedoch unterschiedlich ausfallen. Generieren von Zufallszeichen in Java | Delft Stack. Erzeugung aus Arrays (myArray) Beide Varianten liefern jeweils einen Stream, sind jedoch nicht gleich. Dies zeigt das folgende Beispiel anhand eines Arrays mit primitiven int -Werten: int[] nums = {1, 2, 3, 4, 5}; (nums). forEach(n -> (n)); Die Ausgabe sieht wie folgt aus: [I@5674cd4d 1 2 3 4 5 Im ersten Fall wird hier ein Stream mit einem einzigen Wert, nämlich dem Array selbst erzeugt. Nur im zweiten Fall wird das erzeugt, was wohl in den meisten Fällen gewünscht sein wird: ein IntStream aus den einzelnen primitiven Werten des Arrays. Im Gegensatz zum Interface Stream besitzt ein IntStream mit sum(), average(), count(), etc. Methoden zur Weiterverarbeitung primitiver int -Werte.
Pakete Viele Klassen liegen schon gespeichert vor, gepackt in sogenannten Paketen (packages). Durch Import dieser Pakete kann man sich die darin enthaltnen Klassen als Vorlagen für Objekte verfügbar machen: import; Dieses Paket enthält z. die vordefinierten Klassen zur Erstellung eines Applets. Dieses Paket bietet Komponenten zur Grafik-Programmierung an. Die Pakete sind in Dateien gespeichert, die mit dem import -Befehl aus dem Internet heruntergeladen und entpackt werden. Objektsammlungen in Java verwenden. Geltungsbereiche von Objekten und Variablen Jede Variable und jedes Objekt sind nur gültig in dem Anweisungsblock, in dem sie deklariert wurden. Globale Variablen gibt es in Java nicht. In unseren Beispielen haben wir reservierte Wörter verwendet, die den Geltungsbereich beschreiben: public, private und static. public bedeutet, diese Variable oder dieses Objekt soll generell abgefragt, geändert bzw. benutzt werden dürfen bzw. verfügbar sein. Das Gegenteil ist private: Es bedeutet, dieses Variable oder dieses Objekt soll nur in dem Anweisungsblock existieren, in dem sie/es deklariert wurde.
Ich kann mich noch gut an eine Diskussion erinnern mit unserem Betriebsrat. Unsere Azubis hielten da Samstags eine (freiwillige) Schulung für Nicht-ITler. Es ging um Verhalten im Internet etc. pp. Für die Teilnehmer wollten wir in der Schulung sicherheitsrelevante Themen unterbringen und sie damit auch als Arbeitszeit deklarieren. Unser Betriebsrat wollte darauf bestehen, dass es eine Pflichtveranstaltung wird, ansonsten sei es Freizeit und Nicht-Arbeitszeit. Sei ja jedem selbst überlassen, ob er das, was er eigentlich nicht braucht (die Poststelle oder Kantinenmitarbeiter sollten nicht im Internet rumsurfen). Erkundige dich schonal über Ausschlussfirsten. Also wann du spätestens vor dem Arbeitsgericht Klage einreichen müsstest um anzuzeigen, dass hier Arbeitszeit nicht bezahlt wird. Ich würde dem Arbeitgeber einfach ankündigen, dass du erwartest, dass es Arbeitszeit ist, weil es eine betriebliche Weiterbildung ist. Erscheinen würde ich trotzdem, um nicht noch mehr Ärger zu riskieren. Mitarbeiterschulung außerhalb der arbeitszeit rechner. Sobald du was neues hast, kann man sich noch genug mit dem Chef stretiten über die Bezahlung dieser Arbeitszeit, ggf.
Neuer Benutzer Dabei seit: 29. 01. 2010 Beiträge: 6 Guten Abend, in unserem Unternehmen wird verlangt, dass der Arbeitnehmer diverese Schulungen besucht. Diese Schulungen werden meist in der Hauptniederlassung abgehalten. Ich muss, um in diese Niederlassung zu kommen ca 660 km (einfache Fahrt) in Kauf nehmen. Angenommen die Schulung geht 1 Tag, muss ich also am Vortag um ca. Mitarbeiterschulung außerhalb der arbeitszeit berechnen. 12 Uhr abfahren, dort übernachten, am Folgetag an der Schulung teilnehmen und dann - entweder über Nacht, oder widerum am darauf folgenden Tag - nach Hause fahren. Es ist nun so, dass mir für das Ganze meine Überstunden abgezogen werden, ich bekomme also nichts für diese Schulung, sondern es zählt wie meine Freizeit. Diese Schulungen beziehen sich allerdings nur auf die Produkte unseres Hauses, ich ziehe darauß also keinen externen Vorteil. Ich hätte nun gerne gewusst, ob es dem Betrieb laut Gesetz wirklich erlaubt ist, mir Stunden für diese Schulung abzuziehen, oder ob ich mich in irgendeiner Form wehren kann. Ich bedanke mich schonmal!
Datenschutzeinstellungen Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Sie helfen uns dabei diese Website zu verbessern. Alles klar
Alter Hase Dabei seit: 27. 08. 2009 Beiträge: 5951 AW: Minus-Stunden für intere Schulung Hallo Wenn es verpflichtend ist, an diesen Schulungen teilzunehmen, handelt es sich um Arbeitszeit. Gruß, LeoLo Wer sich die Anwaltskosten für eine Beratung nicht leisten kann und keine Versicherung hat, die einspringt, hat die Möglichkeit, Beratungshilfe beim Amtsgericht am Wohnort zu beantragen (außer in Hamburg und Bremen). Ist betriebliche Weiterbildung Arbeitszeit oder Freizeit? | PINKTUM. Eine fachanwaltliche Erstberatung kostet dann eine Selbstbeteiligung von derzeit 10, 00 €. Der Rechtsanwalt erhält vom Gericht dann eine Pauschale für Beratung und ggf erste außergerichtliche Tätigkeiten. Im Falle eines Prozesses kann man wiederum Prozesskostenhilfe beantragen. Zitat von LeoLo Beitrag anzeigen Danke schonmal hierfür. Kann ich die genauen Regelungen in Büchern, die sich auf das Arbeitsrecht beziehen, genauer nachlesen? Würde mich sehr gerne über die Regelungen informieren. Gruß Das Arbeitszeitgesetz finden Sie hier: ArbZG - nichtamtliches Inhaltsverzeichnis Regelungen gibt es abertausende und sie füllen mehrere Bücher.
Maßgeblich für den Umfang des Freizeitausgleichs sei vielmehr die Arbeitszeit der vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmer. Das BAG hat in dem konkreten Fall den Rechtsstreit allerdings zur erneuten Verhandlung und Entscheidung an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen. Soweit das der Pressemitteilung zu entnehmen ist, wird das Landesarbeitsgericht somit anhand der offensichtlich sehr unterschiedlichen Arbeitszeitsysteme im Betrieb zu prüfen haben, bei welcher Wochenarbeitszeit von der Arbeitszeit eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers Sinne des § 37 Abs. 6 Satz 2 zweiter Halbsatz BetrVG zu sprechen ist, wobei nicht nur die Dauer, sondern auch die Lage der Arbeitszeit eines vollzeitbeschäftigten Betriebsratsmitglieds eine Rolle spielen kann. Erst dann wird sich der konkrete Zahlungsanspruch der Klägerin ergeben. Arbeit außerhalb der Öffnungszeiten | Weddinghair Academy. Das BAG hat grundsätzliche Feststellungen getroffen, an die nicht nur das Landesarbeitsgericht bei seinen Feststellungen bzw. der erneuten Entscheidung gebunden ist, sondern die über den Fall hinaus von allgemeiner Bedeutung sind.
Die Unternehmen können dem hochwertiges Lernmaterial entgegensetzen. Führung: Auch die Führungskräfte spielen eine wichtige Rolle. Es liegt an ihnen, anstehende Aufgaben so zu delegieren, dass Mitarbeiter:innen stets gefordert sind und eine Chance haben, zu wachsen. Sollten Mitarbeiter:innen wegen privat motivierter Weiterbildungsinteressen vereinbarte Leistungen schuldig bleiben, fällt dies hier auf. Unternehmen wie etwa Bosch leben das Konzept der Agilität auch in der Personalentwicklung: Die Mitarbeiter:innen steuern ihre Weiterbildung innerhalb gesteckter Ziele selbst. Wo sich Unternehmen der Agilität verschrieben haben, ist dies nur konsequent – und laut Nele Graf sogar absolut notwendig. "Der Personalentwickler wird beim agilen Lernen zum Broker. Er vermittelt passende Lernformate und bringt die Lernenden zusammen. Schulung ausserhalb der Arbeitszeit Arbeitsrecht. " (Prof. Dr. Nele Graf, Leiterin Competence Center for Innovation & Quality in Leadership & Learning an der Hochschule für angewandtes Management, Erding/Berlin) Dennoch bleibt ein Anteil klassischer Ausbildung und Weiterbildung und mit ihm die Frage, wann sie stattfindet – in der Arbeitszeit oder danach.