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Kaum vergeht ein Tag an dem nicht eine weitreichende arbeitsrechtliche Entscheidung oder neue Gesetzgebung veröffentlicht wird. Umso mehr müssen Sie im Arbeitsrecht auf der Hut sein und sich ständig weiterbilden. Hierfür bietet Haufe im Bereich Arbeitsrecht neben Lern-Videos, Online-Seminare, Webinare auch e-Trainings u. a. zu folgenden Themen an: Arbeitszeugnis, Arbeitsvertrag, Mutterschutz & Elternzeit, Arbeitnehmerüberlassung & Werkverträge, Abmahnung & Kündigung, Urlaub und Abfindung. Fortbildungen für Talentmanagement, Recruiting und Personalentwicklung Aufgrund des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels haben in den vergangenen Jahren im Personalmanagement vor allem die Themen Talentmanagement, Recruiting, Personalentwicklung, Change Management und Personalmarketing an Bedeutung gewonnen. Arbeitsrecht, Datenschutzrecht und Steuerrecht für Personaler. Heutzutage sind qualifizierte Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen, die gezielt gefunden und langfristig gebunden werden sollen. In den unterschiedlichen E-Learning Angeboten, ob nun Webinar, Online-Seminar oder Lern-Video, erfahren Sie aus erster Hand die neusten Entwicklungen und Trends im Personalmanagement.
Arbeitgeber muss Corona-Prämie an Erben auszahlen News 06. 05. 2022 LAG-Urteil Bild: Pexels Beschäftigte müssen Überstunden weiterhin beweisen 05. 2022 BAG-Urteil Bild: Michael Bamberger Müssen Arbeitgeber Brückentage gewähren? 04. Personal und Arbeitsrecht - wirtschaftswissen.de. 2022 Urlaubsanspruch Bild: MEV Verlag GmbH, Germany Top-Themen Newsletter Personal Aktuelle Informationen aus dem Bereich Personal frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter: Rechtsprechung HR-Management für Fachkräfte und Entscheider aus dem Bereich HR Online-Seminare Ausgewiesene Experten informieren Sie zu festen Terminen über aktuelle Themen und Dauerbrenner in Ihrem Fachgebiet. Alle anzeigen
Personalmanagement, Arbeitsrecht Als "Personaler/-in" benötigen Sie für den richtigen Umgang mit Mitarbeitern fundiertes personalwirtschaftliches und arbeitsrechtliches Know-How. Die personaler - Arbeitsrecht. Das Personalmanagement ist die interne Visitenkarte des Unternehmens und Sie sind Dienstleister für Ihre Kollegen/-innen. Personalmanagement und Arbeitsrecht sind sensible Themen über den richtigen Umgang mit Mitarbeitern im Unternehmen. Hier müssen Sie als "Personaler/-in" über fundiertes personalwirtschaftliches und arbeitsrechtliches Know-How verfügen und immer auf dem aktuellen Stand sein. Als Dienstleister für Ihre Kollegen/-innen möchten Sie höchste Qualität liefern und durch Professionalität überzeugen.
In Deutschland arbeiten mehr als 42 Millionen abhängig Beschäftigte. Und damit gibt es auch genau so viel Personal in den Unternehmen. 42 Millionen unterschiedliche Arbeitsverhältnisse, die auf individuellen Arbeitsverträgen beruhen, die alle ihre Besonderheiten haben. Jede Menge Rechtsgebiete, die betroffen sind, Gesetze und Regelungen, die eingehalten werden und unzählige Fallen, die umgangen werden müssen. Und jede Menge Individuen mit ihren Ansprüchen und Befindlichkeiten. Weiterbildung arbeitsrecht für personaler. Personal und Arbeitsrecht betrifft alle Arbeitsverhältnisse Die Arbeitsverhältnisse können befristet oder unbefristet, auf Voll- oder Teilzeit ausgerichtet sein, mit oder ohne Zielvereinbarung versehen sein, und und und… Der Variantenreichtum kennt hier kaum Grenzen. Aber damit leider auch der Variantenreichtum der möglichen Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer um arbeitsrechtliche Vorgänge. Bei Personal und Arbeitsrecht reden alle mit Nicht immer sind direkt Ihr Personal und das Arbeitsrecht die beiden Komponenten, mit denen Sie sich als Unternehmer auseinandersetzen.
Ob Abfindung, Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung: die erfahrenen Referenten vermitteln dabei die Themen stets tagesaktuell und in einer leicht verständlichen Art und Weise. Fragen zu einer Weiterbildung im Bereich Personal, Ausbildung & Arbeitsrecht? Wir helfen Ihnen! Vertrauen Sie auf die 25-jährige Erfahrung der AKADEMIE HERKERT in Sachen Weiterbildung. Mehr als 10. Arbeitsrecht schulung für personaler. 000 Fach- und Führungskräfte nehmen Jahr für Jahr an den Seminaren teil – darunter auch viele im Bereich Personal & Arbeitsrecht. Sie haben Fragen zu einer Veranstaltung? Wir helfen Ihnen gerne bei Fragen zu den Inhalten, bei der Auswahl des passenden Angebots, bei der Buchung des Hotels und der Organisation Ihrer An- und Abreise. Auch bieten wir jede Veranstaltung als Inhouse-Schulng an. Kontaktieren Sie uns einfach! UNSERE PARTNER:
Wie alle Gesetze unterliegt auch das Arbeitsrecht einem beständigen Wandel. Zuletzt sorgten die Einführung des Mindestlohns sowie die Reform von Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Mutterschutzgesetz für Handlungsbedarf in den Personalabteilungen. Möchten Sie sich die Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts und einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung aneignen? Dann besuchen Sie eines unserer Arbeitsrecht Seminare an der Haufe Akademie. Arbeitsrecht Weiterbildung der Haufe Akademie Unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit vermitteln wir in der Schulung " Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts ". Arbeitsrecht für personalräte. Sie erfahren, welche gesetzlichen Regelungen für Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gelten, was Sie bei der Einstellung neuer Mitarbeiter berücksichtigen sollten, welche Rolle der Datenschutz spielt und was bei Krankheit, Entgeltfortzahlung, Elternzeit und Urlaubsplanung zu beachten ist. Im Kurs " Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz für Fortgeschrittene " gehen wir dann noch stärker ins Detail.
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