normal 4/5 (6) Hackbraten mit Kräutern im Bräter - dazu Butter-Petersilien-Kohlrabi gut vorzubereiten, zum Einfrieren geeignet, für Gäste 30 Min. simpel 3/5 (1) Hackbraten aus dem Halogen-Ofen 20 Min. simpel 4, 37/5 (17) Lungenbraten mit Gemüse aus dem Ofen Schweinefilet 30 Min. simpel 3, 9/5 (8) Spanferkelbraten mit Schwarte aus dem Backofen, in Bier gegart à la Ursula1950 Hackbraten ohne Zwiebeln aus dem Backofen 35 Min. Schweinebraten aus dem brother video. normal 4, 73/5 (1493) Saftiger Kürbis-Gnocchi-Auflauf mit Hackfleisch und Mozzarella 25 Min. normal 4, 69/5 (590) Hackbraten auf italienische Art 30 Min. normal 4, 61/5 (517) Panierte Schnitzel aus dem Backofen schnell gemacht und wenig Aufwand, auch für viele Personen 20 Min. normal 4, 61/5 (668) Mediterraner Hackbraten mit Oregano-Kartoffeln Köstlichkeiten aus dem Ofen 45 Min. normal 4, 36/5 (23) Medaillons mit Kürbis und Zitronenrahm Kartoffeln und Filet warten im Ofen auf saftigen Kürbis und blitzschnelle Sahnesauce.
normal (0) Mediterraner Hackbraten 40 Min. normal Schon probiert? Unsere Partner haben uns ihre besten Rezepte verraten. Jetzt nachmachen und genießen. Spaghetti alla Carbonara Süßkartoffel-Orangen-Suppe Omas gedeckter Apfelkuchen - mit Chardonnay Käs - Spätzle - Gratin Glutenfreies Quarkbrot mit Leinsamenschrot und Koriander Eier Benedict
Zutaten Den Ofen auf 180°C Unter- und Oberhitze vorheizen. Den Knoblauch in eine Schüssel pressen und mit dem Honig, Zitronensaft, Öl, Thymian, Salz und Pfeffer verrühren. Das Fleisch abbrausen, trocken tupfen und auf das Ofengitter legen. Darunter eine Fettpfanne mit etwas Wasser schieben. Das Fleisch mit dem Würzöl bepinseln und im Ofen 60-70 Minuten garen. Schweinebraten aus dem bräter. Zwischendurch ab und zu mit dem Öl bestreichen. Aus dem Ofen nehmen, einige Minuten ruhen lassen und in Scheiben schneiden. Als Amazon-Partner verdienen wir an qualifizierten Verkäufen Das könnte Sie auch interessieren Und noch mehr Schweinebraten Rezepte
Die Lufthansa trennt sich von Personalchefin Bettina Volkens. Foto: Lufthansa Group Dr. Bettina Volkens ist seit Juli 2014 Arbeitsdirektorin der Lufthansa und als Vorstandsmitglied verantwortlich für das Ressort Personal und Recht. Nachfolger der 56-Jährigen wird Michael Niggemann, derzeit Finanzvorstand von Swiss International Airlines. Er wurde gestern für drei Jahre in den Vorstand der Lufthansa berufen. Die bislang einzige Frau im Vorstand geht, eine andere kommt: Zum 1. Januar 2020 wird der Vorstand um das Ressort "Customer &Corporate Responsibility" erweitert und mit Christina Foerster besetzt, CEO der belgischen Lufthansa-Tochter Brussels Airlines. Erstmalig bilde das Unternehmen damit die Verantwortung für Umwelt, Klima und Gesellschaft auf Vorstandsebene ab, so der Konzern. Bettina Volkens soll insbesondere über den zwischenzeitlich eskalierten Tarifkonflikt mit der Kabinengewerkschaft Ufo gestolpert sein, so eine dpa-Meldung. Kirchengemeinde-ostdorf.de steht zum Verkauf - Sedo GmbH. Sie hatte gemeinsam mit Nicoley Baublies, Ex-Vorsitzender von Ufo, nach einem zweitägigen Streik bei der Kernmarke Lufthansa eine umfassende Schlichtungsvereinbarung vorgestellt, die das Unternehmen jedoch einige Tage später wieder kassiert hatte.
Diese Tätigkeit hatte sie in Personalunion als Leiterin "Personal Personenverkehr", DB Mobility Logistics AG bis 2011 inne. Von 2011 bis 2012 wurde Frau Volkens die Leitung "Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte" der DB Mobility Logistics AG übertragen. Im August 2012 wechselte Bettina Volkens zur Deutschen Lufthansa AG, wo sie die Leitung "Führungskräfte Konzern" und ab Januar 2013 die Position Leitung "Personal Konzern" übernahm. Von 1. Mai 2014 bis 31. Dr bettina volkens ehemann center. Dezember 2015 war sie neben ihrem Mandat im Vorstand in Personalunion auch Mitglied des Passagevorstands und für den Bereich "Personal und Dezentrale Stationen" verantwortlich. Frau Dr. Volkens ist verheiratet und hat zwei Kinder.
Man muss umarmen können, sich aber genauso gut mit klarer Kante durchsetzen. Das ist im Airline-Geschäft so, aber auch in vielen anderen Branchen. Ab und zu hart in der Sache sein, ist notwendig, legitim. Aber nur, wenn trotz Differenzen die persönliche, die Beziehungsebene gepflegt wird, man fair zueinander ist. Eine indiskrete Frage zum Schluss: Wer kocht, putzt und räumt zu Hause auf? Natürlich die ganze Familie. Aber, na klar, haben wir eine Kinderfrau. Gutes Teamwork? Gutes Teamwork. Obwohl: Mein Mann wird wohl nie so aufräumen, dass ich zufrieden bin. Kennen Sie das? Hört sich vertraut an. Dr bettina volkens ehemann dermatology. Dachte ich's mir doch. Tja, Männer und Haushalt – das wird wohl nichts. Vorurteil? (lacht) Auf jeden Fall!
Aber: Wir brauchen ja für bestimmte Positionen immer eine bestimmte Qualifikation. Und wenn der Markt nicht genug Frauen mit der passenden Qualifikation bietet, ist das natürlich schade. Aber für Führungskräfte gibt es eine Frauenquote. Wir alle wissen: Vielfalt hilft und dazu gehören auch Frauen in Führungspositionen. Dass wir allerdings dafür eine Quote brauchen, finde ich bedauerlich. Warum? Weil es von oben verordnet wird. Dr bettina volkens ehemann tot. Besser wäre es doch, wenn der Frauenanteil steigt, weil Unternehmen erkennen: Unsere Kunden sind vielfältig, also brauchen wir auch Vielfalt bei uns im Management. Deshalb wollen wir in der Lufthansa Group den Frauenanteil bei den Führungskräften erhöhen und haben uns dazu gute Maßnahmen überlegt. Woran dann? Welche Vorgehensweise wann nötig ist. Und ab und zu ist es nun mal nötig, ein weibliches oder männliches Alphatier wie O'Leary zu sein. Genauso gut kann es erforderlich sein, Diplomatie und Fingerspitzengefühl walten zu lassen. In unserem Geschäft wird mit zum Teil harten Bandagen gekämpft.
Lust aufs Rampenlicht und fürs Ego? Kaum. Wegen der Macht? Ja. Aha – Sie wollen das Zepter in der Hand halten. Macht – sofern sie nicht missbraucht wird – sehe ich sehr positiv. Sie ist ein Mandat, das einem erteilt wird, ein Handlungsspielraum, innerhalb dessen man gestalten kann. Personalchefin Bettina Volkens räumt ihren Posten – Personalwirtschaft. Nur wer Macht hat, kann was verändern, bewirken, etwas beeinflussen. Und ich habe schon immer gerne geführt, gestaltet, bin vorangegangen. Ist das jetzt noch typisch männlich oder weiblich? Weder noch. Es gibt Menschen, die Lust auf Macht und Verantwortung haben, und welche, bei denen das nicht so ist. Fehlt den meisten Frauen dieses Machtbewusstsein? Lassen Sie es mich so sagen: Viele Frauen konzentrieren sich auf Inhalte, entscheiden aufgrund eines Themenfeldes, ob sie etwas gerne machen würden oder nicht. Männer haben da vielleicht mehr Macht und Prestige im Blick, das mit einer bestimmten Position verbunden ist. Das jedenfalls zeigen bundesweite Umfragen. Wenn eine Frau auf Sie zukommen würde und sagt, sie arbeite viel, ihre Arbeit werde gelobt, aber dennoch entwickelt sie sich beruflich nicht weiter – was würden Sie sagen?
Wie das Handelsblatt berichtet, sehen einige im Konzern Volkens als "Bauernopfer für den völlig verkorksten Umgang mit der Kabinengewerkschaft". Aufsichtsratschef Karl-Ludwig Kley würdigte Volkens Vorstandstätigkeit, sie habe in den sechs Jahren einen wichtigen und tiefgreifenden Kulturwandel eingeleitet, der wesentlich zum Erfolg der Lufthansa Group beigetragen habe. Sie habe sich um das Unternehmen verdient gemacht und reiche diese Aufgabe nun an ein junges Team weiter, das auf diesem Fundament aufsetzen werde. "Der gesamte Aufsichtsrat empfindet große Dankbarkeit für ihr Wirken in unserem Unternehmen", so Kley. Volkens ist seit sieben Jahren bei der Lufthansa. Zunächst hatte sie die Leitung "Führungskräfte Konzern" inne, im Januar 2013 übernahm sie die Leitung "Personal Konzern". Von Mai 2014 bis Ende 2015 war sie neben ihrem Mandat im Vorstand in Personalunion auch Mitglied des Passagevorstands und für den Bereich "Personal und Dezentrale Stationen" zuständig. Personalmanagement: Gehalt der Dax-Vorstände : Gehalt Bettina Volkens, Deutsche Lufthansa | Personal | Haufe. Die promovierte Juristin hatte ihre berufliche Laufbahn 1994 als Wissenschaftliche Assistentin im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit in Berlin begonnen.