Wir suchen ab 01. 07. 2022 (oder auch früher) eine Gruppenleitung (m/w/d/x) in unserem Heilpädagogischen Kindergarten "Farbenwürfel". Ihr Aufgabenbereich: > Betreuung von Kindergartenkindern in heilpädagogischen Kleingruppen > Gruppenleitung Ihr Profil: > abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder als Erzieher/in Ihr Arbeitsumfeld: > familiäre und wertschätzende Atmosphäre > abwechslungsreiches Aufgabengebiet > unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std. /Woche) > Fort- und Weiterbildung > Vergütung in Anlehnung an TVÖD (VKA). Ausbildung Jobs - Mai 2022 | hokify. Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Verstärkung! Bewerben Sie sich unter: Lebenshilfe Alfeld (Leine) e. V. Königsberger Straße 49 31061 Alfeld (Leine) per E-Mail: Für weitere Informationen über unsere Einrichtungen besuchen Sie auch gern unsere Internetseite:
Optikermeister / Augenoptikermeister m/w/d Top Stelle Standort 31061 Alfeld Leine Weitere Informationen TOP STELLE Zeitkonto für Überstunden VZ oder TZ Beginn Nach Absprache gerne so schnell wie möglich AKTION Vom 6. 12. 2021 - 6. 09. 2022 lassen wir für jede qualifizierte Erstellt am 10. WG´s Alfeld | Lammetal GmbH. 2022 von Optiker / Augenoptiker Top Stelle (m/w/d) Arbeitsplatz Optiker / Augenoptiker Top Stelle (m/w/d) gesucht von in Alfeld Leine. Optiker / Augenoptiker m/w/d Top Stelle Standort 31061 Alfeld Leine Weitere Informationen TOP STELLE Zeitkonto für Überstunden, VZ oder TZ Beginn Nach Absprache gerne so schnell wie möglich AKTION Vom 6. 2022 lassen wir für jede qualifizierte Bewerbung drei Pflegefachkraft in Teilzeit (m/w/d) Arbeitsplatz Pflegefachkraft in Teilzeit (m/w/d) gesucht von HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH in Alfeld Leine. Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich Erstellt am 09.
Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-fü Im... Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Landesverband Niedersachsen/Bre... Hildesheim Du suchst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine berufliche Neuausrichtung und interessierst Dich für unsere offene Stelle? Lebenshilfe alfeld stellenangebote mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Helfer für Anlernbare Tätigkeiten (m/w/d) in Hildesheim! Berufsfeld: Gewerbe Art des Stellenangebots... Gemeinschaftsfähigkeit, Unsere Anforderungen an Sie als... pluss Personalmanagement GmbH Einbeck
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Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich versteht und Deine Wünsche ernst Erstellt am 12. 2022 von inCare by Piening 31061 Alfeld (Leine) Jobsuche Alfeld (Leine) PFK / Pflegefachkraft 3. 200 Einstiegsgehalt (m/w/d) Arbeitsplatz PFK / Pflegefachkraft 3. Lebenshilfe alfeld stellenangebote. 200 Einstiegsgehalt (m/w/d) gesucht von Recrutio GmbH in Alfeld Leine. Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist, wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist, wenn Wertschätzung und Anerkennung Erstellt am 12. 2022 von Recrutio GmbH Gesundheits- und Krankenpfleger in Alfeld Leine (m/w/d) Arbeitsplatz Gesundheits- und Krankenpfleger in Alfeld Leine (m/w/d) gesucht von Akut Medizinische Personallogistik GmbH in Alfeld Leine. Krankenschwestern lieben ihren Beruf. Sie üben ihn mit viel Leidenschaft und Hingabe aus und das an allen Tagen in der Woche. Das sollte honoriert werden Gehören auch Sie zu diesen tollen Menschen, die den Patienten immer zur Seite stehen Dann werden Sie teil des akut -Teams.
Mein Arbeitgeber ist da sehr günstig zu Mitgliedern von JAV und BERA, somit habe ich schonmal eine sehr gute Grundlage in dem Betrieb Fuß zu fassen und evtl. noch eine bessere Stelle zu bekommen:-) Schönen Gruß hört sich doch gar nicht mal schlecht an. Alles Gute für die Zukunft, Sascha
Schreiben könnte dann wie folgt aussehen; Sehr geehrte (r)........, hiermit mache ich meinen Anspruch nach § 78a BetrVG auf Übernahme im erlernten Beruf, hilfsweise für eine andere Tätigkeit, nach Abschluss meiner Ausbildungsprüfung geltend. Diese wird voraussichtlich am............. abgeschlossen sein. Teilen Sie mir bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erhalt dieses Schreibens mit, ob Sie meinem Übernahmeverlangen – vorbehaltlich des Bestehens der Abschlussprüfung – nachkommen und mit mir einen Arbeitsvertrag unbefristet, (hilfsweise auf mindestens zwölf Monate, ) abschließen werden. Mfg....... Ob man die in Klammer gesetzte Bemerkung aufnimmt, muß man selbst entscheiden. Gruß bj Hallo Zusammen! Habe mich mal hier eingelesen und erkenne da gewisse Parallelen zu mir. Allerdings muss ich in dem Punkt der Unwirksamkeit einmal einhaken und das Ding auf meinen Fall münzen: Habe heute, 27. Übernahme eines Jugendauszubildendenvertreters (JAV) nach Beendigung der Ausbildung. 09. 2013, vom Personal-Sb eine befristetes Stellenangebot (bis 30. 2015) innerhalb meines jetzigen Einsatzgebietes bekommen.
Häufig wird nicht einmal eine ausdrückliche Vereinbarung darüber getroffen (dem trägt § 17 BBiG Rechnung, der fingiert, dass dann ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit begründet ist). In vielen, vor allem mittleren und größeren Betrieben werden jedoch mehr Auszubildende ausgebildet, als später Arbeitsplätze zur Verfügung gestellt werden können. Bei der Auswahl derjenigen, die nach Abschluß ihrer Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis übernommen werden sollen, unterliegt der Arbeitgeber wie auch sonst bei der Begründung von Arbeitsverträgen grundsätzlich keinen Bindungen. Die Entscheidungsfreiheit des Arbeitgebers ist auch in allen anderen Fällen grundsätzlich unbeschränkt. Übernahme - aber richtig. Er ist, vorbehaltlich besonderer Vereinbarungen im Einzelfall, rechtlich weder verpflichtet, überhaupt einen Auszubildenden als Arbeitnehmer zu übernehmen, noch ist er gehalten, die im eigenen Betrieb Ausgebildeten bevorzugt einzustellen. Aus diesen Gründen besteht die Gefahr, daß Auszubildende, die ein betriebsverfassungsrechtliches Amt wahrgenommen haben, durch Verweigerung der Übernahme benachteiligt werden.