Webinar Arbeitsrecht Teil 1 // Online-Seminar für Betriebsräte kluge 2022-04-26T13:18:50+02:00 Webinar // Online Seminar (live) Auf Grundlagen setzen: Das Einführungsseminar zum Arbeitsrecht! Sicher und übersichtlich durch die Welt der Gesetze und Paragraphen. Webinar // Online Seminar (live) Auf Grundlagen setzen: Das Einführungsseminar zum Arbeitsrecht! Sicher und übersichtlich durch die Welt der Gesetze und Paragraphen. Webinar // Online Seminar (live) Arbeitsrecht Teil 1 (Schulung nach § 37 Abs. 6 BetrVG) Auf die Plätze, fertig – Recht! Unter uns: Das Thema Recht ist alles andere als schwer zugänglich und langweilig. Seminar arbeitsrecht für betriebsrat . Im Gegenteil! Professionell und praxisnah vermittelt, macht die Beschäftigung mit Paragraphen und Gesetzen sogar Spaß! Nehmen Sie uns beim Wort. Und besuchen Sie unser Seminar zur Einführung ins Arbeitsrecht für Betriebsräte. Hier erfahren Sie als juristische Laien die wichtigsten Grundkenntnisse – vom Arbeitsvertrag über Arbeitszeiten und Überstunden, Rechte und Pflichten bis hin zu Ihrer persönlichen Rolle als Betriebsrat darin.
Selbstverständlich bilden auch wir selbst uns stetig fort, um Ihnen bei unseren Schulungen und Weiterbildungen aus dem Bereich Arbeitsrecht stets die bestmögliche Lernerfahrung anzubieten und Sie optimal auf die Herausforderungen Ihres Amtes oder Ihres nächsten Projekts vorzubereiten. Inhouse-Seminare für Ihren Betriebsrat Jeder Betrieb ist anders, jedes Betriebsratsgremium steht vor anderen Aufgaben und Projekten. Jedoch eins haben alle gleich: ein Recht auf Weiterbildung. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Seminarlösungen für Ihr Gremium. Betriebsratsschulungen - Betriebsratsgründung - aas Seminare. Dafür bringen wir Sie mit den richtigen Expert*innen für Ihr Thema zusammen und kooperieren mit führenden Instituten zur Weiterbildung von Betriebsräten, um einen reibungslosen Ablauf sowie eine möglichst angenehme Seminar-Atmosphäre zu gewährleisten. In Ihrem Betriebsrat steht ein besonderes Projekt an? Sie suchen vertieftes Wissen zu einem Thema oder haben mehrere neue Mitglieder im Gremium, die Sie in den Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts fit machen wollen?
#MeToo: Nein heißt Nein! Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Schutzpflichten des Arbeitgebers und Aufgaben der gesetzlichen Interessenvertretung Seminarinhalte | Termine (Zu) lange krank - (zu) häufig krank: Ende der Beschäftigung?
09:00 Uhr Freitag, 09. 2022 12:30 Uhr 5 vormittags Zoom Reservieren Kunden über Online-Seminare: Bewertung unserer Kunden: *entsprechend Schulnote. Online Seminare für Betriebsräte und Interessenvertreter. Durchschnittsnote der Arbeitsrecht-Seminare Teil 1-3 Wir schenken Ihnen Ihre Grundausstattung! Bonusbücher Grundlagen-Seminare Bonusprogramm für Grundlagen-Seminare Die Grundlagenseminare ("BR1" bis "BR4" und "AR1 bis "AR3") nehmen am Bonusprogramm teil. Erhalten Sie wertvolle und nützliche Bücher für den Besuch mehrerer Seminare. Hier finden Sie mehr Informationen über unser Bonusprogramm. Seminare kombinieren und 5% sparen!
Minusstunden können nach dem Bundesarbeitsgericht aber allenfalls dann entstehen, wenn auch ein rechtlicher Anspruch auf Nachleistung dieser Arbeitszeit besteht. Das kann u. bei Zuspätkommen, früher gehen oder zu langen Pausen sein. Niemals aber bei Krankheit. Im Ergebnis sind wegen Krankheit versäumte Stunden nicht nachzuholen. Entgegen der vielfach durchgeführten Praxis ist dieses Vorgehen nicht vom Gesetz gedeckt. 5. Krankengeld nach sechs Wochen? Generell gilt: Nach dem Ablauf der sechs Wochen entfällt jeglicher Anspruch gegenüber dem Arbeitgeber auf Fortzahlung der Vergütung. Eine weitere wichtige Frage ist daher: Bekomme ich im 450EUR-Job nach dem Ablauf der sechs Wochen Krankengeld von der Krankenkasse? Arbeitsrecht - Seminare, Live-Webinare & Tagungen. Im regulären Arbeitsverhältnis steht dem Arbeitnehmer nach Ablauf der sechs Wochen von der gesetzlichen Krankenkasse ein Krankengeld zu. Der Anspruch begründet sich darauf, dass zuvor ein monatlicher Beitrag an die Krankenkasse gezahlt wurde. Dieser individuelle Krankenkassen-Beitrag wird ab einem Gehalt von 451€ fällig.
Alle wichtigen Informationen rund um das Arbeitsverhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden Ihnen als Betriebsratsmitglied in den Seminaren zum Thema Arbeitsrecht mitgeteilt. In den Schulungen zu wirtschaftlichen Grundlagen erhalten Sie ökonomische Kompetenzen, um als Betriebsrat mit jedem Arbeitgeber vernünftig debattieren zu können. Die beste Reihenfolge der Einsteiger-Seminare finden Sie unter Einstieg in die BR-Arbeit. Alle Einführungseminare widmen sich wertvollen Erfahrungen, die Ihnen die Arbeit im Betriebsrat erleichtern sollen. Betriebsverfassungsgesetz Arbeitsrecht Wirtschaftliche Grundlagen Einstieg in die BR-Arbeit Weitere Grundlagen der Betriebsratsarbeit In diesen Betriebsratsseminaren erwerben Sie vertiefende Fähigkeiten und Kenntnisse zur Betriebsratsarbeit. Seminar arbeitsrecht für betriebsrat videos. Für Ihre Arbeit sind nicht nur das Wissen über typische Fehler oder das Weisungsrecht des Arbeitgebers unabdingbar, sondern auch der Umgang mit dem PC für Protokoll- und Schriftführung sowie gründlich Kenntnisse rund um Betriebsvereinbarungen.
Grundsätzlich nein. Eine ordnungsgemäß vom Betriebsrat beschlossene Weiterbildung muss vom Arbeitgeber nicht zusätzlich genehmigt werden. Der Anspruch auf Kostenübernahme entsteht mit dem wirksam gefassten Betriebsratsbeschluss. Seminar arbeitsrecht für betriebsrat 2015. Der Arbeitgeber kann eine konkrete Schulung allerdings verweigern, wenn die Aufwände unangemessen hoch sind. Das ist zum Beispiel dann der Fall, wenn die gleiche Schulung, zum gleichen Zeitraum und bei dem selben Anbieter auch an einem näher am Betrieb gelegenen Ort angeboten wird und dadurch Kosten gespart werden können. Der Betriebsrat hat allerdings bei der Auswahl des Schulungsanbieters, sowie hinsichtlich Zeit und Umfang einer Weiterbildung einen eigenen Einschätzungsspielraum und muss sich nicht auf ein zwar günstigeres, aber dafür weniger geeignetes Seminar verweisen lassen. Tipp: Je besser Sie Ihren Beschluss zu einer Schulungsmaßnahme begründen können, desto leichter ist auch für den Arbeitgeber nachzuvollziehen, dass die Voraussetzungen des gesetzlichen Schulungsanspruch vorliegen und vom Betriebsrat pflichtgemäß geprüft wurden.
B. Komplikationen durch venöse Stauungen und Thrombose n nach Transplantationen von Hautlappen. Buchtipp: Anke Henne - "Blutegeltherapie für Tiere". Heute werden sie in Laboren unter hygienischen Bedingungen gezüchtet und über Apotheken vertrieben. Sie dürfen nach den geltenden hygienischen Regeln nur einmal verwendet werden. Welche Krankheiten werden mit Blutegeltherapie behandelt? Arthrose (Knie und Sprunggelenk) Chirurgie: venöse Stauungen nach chirurgischen Eingriffen (Replantation von Ohren, Fingern, Zehen oder Hautlappen) Gelosen: Haut- und Muskelverhärtungen mit Blutstau Gicht Lymphstauung offene Beine (Ulcus cruris) Entzündungen: Rheuma, Mittelohrentzündung Schwindel: Blutegel werden im Nacken angelegt und führen zu einer Entspannung sowie verbesserten Durchblutung im Bereich der Ohren, da der Speichel der Blutegel Stoffe enthält, die das Blut dünnflüssiger machen. Thrombosen, post-thrombotisches Syndrom Venenleiden: chronische venöse Insuffizienz, Venenentzündungen, Hämorrhoiden Wundheilungsstörungen Erkrankungen, bei denen Blutegeltherapie helfen kann Behandlungsprinzip Beim Ansetzen des Blutegels wird an der erwünschten Stelle ein kleiner Nadelstich gemacht, sodass etwas Blut austritt.
Das Buch "Blutegeltherapie bei Tieren" hilft dem Tierhalter dabei, sich der Materie etwas anzunähern und sich mit der heute noch recht ungewöhnlichen Therapie, die in vielen aussichtslosen Fällen geholfen hat, auseinander zu setzen. Blutegel ansetzen pferd anleitung von. PS: Qualitätsmanagement ist uns wichtig! Bitte teilen Sie uns mit, wie Ihnen unser Beitrag gefällt. Klicken Sie hierzu auf die unten abgebildeten Sternchen (5 Sternchen = sehr gut): PPS: Ihnen hat der Beitrag besonders gut gefallen? Unterstützen Sie unser Ratgeberportal:
Jeder Teilnehmer erhält ein schriftliches Skript mit allen besprochenen Themen und Inhalten zum Wiederholen und Vertiefen sowie eine Teilnahmebescheinigung. Zusammenfassung Datum:Sonntag, den 20. 2022 Zeiten: Sonntag, 10. 00 - ca 17. 00 Teilnahme-Voraussetzung: keine Mindestanzahl / Höchstens Teilnehmer: 5-12 Kosten: 135, 00 € Dozent/in: Christina Richter Anmeldebogen
(Dies ist eine Information und stellt keine rechtsverbindliche Auskunft dar. )
Vor der Behandlung wird die geplante Bissstelle rasiert und mit klarem Wasser gereinigt. Danach werden die Blutegel langsam auf das zu behandelnde Areal gesetzt. Der Blutegel saugt sich mit dem hinteren Saugnapf an, um mit dem vorderen eine passende Stelle zu finden. Diese gefunden, dockt er sich an und sägt mit seinen Zahnleisten die Haut durch. Während des Saugens sollten man die Tiere keinesfalls stören. Nach 30 - 60 Minuten ist der Blutegel, nachdem er sich mit ca. 30 ml Blut vollgesaugt hat, satt und lässt sich von alleine fallen. Danach blutet die Wunde in der Regel bis zu 12 Stunden weiter. Diese Blutung sollte nicht unterbrochen werden, denn es erhöht die Wirksamkeit der Therapie und hat eine entstauende Wirkung. Die Blutegelbehandlung wirkt in zweierlei Hinsicht: Die therapeutische Wirkung des Speichels. Blutegeltherapie: Was ist das? Methode & Anwendung - PhytoDoc. Er enthält einen Wirkstoffcocktail, der während des Saugens in die Wunde injiziert wird. Dieser Speichel, auch Saliva genannt, enthält über 30 hoch wirksame Bestandteile. Die wichtigsten davon sind: Hirudin, Histamin, Calin, Hyaluronidase, Egline, Bdellin, Apyrase, Kollagenase und Destabilase.