Der Handball-Verband Hessen legt Wert auf eine intensive und praxisnahe Aus- und Weiterbildung der Schiedsrichter. Neben dem Regelwerk dient der vom Arbeitskreis Schiedsrichterwesen nach neuesten Erkenntnissen der Methodik und Didaktik sowie unter Beteiligung der Gliederungen erarbeitete Leitfaden für die Schiedsrichterausbildung als wesentlicher Bestandteil der Ausbildung. Der Leitfaden gilt als Basis der Weiterentwicklung der Schiedsrichter – für den Einsatz in den Spielklassen der Gliederungen bis zu dem in den Oberligen und darüber hinaus. Regelecke Neue Regel IHF 12. 04. 2022 | 2, 6 MiB Stand: 01. 07. Elektronischer spielbericht handball hessen de. 2016 - Sommerlehrgang HHV - Andreas Laible Downloads Merkblatt Bankverhalten 12. 2022 | 149, 8 KiB Akzeptables und Inakzeptables Bankverhalten der Mannschaften Stand: 2013 Abgrenzung der Regel 8:5 zur Regel 8:6 12. 2022 | 280, 3 KiB Auf der Suche nach den regeltechnischen "Stolpersteinen" stößt man recht schnell auf die Formulierung der Regel 8:6. Entgegen den Formulierungen der Regeln 8:1 bis 8:5 sind hier keine richtig fassbaren Beurteilungskriterien zu finden.
NuScore: DER NEUE elektronische Spielbericht (ESB) Welche Tätigkeiten sind von den Vereinen jetzt zu tun: Schulung der SK/ZN auf die neue Technik: Unter steht eine Schulungsunterlagen - ein Vergleich SIS zu NuLiga – zur Schulung bereit. Diese bietet eine gute Übersicht über den Ablauf des ESB: (Diese Übersicht sollten alle SK/ZN erhalten) Vergabe von Funktionen für die Vereinsmitglieder: Folgende Funktionen sollten den Vereinsmitgliedern zugeordnet werden Vereinszeitnehmer = Alle Personen die eine Zeitnehmerschulung haben Vereinssekretär mit ESB-Schulung = Alle Personen die eine ESB-Schulung haben Mannschaftsverantwortlicher = Alle Personen die als Mannschaftsverantwortlicher zum Einsatz kommen sollen müssen im System die Funktion erhalten. Elektronischer spielbericht handball hessen tournament. Vereinsschiedsrichter ohne Lizenz = Alle Personen die bei Spielen zum Einsatz kommen sollen die der Heimverein eigenständig ansetzt WICHTIG: Das System prüft bei Eingabe z. B. von SK/ZN ob diese eine entsprechende Funktion hinterlegt haben und erstellt eine Prüfliste in der "unbekannte Personen" ausgeworfen werden.
#1 Da es ja jetzt den elektronischen Spielberichtsbogen in der dritten Liga gibt, ist meine Frage, ob man diesen dann während des Spiels im Internet live verfolgen kann? Weiss da jemand bescheid? #2 würde mich auch interessieren #3 Den kann man "online" und "offline" führen. Laut Durchführungsbestimmungen in Punkt 11. 1: Zitat Die Nutzung im Onlinebetrieb ist für alle Vereine der 3. Liga bindend. Also kann man die Spiele live im Internet verfolgen. Ist halt die Frage, wo es dann eine Übersichtsseite geben wird. Elektronischer spielbericht handball hessen 2022. #5 Ein Link über gmx? Sicher? #6 Der Link steht doch da im Klartext. Das mit dem GMX passiert, wenn man das aus seiner Email direkt kopiert....
Können auch nicht neutrale / nicht angesetzte Schiedsrichter Einblick in den elektronischen Spielbericht nehmen? Ja, sofern kein Schiedsrichter eingeteilt ist oder der eingeteilte Schiedsrichter nicht erscheint, kann der Heimverein dies im Spielbericht vermerken und nach dem absolvierten Spiel die nötigen Daten eingeben. AKTUELLE INFOS ZUR NuLiga - Herzlich willkommen im HHV Bezirk Wiesbaden/Frankfurt. Die Spielrechtsprüfung findet in gewohnter Form statt. Die digitale Spielrechtsprüfung anhand der hochgeladenen Bilder ist ausschließlich bei der mobilen Variante über die jeweilige Kennung von Heim- bzw. Gastmannschaft möglich. Der mobile Zugang wird über diesen Link () möglich. So kann die digitale Spielrechtsprüfung wie in diesem Video aufgezeigt erfolgen.
Bisherige Rechtslage Die VOL/A war gemäß § 1 S. 2 zweiter Spiegelstrich nicht auf die Vergabe freiberuflicher Leistungen anzuwenden – vorbehaltlich anderweitiger Regelungen im Haushaltsrecht. Auf bundesgesetzlicher Ebene ist in § 55 Bundeshaushaltsordnung (BHO) normiert, dass dem Abschluss von Verträgen über Lieferungen und Leistungen eine öffentliche Ausschreibung vorausgehen muss, sofern nicht die Natur des Geschäfts oder besondere Umstände eine Ausnahme rechtfertigen. In Abschnitt III von "Anhang IV Erläuterungen zur VOL/A" wurde dazu klargestellt, dass ein solcher Ausnahmetatbestand einer Einzelfallprüfung bedarf. § 50 UVgO - Sonderregelung zur Vergabe von freiberuflichen Leistungen. Es könne jedoch davon ausgegangen werden, so heißt es dort weiter, dass freiberufliche Leistungen den Ausnahmetabestand in der Regel erfüllen. Sie könnten daher grundsätzlich freihändig vergeben werden. Dabei kann aus Sicht der Autorinnen in gewissen Fällen ausnahmsweise auch die Verhandlung mit nur einem Bieter in Betracht kommen. Dies beispielsweise dann, wenn Planungsverträge dem zwingenden Preisrecht der HOAI unterliegen sowie nach den HOAI-Mindestsätzen zu vergüten sind und keine – oder zumindest keine wesentlichen – zusätzlichen Leistungen vereinbart wurden.
a) Aufträge für Architekten und Ingenieure sind im Leistungswettbewerb zu vergeben. Sie können unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit bis zu einem vorab geschätzten Auftragswert in Höhe von 150 000 Euro (einschließlich Nebenkosten, ohne Umsatzsteuer) nach Verhandlung mit nur einem geeigneten Bewerber vergeben werden. Voraussetzung ist, dass der Aufforderung dieses Bewerbers zur Angebotsabgabe eine Abfrage über die Eignung im Sinne des § 122 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen bei mindestens drei möglichen Bewerbern vorausgegangen ist. Der Bewerber, mit dem verhandelt werden soll, muss nach sachgerechten Kriterien ausgewählt werden. Die für die Auswahl maßgeblichen Erwägungen sind zu dokumentieren. Bei der Ermittlung des voraussichtlichen Auftragswerts ist die ortsübliche Vergütung zugrunde zu legen. Die Eignungskriterien sind bei geeigneter Aufgabenstellung so zu wählen, dass kleinere Büroorganisationen und Berufsanfänger sich beteiligen können. b) In den übrigen Fällen werden mindestens drei Bewerber aufgefordert ein Angebot in Textform abzugeben, wobei entsprechend einer Verhandlungsvergabe ohne Teilnahmewettbewerb gemäß § 12 der Unterschwellenvergabeordnung verfahren werden kann.
Ergebnis dieser Berechnungsmethode ist jedoch, dass die Planungsleistungen vielfach unterhalb der Schwellenwerte in einem deutlich weniger regulierten und dem spezifisch vergaberechtlichen Rechtsschutz entzogenen Bereich vergeben werden können. Aus Praktiker-Sicht mag diese Lösung die richtige sein. Rechtlich ist sie aber erheblichen Bedenken ausgesetzt, da sie im Ergebnis wohl der europarechtlich gebotenen funktionalen Betrachtungsweise bei der Schwellenwertberechnung widersprechen dürfte (vgl. OLG München, B. v. 13. 03. 2017 – Verg 15/16 und Stellungnahme der Europäischen Kommission im Vertragsverletzungsverfahren Stadt Elze). Sonderregelung zur Vergabe von freiberuflichen Leistungen – § 50 UVgO Im Bereich der Unterschwellenvergaben ist von der ursprünglich geplanten Einbeziehung der Vergabe freiberuflicher Leistungen in das Regelungsregime der UVgO kaum etwas übrig geblieben. Im Ergebnis wirkt sich die Einbeziehung freiberuflicher Leistungen kaum aus, da § 50 UVgO lediglich bestimmt, dass sie "grundsätzlich im Wettbewerb zu vergeben sind".