Für die Durchführung der Ausbildung sind Träger der Beruflichen Bildung verantwortlich. Sie stehen den teilnehmenden Jugendlichen und den bei der Ausbildung mitwirkenden Betrieben mit Rat und Tat zur Seite und lotsen kompetent durch die Ausbildung. IB Angebot | Ausbildung für behinderte Menschen mit Förderbedarf. Im Rahmen der Aktion werden in der Regel zwei- bis dreieinhalbjährige Ausbildungen gefördert – mit dem Ziel einer anschließenden Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Lernorte sind die Betriebe, die Berufskollegs sowie die an der Aktion beteiligten Bildungsträger. Ausbildung für den ersten Arbeitsmarkt Die Bildungsträger beraten die Jugendlichen in ihrer Berufswahl, schließen mit ihnen den Ausbildungsvertrag ab, stellen ihnen einen Ausbildungscoach an die Seite, koordinieren die Ausbildung an den verschiedenen Lernorten und führen individuellen Stütz- und Förderunterricht durch. Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in Betrieben des ersten Arbeitsmarkts, um die Wirtschaftsnähe der Ausbildungen zu gewährleisten. Die beteiligten Betriebe werden von den Bildungsträgern bei der behindertengerechten Ausbildung beraten und während der gesamten Ausbildungszeit unterstützt.
Eine Gleichstellung kann aber nur dann erfolgen, wenn du einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz aufgrund deiner Behinderung nicht bekommen, oder nicht behalten könntest. Ob die Gleichstellung auch für dich in Frage kommt, kann dir dein persönlicher Berater bei der Bundesagentur für Arbeit sagen. Anlaufstellen für deine Ausbildung Weiterführende Informationen und Hilfen bei der Ausbildung mit Behinderung findest du bei folgenden Anlaufstellen: Das Integrationsamt: Die Hauptaufgabe des Integrationsamtes ist es, schwerbehinderten Menschen die Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Ausbildung für behinderte Menschen mit Förderbedarf (Reha-Ausbildung) - kooperatives Modell – www.bfz.de. Sie bieten dabei sowohl für dich als Arbeitnehmer, als auch für deinen Arbeitgeber bestimmte Leistungen an. Das Berufsbildungswerk: Das Berufsbildungswerk unterstützt Azubis mit Sonderpädagogen und Psychologen, und hilft bei der Berufsvorbereitung sowie bei der Arbeitserprobung
Die Assistierte Ausbildung ist für Jugendliche gedacht, die Schwierigkeiten beim Übergang von der Schule in den Beruf haben. Dazu gehören zum Beispiel Menschen mit Behinderung, Lernbeeinträchtigte, sozial Benachteiligte, junge Alleinerziehende oder geduldete Ausländer*innen. Die Maßnahme wird komplett von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter getragen. Wichtige Anlaufstellen für Betriebe Das Integrationsamt berät und informiert Betriebe rund um alle Fragen, die im Zusammenhang mit der Beschäftigung und Ausbildung schwerbehinderter Menschen auftreten. Das Unternehmernetzwerk Inklusion ist ein arbeitgeberorientiertes Beratungsprojekt zur Verbesserung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen. Es wird von der Bundesarbeitsgemeinschaft ambulante berufliche Rehabilitation e. V. durchgeführt. Ziel ist es, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen für die Beschäftigung von Menschen mit einer Schwerbehinderung zu sensibilisieren und für mehr Inklusion zu gewinnen. Ausbildung für behinderte menschen mit förderbedarf den. Integrationsfachdienste (IFD) begleiten und beraten schwerbehinderte Menschen oder vermitteln sie in Arbeit.
Der Eingliederungszuschuss gilt für 12 Monate. Förderung für neugeschaffene Arbeits- und Ausbildungsplätze für Schwerbehinderte Eine Förderung erhalten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ebenfalls, wenn sie neue Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit Schwerbehinderung schaffen. Diese Förderung kann als Zuschuss und/oder Darlehen zu den Investitionskosten gewährt werden. Dieser Zuschuss wird gewährt, wenn schwerbehinderte Menschen ohne gesetzliche Verpflichtung (weniger als 20 Mitarbeitende) oder über die Pflichtquote hinaus eingestellt werden oder der zukünftige Mitarbeitende länger als 12 Monate ohne Beschäftigung war. Auch erhalten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber diesen Zuschuss, wenn ein besonders betroffener schwerbehinderter Mensch eingestellt werden soll. Ausbildung für behinderte menschen mit förderbedarf online. Als einen solchen Mitarbeitenden bezeichnet § 155 SGB IX Menschen, die zur Ausübung der Beschäftigung wegen ihrer Behinderung nicht nur im Arbeitsleben besonders betroffen sind. Es sind insbesondere solche Menschen, deren Beschäftigung infolge ihrer Behinderung nicht nur vorübergehend einer besonderen Hilfskraft bedürfen oder deren Beschäftigung infolge ihrer Behinderung nicht nur vorübergehend mit außergewöhnlichen Aufwendungen für Arbeitgebende verbunden ist.