Meine Lehrer können mir ja auch nicht einfach das Lernmaterial aus dem 3. Lehrjahr geben, da sie es noch nicht haben. Ich befinde mich in Baden-Württemberg, welches ja auch dafür bekannt ist, nochmal alles ein wenig anders zu gestalten. Am liebsten würde ich heute einfach schon anfangen, Lerninhalte des 2. und 3. Jahres zu lernen/wiederholen.
Die Bedingungen dafür bespreche ich ausführlich im verlinkten Blogbeitrag. Abschließend interessieren mich noch Ihre Meinungen und Ihre Erfahrungen. Falls Sie Ausbilder sind: Gab es in Ihrem Betrieb bereits Azubis, bei denen Sie die Ausbildung verlängern mussten? Wenn ja: Was waren die Ursachen dafür und welche Erfahrung machten Sie mit dem Umgang damit? Ausbildung vor dem Studium? Pro und Kontra – Karriere.de. Sollten Sie eine Ausbildung machen: Stehen Sie vielleicht gerade vor der Frage, ob Sie Ihre Ausbildung verlängern sollten? Sehr gerne würde ich mit Ihnen über diese Themen ins Gespräch kommen, was sehr einfach auf meiner Facebook-Seite geht. Dort gibt es zahlreiche Azubis und Ausbilder. Gemeinsam bringen wir viel Expertise rund um die betriebliche Ausbildung mit und können untereinander von unserem Erfahrungsschatz profitieren. Eröffnen Sie doch gerne an meiner Pinnwand eine spannende Diskussion! >>> Hier geht es zur Facebook-Seite von <<< Ich freue mich auf Ihren Beitrag und bedanke mich für das Interesse an meinem Blog!
Marcel: Und, was sagt diese Empfehlung aus? Andreas: Hier wird unterschieden zwischen der Mindestausbildungszeit und der Regel-Ausbildungszeit. Die Regelausbildungszeit ist in der jeweiligen Ausbildungsordnung des Berufes zu finden. Die Mindestausbildungszeit bei einer dreieinhalbjährigen Ausbildung beträgt zwei Jahre. Die Mindestausbildungszeit bei einer dreijährigen Ausbildung beträgt anderthalb Jahre und die Mindestausbildungszeit bei einer zweijährigen Ausbildung beträgt ein Jahr. Bianca: Warum gibt es dann dazu extra diese Empfehlung? Andreas: Um sicherzustellen, dass der Azubi die berufliche Handlungsfähigkeit erreicht. Bianca: Verstehe ich nicht. Andreas: Nehmen wir mal als Beispiel eine zweijährige Ausbildung zum Verkäufer. Wir haben jemanden, der ein Abitur hat und der könnte ja vor Beginn der Ausbildung um zwölf Monate verkürzen. Jetzt hat diese Person aber auch noch ein Berufsgrundbildungsjahr absolviert und könnte um weitere zwölf Monate verkürzen. Also insgesamt könnte er um 24 Monate verkürzen.