Heute findet in Hannover die erste Verhandlung für das Tischlerhandwerk Nordwestdeutschland, zu dem auch NRW gehört, statt. In NRW sind in rund 6. 900 Tischlerbetrieben 51. 000 Beschäftigte von dem Tarifvertrag betroffen. Die IG Metall hat eine Erhöhung der Entgelte von 5 Prozent und eine überproportionalen Anhebung der Auszubildenden-Vergütungen gefordert. Christian Iwanowski, Verhandlungsführer der IG Metall NRW: "Das Tischlerhandwerk ist relativ gut durch die Krise gekommen. Das liegt auch daran, dass die meisten Betriebe am Markt relativ breit aufgestellt sind und Einbrüche in dem einen Marktsegment durch andere kompensieren konnten. " Iwanowski verwies dazu auf eine Konjunkturumfrage, die der Verband Tischler NRW Ende Juni veröffentlicht hat. Demnach hätten die Unternehmen 2020 2, 6 Prozent mehr Umsatz als 2019 gemacht. Zudem beurteilten zwei Drittel aller NRW-Tischlerbetriebe der Umfrage zufolge die derzeitige Geschäftslage als gut. » Tarifabschluss im nordwest-deutschen Tischlerhandwerk. Nur 5 Prozent der Inhaber seien unzufrieden. Gleichzeitig sei auch der Blick in die Zukunft zufriedenstellend.
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Die 69. 000 Beschäftigten im nordwestdeutschen Tischlerhandwerk (Bremen, Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein) können sich freuen: Ihre Löhne und Gehälter steigen innerhalb der beiden nächsten Jahre in zwei Stufen. Darauf einigten sich Vertreter der IG Metall Anfang Juli in Hamburg in Verhandlungen mit den Fachverbänden des Tischlerhandwerks. Auch höhere Azubivergütung Die erste Erhöhung um 2, 5% gibt es zum 1. August 2017, die zweite um weitere 2, 2% zum 1. August 2018. Angehoben werden auch die Ausbildungsvergütungen, und zwar um jeweils 20 Euro pro Lehrjahr zum 1. August 2017 und zum 1. Erste Tarifverhandlung im Tischlerhandwerk für Nordwestdeutschland endet ohne Einigung, IG Metall Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen, Pressemitteilung - lifePR. Ein Auszubildender im dritten Lehrjahr kommt dann auf eine monatliche Vergütung von 820 Euro. Die Entgeltvereinbarungen haben eine Laufzeit bis zum 31. Juli 2019 und bieten daher für die nächsten zwei Jahre allen betroffenen Betrieben Planungs- und Kalkulationssicherheit. Christian Iwanowski, Tarifsekretär IG Metall Nordrhein-Westfalen und Mitglied der Verhandlungskommission: "Mit diesem Abschluss werden die Beschäftigten an der sehr guten Auftragslage im Tischlerhandwerk angemessen beteiligt. "
Für die Auszubildenden boten die Arbeitgeber eine Erhöhung um 30 Euro pro Ausbildungsjahr vor. Vor allem aufgrund der langen Laufzeit und der geringen Entgeltsteigerung in der zweiten Stufe lehnte die IG Metall das Angebot ab. Die Tarifverhandlungen werden 20. Juni 2013 in Bielefeld fortgesetzt. Für die oben stehenden Pressemitteilungen, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Meldungstitel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Pressetexte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an.
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Die Entgelte in nord-westdeutschen Tischlerhandwerk erhöhen sich ab dem 1. April 2022. (Foto: © Katarzyna Białasiewicz/) Die Verbände des nord-westdeutschen Tischlerhandwerks haben sich mit der IG Metall auf einen Tarifvertrag geeinigt. Die Branchenverbände des nord-westdeutschen Tischlerhandwerks haben sich mit der IG Metall auf einen Tarifabschluss mit einer Laufzeit von 20 Monaten verständigt. Bei den Verhandlungen standen auch die Folgen der Corona-Pandemie für die Betriebe, die aktuelle Materialknappheit und die daraus resultierende Preissteigerung und dessen Auswirkungen auf die Ertragslage im Vordergrund. Der Tarifvertrag für die rund 80. 000 Beschäftigten beinhaltet: Die Beschäftigten erhalten eine Einmalzahlung in Höhe von insgesamt 300 Euro, auszahlbar spätestens zum 28. Februar 2022. - Innerhalb des Sechsmonatszeitraums eintretende oder austretende Mitarbeiter erhalten eine Einmalzahlung, deren Höhe sich nach dem zeitlichen Anteil der Beschäftigung in der Zeit zwischen Oktober 2021 und März 2022 richtet.
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Ihm bleibt keine andere Wahl, als sich ohne jegliche technische Hilfsmittel auf die Reise durch die echte Welt zu machen, um seine digitale Identität zurückzuerobern. Auf der Suche nach Antworten trifft er auf Karo, die ebenfalls gehackt wurde. Obwohl er das provokante, wilde Mädchen von Anfang an nicht ausstehen kann, benötigt er dringend ihre Hilfe, da sie wichtige Informationen über Lokis Aufenthaltsort hat. Die Spur führt zu einem abgelegenen Server in den Bergen, und die beiden stehen vor Problemen: Wie kommen sie ohne Geld von A nach B? Woher bekommen sie etwas zu essen und wo können sie schlafen? Doch obwohl die Teenager auf ihrem Trip in eine Katastrophe nach der anderen schlittern und permanent aneinandergeraten, müssen sie lernen, als Team zusammenzuarbeiten, und kommen sich so Stück für Stück näher. Als sie bemerken, dass ihr anonymer Gegner nicht nur jeden ihrer Schritte zu beobachten scheint, sondern sogar andere Spieler gegen sie aufhetzt und sie plötzlich von einer Barbaren-Bande verfolgt werden, beginnen sich Computerspiel und Realität auf skurrile Art und Weise zu vermischen.
Auf dem Frankfurter Festival für junge Filmfans LUCAS erhielt er den Preis für den besten abendfüllenden Film 8+. Der Preis für den besten Spielfilm 13+ des argentinischen Teenager-Filmfestivals Cine a la vista ging ebenfalls an "Offline". Als besten Jugendfilm zeichnete das holländische Cinekid-Festival die Produktion aus. Und 2018 wurde er von dem Eko International Film Festival und dem Mind the Indie Film Festival prämiert. Uraufgeführt wurde der Jugend-Fantasyfilm im Wettbewerb des Filmfestivals Max Ophüls Preis. Der Regisseur und Drehbuchautor Florian Schnell realisierte schon während seines Studiums eine Reihe teils preisgekrönter Kurzfilme. Schnell arbeitet wie in "Offline" immer wieder mit einer Mischung aus Real- und Animationsfilm. Sein experimenteller Kurzfilm "Hybris" (2009) erhielt einen Deutschen Nachwuchsfilmpreis beim up-and-coming Filmfestival in Hannover. Sendung in den Mediatheken // Weitere Informationen
"virtuellen Welt" in die filmische integriert. Damit wird zugleich Jans Zustand der Flucht vor der für ihn öden und schwer zugänglichen Realität (der Schule, des Elternhauses) ins Bild gesetzt. Die Story ist unterhaltsam und jugendgerecht inszeniert, "Offline" dämonisiert die Computerspiele-Welt nicht, will aber auch kein pädagogischer Aufklärungsfilm sein. Vielmehr vermittelt er anschaulich und vielfach humorvoll die Schwierigkeit der beiden Identifikationsfiguren Jan und Karo, sich in den vermeintlichen Parallelwelten anzunähern. Anknüpfungspunkte für die pädagogische Arbeit Zwar sind es hauptsächlich Jungs, die (online) Action-Fantasy- bzw. Action-Rollenspiele spielen. Aber die Wunschvorstellung, in eine andere Rolle zu schlüpfen und sich gegenüber anderen zu beweisen, beschäftigt Mädchen und Jungs gleichermaßen und eröffnet viele Fragestellungen: Welche Möglichkeiten gibt es hierfür im "richtigen" Leben? Ist die "virtuelle Computerspiele-Welt" eine Alternative? Und ist sie überhaupt zu trennen von dem, was man "Realität" nennt, oder ist sie inzwischen nicht vielmehr ein Teil davon?