So lautet das Fazit von Professorin Brigitte Anderl-Doliwa, Vorständin der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz, mit Blick auf die der Ergebnisse einer Studie zur "Situation von Pflegefachpersonen in der Coronapandemie". Die Studie wurde 2021 gemeinsam von der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz und dem Institut für Demoskopie Allensbach durchgeführt. In unserem Praxisdialog stellt Anderl-Doliwa die Ergebnisse vor und zeigt auf, welche Handlungsempfehlungen für die Pflege daraus folgen. Dienstag, 3. Mai 2022, 11 Uhr Gesundheitsvorsorge im Alter – Best Practice "Gemeindeschwester plus" Viele Menschen benötigen auch im hohen Alter noch keine Pflege. Für sie ist es wichtig, dass sie zu vorbeugenden und gesundheitsfördernden Maßnahmen beraten werden, damit sie so lange wie möglich in gewohntem Umfeld ein gutes und selbstbestimmtes Leben führen können. Das Land Rheinland-Pfalz erprobt für diesen Zweck seit Juli 2015 den Einsatz von "Gemeindeschwestern plus". Impftermine für pflegende angehörige bw. Neben einer individuellen Beratung zur Gesundheitsvorsorge im Alter ist die Arbeit der "Gemeindeschwester plus" darauf ausgerichtet, die regionalen Netzwerke und sozialen Unterstützungssysteme zu stärken.
Stationäre und teilstationäre Pflegeeinrichtungen können die Mobilen Impfteams unter der MIT -Dispositions-Adresse anfordern. Impfung pflegebedürftiger Personen im Allgemeinen Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (KV) gibt auf ihrer Webseite Hinweise und Kontaktmöglichkeiten zur Auffrischimpfung pflegebedürftiger Personen bereit. Erforderlichenfalls kommen auch Hausbesuche in Frage: KV Berlin – Auffrischimpfungen E-Mail an KV Berlin Auffrischimpfung KV-Hotline 030 / 31 003 8730 für Ratsuchende, die nicht mobil sind und daher kein Impfzentrum und keine Praxis aufsuchen können, aber auch kein Hausbesuch-Angebot haben
Hierzu wurden in 19 Einrichtungen der stationären Alten- und Krankenpflege Interviews zur Dienstplangestaltung durchgeführt. Im Praxisdialog stellt Dr. Cordula Sczesny, Geschäftsführerin Soziale Innovationen GmbH, diese Ergebnisse vor und freut sich im Anschluss auf den Austausch mit Ihnen. Donnerstag, 19. Mai 2022, 11 Uhr Onboarding anpassen – für einen guten Einstieg internationaler Pflegekräfte Die Einarbeitungsphase – das sogenannte Onboarding – gilt als das Herzstück der betrieblichen Integration neuer Mitarbeitender. Bald Impfungen für chronisch Kranke und pflegende Angehörige. Je besser eine Einarbeitung organisiert und umgesetzt wird, umso schneller und besser können neue Mitarbeitende sich in den Arbeitsalltag einbringen. Im Fall von international angeworbenen Pflegekräften muss das Onboarding angepasst werden: Welche weiteren Informationen und Einführungen sind nötig? Und wie kann alles mit dem Anerkennungsverfahren vereinbart werden? Dr. Sarina Strumpen, Projektleiterin im Kuratorium Deutsche Altershilfe, stellt im Praxisdialog gemeinsam mit Indat Tas vom Sana Klinikum in Offenbach vor, wie ein gelungener Onboarding-Prozess aussehen kann.
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