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Auch das muss rechtzeitig vorbereitet sein! Frankieren lassen kann man ihn in der Poststelle. Kommen die Briefwahlunterlagen in einem vom Wähler/von der Wählerin beschrifteten Umschlag zurück, obwohl der Wahlvorstand beschriftete Umschläge versandt hat, könnte die Stimme ungültig sein. Für die erforderliche Anzahl der Briefwahlunterlagen gibt es eine präzise Formel: Mindestens 20% mehr, als man geschätzt hat. Ort der stimmabgabe english. Es ist sehr einfach, überzählige Unterlagen zu vernichten – aber nahezu unmöglich, am letzten Tag vor der Stimmabgabe noch mal drei komplette Sätze herzustellen. Irgendetwas fehlt dann immer! Dass die Briefwahlunterlagen abgesandt wurden, muss im Wählerverzeichnis vermerkt werden. Unbedingt also eine entsprechende Spalte vorsehen! Unbedingt sollte auch die Poststelle darüber informiert werden, dass demnächst Briefwahlunterlagen eingehen werden. Die Beschäftigten dort müssen wissen, was das bedeutet und wohin die Unterlagen weitergeleitet werden sollen. Kurz vor Beendigung der Stimmabgabe, also am Wahltag, sollte noch mal in der Poststelle nachgefragt werden, ob noch Briefwahlunterlagen eingegangen sind.
RÄTSEL-BEGRIFF EINGEBEN ANZAHL BUCHSTABEN EINGEBEN INHALT EINSENDEN Neuer Vorschlag für Orte der Stimmabgabe?
Das Verlangen auf nachträgliche schriftliche Stimmabgabe muss die oder der Wahlberechtigte dem Wahlvorstand spätestens drei Tage vor dem Tag der Wahlversammlung zur Wahl des Betriebsrats mitgeteilt haben. Die §§ 24, 25 gelten entsprechend. Die nachträgliche schriftliche Stimmabgabe ("Briefwahl") wird angewendet, wenn der WVS die nachträgliche schriftliche Stimmabgabe gem. §24 (2, 3) WO beschlossen hat, dem WVS die voraussichtliche Abwesenheit eines Wahlberechtigten bekannt ist oder ein Wahlberechtigter dies beantragt hat. Der Antrag kann mündlich wie schriftlich erfolgen und sollte einen Grund für die Abwesenheit angeben. Ort der stimmabgabe tv. Der WVS braucht jedoch den Grund nicht nachzuprüfen, ebenso ist ein fehlender Grund unschädlich. Bei mündlichem Antrag sollte eine entsprechende Protokollnotiz verfertigt werden. Den bekanntermaßen Abwesenden sendet der WVS in jedem Fall die Wahlunterlagen zu. Praxis-Tipp: abwesende Wahlberechtigte Auch wenn der WVS nicht gesondert nachforschen muss, so sollte er bereits vor Erlass des Wahlausschreibens beim Arbeitgeber entsprechende Auskünfte einholen, da er im Falle tatsächlicher Abwesenheit das Wahlausschreiben bereits mit seinem Erlass versenden muss, um eine Anfechtbarkeit der Wahl zu vermeiden.