Industriekaufleute - Handelskammer Hamburg: Edupool Sachbearbeiter Personalwesen

July 13, 2024, 4:45 am

Ausbildung zum Industriekaufmann - Schwerpunkt: Bauprojekte (w/m/d)Kennziffer: 208A-22-1028Ausbildung | Hamburg Zum 01. Ausbildung industriekaufmann hamburg 18. 08. 2022 bieten wir an unserem Standort in Hamburg eine 3-jährige Ausbildung LERNST DU BEI UNS DAS BIETEN WIR DIRWir freuen uns darauf, technikbegeisterten Menschen eine hervorragende Ausbildung zu bieten, mit tollen Perspektiven auf Weiterbildung und Aufstiegschancen auch nach dem WIR SINDRenke Brandschutztechnik GmbH, eine Tochtergesellschaft der Zech Group, ist erster Ansprechpartner für anlagentechnischen Brandschutz. Dank unserer Erfahrung und stetiger Weiterentwicklung besitzen wir Expertenkompetenz für stationäre und halbstationäre Wasserlöschanlagen – ob Planung und Errichtung von Neuanlagen oder Revitalisierung von Objekten und Sanierung von Altanlagen, unsere Mitarbeiter begleiten von der Planung bis zur Instandhaltung.

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Fortbildungsmöglich­keiten Geprüfte Industriefachwirtin und geprüfter Industriefachwirt Geprüfte Fachkauffrau und geprüfter Fachkaufmann Geprüfte Betriebswirtin und geprüfter Betriebswirt (IHK) Verordnung, sachlich-zeitliche Gliederung und Rahmenlehrplan Ausbildungsverordnung und sachlich-zeitliche Gliederung Standardberufsbildpositionen Einführung der modernisierten Standardberufsbildpositionen Tätigkeiten Schauen Sie hier einmal hinter die Kulissen und erleben Sie hautnah mit, wie ein Tag als Industriekauffrau bzw. Industriekaufmann aussieht.

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Es werden Klassenarbeiten geschrieben, und pro Schuljahr bekommen alle Schülerinnen und Schüler ein Zeugnis sowie am Ende des letzten Blockes ein Abschlusszeugnis. Prüfung und Abschluss Der Abschluss Industriekauffrau/ -mann ist staatlich anerkannt. Die Ausbildung ist zuletzt zum 31. Juli 2002 reformiert und den Anforderungen der Wirtschaft angepasst worden. Ausbildungsplätze Industriekaufmann/-frau in Hamburg 2022 und 2023 | Ausbildungsmarkt. Zur Mitte der Ausbildungzeit findet eine Zwischenprüfung statt. Sinn der Zwischenprüfung ist es, den Auszubildenden eine Überprüfung ihres Leistungsstandes zu ermöglichen. Am Ende des letzten Ausbildungshalbjahres findet eine schriftliche Abschlussprüfung statt. Diese beinhaltet die Prüfungsbereiche Geschäftsprozesse (schriftlich) Kaufmännische Steuerung und Kontrolle (schriftlich) Wirtschafts- und Sozialkunde (schriftlich) Einsatzgebiet (mündlich) Der Prüfungsbereich "Einsatzgebiet" bezieht sich vorwiegend auf das letzte Ausbildungshalbjahr (Einsatzgebiet) und findet in Form einer Präsentation und einem Fachgespräch zu einem Geschäftsprozess statt.

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Aus- und Weiterbildung Eine ggf. erforderliche Wiederholungsprüfung ist zum nächsten regulären Prüfungstermin möglich. Grundlage ist die Verordnung über die Berufsausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau in der Fassung vom 20. Juli 2007. Kosten: Die Prüfungs- und Betreuungsgebühr entnehmen Sie bitte aus der aktuellen Gebührenordnung unserer Handelskammer Hamburg. Bitte beachten Sie unsere weiterführenden Informationen. Ausbildung Industriekauffrau Industriekaufmann Jobs in Hamburg - 7. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. Zwischenprüfung 2022 Zwischenprüfung Frühjahr 2022 Herbst 2022 Versand der Einladung an die Auszubildenden (keine Anmeldung erforderlich) werden in der Regel spätestens zwei Wochen vor der Prüfung verschickt Schriftliche Prüfung (90 Minuten) 30. März 2022 21. September 2022 Versand der Ergebnisse an die Betriebe zur Weitergabe an die Auszubildenden ca. 5-6 Wochen nach dem Prüfungstermin Zwischenprüfung 2023 Frühjahr 2023 Herbst 2023 1. März 2023 19. September 2023 Zwischenprüfung 2024 Frühjahr 2024 Herbst 2024 28. Februar 2024 Abschlussprüfung 2022 Abschlussprüfung Sommer 2022 Winter 2022 Versand der Anmeldeunterlagen an die Betriebe ca.

Weitere Informationen über den Ausbildungsberuf erhalten Sie bei unseren Ausbildungspartnern. Hilfe bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsunternehmen bieten auch die Handelskammer mit der Lehrstellenbörse und die Agentur für Arbeit. Die Auszubildenden lernen in der Schule die betrieblichen Funktionen, Aufgaben und Abteilungen eines Industriebetriebes und deren Zusammenspiel kennen.

Fachausweis erlangen wollen Diplom Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen erhalten das schweizweit anerkannte und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitunterzeichnete Diplom Sachbearbeiter/-in Personalwesen. Subjektfinanzierung Sachbearbeiter:in Personalwesen edupool.ch - Berufsfachschule Uster. HRSE-Äquivalenz Das Diplom Sachbearbeiter/-in Personalwesen hat die HRSE-Äquivalenz (Gleichwertigkeit mit Zertifikatsprüfung HR-Assistent/-in HRSE, ehem. Personalassistent/-in HRSE), wenn bis zur Prüfung folgende Voraussetzungen erfüllt sind: Personen mit EFZ/EBA/Maturität oder gleichwertigem Abschluss: 24 Monate allgemeine Berufserfahrung (nach Abschluss der Ausbildung effektiv gearbeitet) Personen ohne EFZ/EBA/Maturität oder gleichwertigem Abschluss: 48 Monate allgemeine Berufserfahrung Somit erfüllt das Diplom eine der Voraussetzungen für die Zulassung zur Berufsprüfung HR-Fachmann/HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis. Weitere Informationen Wenden Sie sich bitte für weitere Informationen zu diesem Bildungsgang (Startdatum, Unterrichtstage, Schulort) direkt an eine der über 30 anbietenden Schule.

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Dieses Diplom ist eine Zulassungsvoraussetzung zur Berufsprüfung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis. Äquivalenz HRSE / Zertifikat Personalassistens/-in Das Diplom Sachbearbeiter/-in Personalwesen hat die Äquivalenz (Gleichwertigkeit) mit dem Zertifikat Personalassistens/-in HRSE, wenn bis zur Prüfung folgende Voraussetzungen erfüllt sind: Personen mit EFZ/Maturität: 24 Monate allgemeine Berufserfahrung (nach Abschluss der Ausbildung effektiv gearbeitet) Personen ohne EFZ/Maturität: 48 Monate allgemeine Berufserfahrung Preisinfo CHF 2940. 00 inkl. Prüfungsvorbereitung und interne Prüfung exkl. Lehrmittel (ca. CHF 300. 00) exkl. externe üfung (CHF 650. Sachbearbeitung :: Bildungsgänge :: DE :: Edupool. 00, Stand November 2021) (Preisänderungen vorbehalten) Sie erhalten den Zugriff auf einen Übungspool von mit einem persönlichen Login. Besonderes In diesem Lehrgang finden ca. ein Viertel der Unterrichtsblöcke online statt. Sie können sich dafür bequem von Zuhause aus via Microsoft Teams zuschalten. Mit Blended-Learning wird Präsenz- und Fernunterricht nutzbringend kombiniert.

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22. 10. 2022 - 13. 05. 2023 7 Monate, berufsbegleitend Mittwochs, 18:00 - 21:15 Uhr Samstags, 08:30 - 11:15 Uhr Rorschach Ihre Investition: CHF 3'549. Sachbearbeiter personalwesen edupool. 00 Einführungstag: Samstag, 22. Oktober 2022 Die Gebühr für die gesamtschweizerische Prüfung beträgt CHF 650. - (Stand 2021) und wird direkt von erhoben. 22. 2023 Montags, 08:30 - 16:15 Uhr Montags, 08:30 - 16:00 Uhr Altstätten Ihre Investition: CHF 3'549. Oktober 2022 Die Gebühr für die gesamtschweizerische Prüfung beträgt CHF 650. 2023 Samstags, 08:30 - 11:45 Uhr Ihre Investition: CHF 3'549. - (Stand 2021) und wird direkt von erhoben.

Personen ohne Schuldiplom brauchen für eine Zulassung zur gesamtschweizerischen Prüfung den Nachweis der erforderlichen Unterrichtspräsenz (80% Anwesenheit) gemäss Prüfungsordnung Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen erhalten das schweizweit anerkannte und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitgetragene Diplom «Sachbearbeiter/in Personalwesen ». Weiterführende Ausbildungen Die bestandene Grundausbildung schafft zusammen mit Ihrer beruflichen Tätigkeit im Personalwesen gute Voraussetzungen, um später die Ausbildung zum/zur eidgenössischen HR-Fachmann / HR-Fachfrau zu absolvieren. Das von der Trägerschaft für höhere Berufsprüfungen akzeptierte Diplom "Sachbearbeiter/in Personalwesen Schweiz" wird als Zulassung zur Berufsprüfung anerkannt. Voraussetzung dafür sind nebst dem erfolgreichen edupool-Abschluss mindestens 2 Jahre Berufspraxis. Äquivalenz HRSE / Zertifikat Personalassistent/-in Das Diplom Sachbearbeiter/-in Personalwesen hat die Äquivalenz (Gleichwertigkeit) mit dem Zertifikat Personalassistent/-in HRSE, wenn bis zur Prüfung folgende Voraussetzungen erfüllt sind: Personen mit EFZ/Maturität: 24 Monate allgemeine Berufserfahrung (nach Abschluss der Ausbildung effektiv gearbeitet) Personen ohne EFZ/Maturität: 48 Monate allgemeine Berufserfahrung «Der Lehrgang zur Sachbearbeiterin Personalwesen hat mit sehr geholfen Situationen und Persönlichkeiten aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten.

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