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Themen sind bspw. : Sparring bei Karriereschritten, Gestaltung der eigenen Führungsrolle, Auftritt und Eigenmarketing, Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke. Führungskräfte coaching koeln.de. Kombination mit spezifischem Kompetenzen-Training Jedes Coching kann mit massgeschneidertem Kommunikationstraining, Konfliktmanagement Training, Stressmanagement und Verhandlungstraining ergänzt werden. Business Coaching für Führungskräfte in Stuttgart, Frankfurt und München Unser Business Coaching-Konzept kommt den Bedürfnissen unserer Zielgruppe nach maximaler Flexibilität entgegen. In Stuttgart, Frankfurt, München – und ganz Deutschland Kaspar Consulting - Ihr Spezialist für Führungskräfte Coaching und Executive Coaching
Beantworten Sie die folgenden Fragen – wenn Sie häufig mit Ja antworten, dann ist das Persönlichkeits-Coaching für Sie genau richtig: • Haben Sie Probleme mit Ihrem Selbstwertgefühl? • Fühlen Sie sich nicht mehr attraktiv? • Glauben Sie, Sie leiden an Minderwertigkeitskomplexen? • Fällt es Ihnen schwer, Entscheidungen zu treffen? • Fühlen Sie sich einsam? • Sind Sie unzufrieden mit sich selbst und dem Leben? • Suchen Sie nach dem Sinn Ihres Lebens? Führungskräfte coaching kölner. Gemeinsam schauen wir uns Ihr Leben, Ihre Potenziale und Ihre erlebten Mangelzustände an, gehen an die Ursachen und finden Wege in den Frieden, die Freiheit, das Vertrauen und die Liebe, finden Wege zum glücklich und eins sein. Du kannst alles erreichen, was du dir vornimmst du hast die innere Fähigkeit, das zu werden, was du willst – Du hast die Energie, das zu tun, was du willst. Denk dich in die Lage hinein, in der du das sein und das tun kannst, was du als erstrebenswert erachtest und du wirst deinen Träumen jeden Tag etwas näher kommen.
Mit der richtigen beruflichen Alternative erhlt Ihre Karriere schnell wieder neuen Schwung. Mehr zur beruflichen Neuorientierung hier. Sie haben Fragen und mchten Ihr Anliegen besprechen? Sehr gerne: 0221 / 98 933 926 oder info(at)
Aber nicht nur solche, die deine Aufgaben als Mitarbeiter betreffen. Natürlich auch private und persönliche Themen - denn du bist, wie jeder von uns, immer ein individueller Mensch mit Bedürfnissen, Gedanken und Gefühlen. Hier komme ich als Coach ins Spiel. Ich helfe dir, deine individuellen Situationen, Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen zu reflektieren. Wertfreunde - Motivation in Entwicklung. Gemeinsam finden wir intelligente Lösungen, damit du besser arbeiten und dich zufriedener fühlen kannst. Helfe Dir Zuerst Bevor Du Anderen Hilfst Auf wieviel deines Potenzials greifst du wirklich zu, um ein glückliches Leben und erfolgreiches Unternehmen zu führen? Ich helfe Menschen dabei, ihre gelernten Lebens-Strategien so einzusetzen, dass diese sie unterstützen und nach vorne bringen. Bekomme Klarheit darüber, was du wirklich willst und in welche Richtung es gehen soll Ich half hunderten Menschen mit Life & Business Coachings, ihr Leben zu entschleunigen und wieder bei sich anzukommen. Ich half Unternehmern aus Köln und der ganzen Welt ihre Persönlichkeit und ihr Unternehmen positiv zu entwickeln.
Die ersten 100 Tage – Transition-Coaching Der Aufstieg in die nchsthhere Managementebene ist mit Risiken verbunden. Scheitert der bergang, drohen dem Unternehmen hohe Kosten. Der Fhrungskraft droht ein Karriereknick. Bei einem Unternehmenswechsel ist eine zgige Integration in die neue Firmenkultur fr Ihren weiteren beruflichen Erfolg entscheidend. Die bernahme eines neuen Verantwortungsbereichs sollte mglichst reibungslos verlaufen. Viele Fhrungskrfte merken erst nach dem Aufstieg, dass sich die Anforderungen an ihre (Fhrungs-) Persnlichkeit stark verndert haben. Pltzlich greifen altbewhrte Erfolgstrategien nicht mehr. Im Coaching stellen Sie sich optimal auf die neuen Anforderungen ein, erkennen potentielle Gefahren frhzeitig und beugen Widerstnden vor. Führungskräfte-Entwicklung, Beratung, Coaching, Köln, Karriere Coaching Köln, Business Coaching Köln, Coaching Köln - Bianca Fuhrmann: Strategische Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Köln, Brühl. Sie bauen tragfhige Beziehungen auf, rcken Ihre Leistungen ins rechte Licht und positionieren sich erfolgreich. Von Anfang an. Berufliche Neuorientierung: Wenn Sie beruflich unzufrieden oder in eine Sackgasse geraten sind, ergrnden wir die Ursachen und finden neue Karrierechancen, die besser zu Ihren Fhigkeiten, Potentialen und Vorstellungen sowie in Ihr Leben passen.
Ich gebe Führungskräften die Kraft zu führen Mit hybriden Coaching-Modellen die innere Führungskraft finden und das Team zu Bestleistungen motivieren - auch in fordernden Lebenssituationen Wichtigster Faktor: Mensch Kostenloser Kaffee, ein Firmenhandy und 21 Urlaubstage im Jahr sind keine Goodies, mit denen man heute bester Arbeitgeber des Jahres wird. Der Anspruch an Personalentwicklung ist damit im Jahr 2022 ein ganz anderer, als er das vor 10 Jahren noch war. Arbeitnehmer wünschen sich "klare Verantwortlichkeiten", "effektive Führung", "vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre" und "sinnvolle Aufgaben". Das sind Soft Skills und Unternehmenswerte, die weder mit einer Bestellung im Supermarkt noch einer kurzen Arbeitsanweisung erfüllt sind. Führungskräfte Chemie: VAA. ( Deloitte-Studie "Neue Arbeitswelt: European Workforce Survey") Führungspersönlichkeit. Naturliebhaberin. Selbsterkennerin. Ich bin Lucyna Reich Und ich verwandle Führungskräfte in ein Team von Vorbildern. Die Werte vieler Arbeitgeber lesen sich gut. Gerne genommen "People Care".
Lucyna hat mir im Coaching weitere Impulse und Tipps gegeben, die ich jetzt sukzessive als kleine Werkzeuge erfolgreich in meinen Arbeitsalltag integriere und so viel entspannter reagieren kann. Gerne wieder! Petra, 53, Projektleiterin Lucyna hat mir v. a. Führungskräfte coaching köln. dabei geholfen, meine Gedanken zu sortieren, meine Bedürfnisse zu erkennen und meine Ziele klar zu formulieren. Sie bestärkte mich darin, mich stärker zu öffnen und gleichzeitig für die Lösungsfindung vermehrt auf eigene Gedanken, Ideen und mein Bauchgefühl zurückzugreifen. Ein Coaching bei ihr kann ich jederzeit empfehlen. Joseph, 36, Manager Group Controlling Lucyna hat mich in den Sessions immer wieder dazu gebracht, mich selbst zu fragen, ob ich nach einer sehr negativen Situation im Job die Dinge nicht auch anders sehen kann. Ich habe besser verstanden, aus alten Mustern heraus zu kommen und gestärkt nach vorne zu sehen. Dafür bin ich sehr dankbar. Torsten, 39, Projektmanager CRM Ich freue mich auf Deine Anfrage und darauf, Dich bei Deinem Vorhaben weiterzubringen!