Viermal im Jahr informieren wir Sie in Reportagen, Interviews und Berichten über die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung. "zukunft jetzt" bringt Sie in Sachen Rente, Altersvorsorge, Reha oder Gesundheit auf den neuesten Stand. Startseite | Forscher Magazin. Und natürlich sind wir auch vor Ort für Sie unterwegs. In unserer Ausgabe bringen wir Themen rund um die Deutsche Rentenversicherung und berichten über Menschen, Aktionen und Termine in Ihrer Nähe. Online können Sie die "zukunft jetzt" hier lesen: Onlineportal "zukunft jetzt" Falls Sie das kostenlose Magazin lieber abonnieren möchten, nutzen Sie bitte unser Bestellformular:
Viermal im Jahr informieren wir Sie in Reportagen, Interviews und Berichten über die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung. "zukunft jetzt" bringt Sie in Sachen Rente, Altersvorsorge, Reha oder Gesundheit auf den neuesten Stand. Neben der Print-Ausgabe können Sie die Artikel auch auf unserem Onlineportal lesen. Dort können die Inhalte nach Themenfeldern oder Regionen gesucht und via Facebook, Twitter, WhatsApp oder E-Mail geteilt werden. Über eine Audiofunktion werden Texte vorgelesen. Sie möchten in Beiträgen früherer Ausgaben blättern? Dann schauen Sie in unser Archiv. Natürlich können Sie die Print-Ausgaben weiterhin abonnieren und bekommen alle vier Ausgaben im Jahr kostenfrei per Post nach Hause geschickt. zukunft jetzt - Onlineportal Sie möchten das Magazin kostenfrei abonnieren? Zukunft jetzt magazin bestellen sie. Bitte nutzen Sie unser Bestellformular.
Mit dem Aufruf des Videos erklärst Du Dich einverstanden, dass Deine Daten an YouTube übermittelt werden und dass Du die Datenschutzerklärung gelesen hast. Können Häuser Klima schützen? Wirf einen Blick in das Familienalbum der Affen Lerne Raumfahrt-Pionierin Katherine Johnson kennen Die 3 neusten Magazine Besser bauen! Ausgabe 2 – 2021 | Bioökonomie Tiere Umwelt Häuser aus recyceltem Baumaterial, Ziegelsteine aus Pilzen oder Strom aus Algen: In der neuen Ausgabe des forscher-Magazins findest du viele kluge Ideen, neue Gebäude zu bauen und dabei Umwelt und Klima zu schützen. Lies zudem eine spannende Reportage über eine Umweltschule in Simbabwe und erfahre, warum die Computer der Zukunft wie Kronleuchter aussehen oder wie Affen ihren Nachwuchs großziehen! Material zum Download verfügbar Was essen wir in Zukunft? Zukunft jetzt magazine bestellen in belgie. Ausgabe 2 – 2020 | Bioökonomie Ernährung Umwelt Quallensalat, Käfer-Kalorien und Fleisch aus dem Labor – bist du bereit für das Essen der Zukunft? Außerdem im Heft: Warum ist der Wald wichtig für das Klima, und was ist eine Genschere?
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Wir setzen uns dafür ein, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer am Erfolg ihrer Unternehmen beteiligt werden. Die Entgelte in der Metall- und Elektroindustrie haben sich überdurchschnittlich gut im Vergleich zu anderen Branchen entwickelt. Mitbestimmung im Betrieb Wir stehen für Mitbestimmung und Demokratie im Betrieb und unterstützen unsere Mitglieder Regelungen und Rahmenbedinungen mitzugestalten. Erfolgreiche Zukunftskonzepte Besser statt billiger, innovative Ideen statt einfallsloser Standardrezepte – wie das geht, wissen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oftmals besser als Manager, die nur den Eigentümern und Aktionären verpflichtet sind. Wir setzen nachhaltige Geschäftsstrategien statt kurzfristiger Profite. Sichere und faire Arbeit Billiglöhne, befristete Beschäftigung, unsichere Arbeitsverhältnisse – diesem Trend schieben wir einen Riegel vor: mit betrieblichen Regelungen, Tarifverträgen und konzentrierten öffentlichen und politischen Kampagnen. Wer sich der IG Metall anschließt, setzt auf sichere und faire Arbeit.
Die Tarifkommission spielt dabei eine zentrale Rolle. Hilfe für ukrainisches Stahlwerk Stahlkocherinnen bedanken sich für Metaller-Hilfe In der südukrainischen Stadt Kriwij Rih halten Frauen den Betrieb des Stahlwerks aufrecht, während die Männer ihr Land verteidigen. Sie bekommen Hilfe vom Schwesterstahlwerk ArcelorMittal in Bremen. Tag der Arbeit IG Metall zum 1. Mai: Jetzt in Stabilität und Zukunft investieren Erstmals nach zwei Jahren Pandemie demonstrierten die Beschäftigten an diesem 1. Mai wieder auf den Straßen der Republik. Überschattet wurde der Tag vom Krieg in der Ukraine. "Frieden, Gerechtigkeit, Solidarität – die gewerkschaftlichen Werte sind heute aktueller denn je", sagte Jörg Hofmann. Tarifrunde Metall und Elektro 2022 Forderungsdebatte in der Metall- und Elektroindustrie startet Im Herbst verhandelt die IG Metall wieder über Tarife in der Metall- und Elektroindustrie. Bis Mitte Juli will die IG Metall ihre Forderungen beschließen. Die Diskussion um Forderungen in den Betrieben und in den Tarifkommissionen ist bereits gestartet.
Donnerstag, 28. Januar 2021, 15. 41 Uhr Das Corona-Jahr 2020 macht auch der IG Metall zu schaffen. Die Gewerkschaft hat mehrere zehntausend Mitglieder verloren. Sowohl für den Wahlkampf als auch für die laufende Tarifrunde hat sie klare Forderungen. Notfalls schließt die Gewerkschaft auch Streiks nicht aus, um ihren Forderungen Nachdruck zu verleihen. (Foto: IG Metall) Abstand, Maske, Arbeitskampf - mit diesem Dreiklang hat die IG Metall versucht, in Zeiten der Pandemie ihre Arbeit in den Betrieben fortzusetzen. Doch während sie in der Corona-Krise auf der politischen Ebene durchaus Akzente setzen konnte, fehlte am Arbeitsplatz die direkte Ansprache und Jobs gingen verloren. Die Folge: Deutschlands stärkste Gewerkschaft hat im Corona-Jahr 2020 unter dem Strich knapp 48. 000 Mitglieder weniger als ein Jahr zuvor. Erstmals seit 2009 sanken damit im Vergleich zum Vorjahr auch die Beitragseinnahmen auf noch 591 Millionen Euro. Das waren zwar rund sieben Millionen Euro weniger als im Rekordjahr 2019, doch beim Hauptkassierer Jürgen Kerner sind die Sorgen angesichts von erneut 89 Millionen Euro Rückstellungen eher gering: "Keine politische Aktion, kein Streik wird an den Finanzen scheitern", erklärte er.
03. 2020 Der IG Metall-Vertrauensleute der Firma Veyhl in Zwerenberg spendete 570 Euro an den Verein "Dachtel hilft kranken Kindern" für die Finanzierung eines Gastrolyzers für die Kinderklinik Tübingen. Das medizinische Gerät wird zur Analyse der Atemluft bei Kindern und Jugendlichen mit Verdacht auf eine Milch- und/oder Fruchtzuckerunverträglichkeit (Laktose-/Fruktoseintoleranz) eingesetzt. Durch die Messung des Wasserstoffgehalts der Ausatemluft können Nahrungsmittelunverträglichkeiten schnell, sicher und schmerzfrei festgestellt werden - eine mitunter schmerzhafte Blutentnahme ist durch diese Untersuchungsmethode nicht mehr nötig. Verwandte betroffen Dieses Projekt überzeugte die IG Metall-Vertrauensleute. "Den Kindern soll schließlich jede Unannehmlichkeit oder Schmerzen, wenn es geht, erspart werden", sagt Betriebsratsvorsitzender Hartmut Bauer. Seine Schwester und seine Nichte sind von solch einer Intoleranz betroffen. Über Jahre sammelten er und seine Kollegen die Prämien für die Mitgliederwerbung.
Bei uns schon. IGM: Wie werbt ihr die Mitglieder denn konkret? Hans Peter: Alle Kolleginnen und Kollegen, die neu eingestellt werden, laden wir zu einem Gespräch ins Betriebsratsbüro ein. Hier erklären wir ihnen die Vorteile einer Mitgliedschaft. Und dass der Tarifvertrag nur durch Mitglieder gesichert werden kann. Die meisten können wir dann überzeugen. Andreas: Und wir bringen konkrete Beispiele, wie die Mitgliedschaft helfen kann - zum Beispiel die Freizeitunfallversicherung und der Rechtsschutz. IGM: Sprecht ihr auch Beschäftigte an, die schon länger bei euch arbeiten? Hans Peter: Wir bieten eine regelmäßige Betriebsratssprechstunde an. Und wir haben natürlich einen Überblick darüber wer noch nicht Mitglied ist. Diese Leute sprechen wir gezielt an und laden sie zur Sprechstunde ein. Damit wollen wir zeigen, dass wir uns um ihre Belange kümmern. Das überzeugt viele. Thomas: Wenn wir hören, dass jemand austritt, vereinbaren wir ein Gespräch. Wir wollen die Gründe erfahren. IGM: Gibt es Bereiche die ihr bei euch noch verbessern wollt?
Das ist die Krux: Der gewerkschaftliche Organisationsgrad ist entscheidend für die Verhandlungs- und Durchsetzungsmacht. Fehlt es daran, sind die Arbeitskampfmöglichkeiten beschränkt – und fallen die Tarifergebnisse mager aus..