Diakonisches Werk Bethanien Solingen Stellenangebote - Partnervermittlung Millionäre Schweiz

July 16, 2024, 4:54 am

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Es wird schnell getadelt und im Gegensatz hierzu wenig gelobt bzw. Leistung anerkannt. Die Leitungsebene steht nicht vor bzw. hinter ihren Mitarbeitern. Kritik von Angehörigen über Mitarbeiter oder deren Leistung wird (ohne den oder die Mitarbeiter anzuhören) meist als korrekt hingenommen. Der Mitarbeiter erhält nicht Gelegenheit seine Sicht der Dinge darzulegen. Technische Ausstattung instand halten. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen Veraltete und defekte Technik zeitnah ersetzen/ reparieren. Seinem höchsten Gut (dem Mitarbeiter) die Wertschätzung entgegenbringen die ihm gebürt. Die Würde des Mitarbeiters ebenso als unantastbar ansehen wie die des Bewohners oder Angehörigen. Den Mitarbeiter anhören bevor man ihn rügt. Hinter bzw. vor seinen Mitarbeitern stehen. An Mitarbeitermotivation, Lob und Anerkennung nicht weiter sparen. Langzeitausfälle (Krankheit) zeitnah ersetzen. An der häufigen Unterbesetzung arbeiten. Pausenzeiten besser regeln. Praktikanten oder FSJler keine Planstelle besetzen lassen.

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Kontakt Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Straße 169 42699 Solingen Ulrika Walter: 0212 / 63-0941 Anika Peltzer: 0212 / 63-0111 Weiter zu Anfahrt & Kontakt

Wir bestehen seit 1896, stammen aus einer Mutterhaus-Diakonie, gehören zum Bund Freier evangelischer Gemeinden in Deutschland und sind Mitglied der Diakonie Deutschland. Wenn Sie unser Leitbild bejahen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Über unser Bewerbungsformular können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Wir bieten an 20 Standorten in Nordrhein-Westfalen und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Senioren- Wohngemeinschaften.

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