Kontrast Leichte Sprache Die Evaluation des Modellprojektes zur "Motivierenden Kurzintervention" für konsumierende Jugendliche hatte zum Ziel zu prüfen, ob dieses Beratungskonzept eine hilfreiche und wirksame Unterstützung für die Arbeit mit konsumierenden Jugendlichen ist. Die Evaluation des Projektes hatte drei verschiedene Zielgruppen im Blick: Die Trainerinnen und Trainer, die die Fortbildung entwickelt und die Nützlichkeit der Fortbildung in der Praxis erprobt haben. MOVE-Konzept MOVE Trainings. Die fortgebildeten Kontaktpersonen, die als Teilnehmer/innen der Fortbildung die Nützlichkeit der Intervention im beruflichen Alltag erprobt haben. Die drogenkonsumierenden Jugendlichen, die die Nützlichkeit der Intervention aus ihrer Sicht bewerten. Die Ergebnisse der Evaluation zeigen, dass die Fortbildung bedarfsgerecht und praxistauglich ist. Sowohl die Inhalte der Fortbildung (das auf TTM und MI basierende Konzept MOVE) als auch die Methoden der Fortbildung (didaktische Aufbereitung, Theorie- Praxis-Vermittlung und Transfer, Übungselemente) werden als sehr gelungen und äußerst hilfreich für die tägliche berufliche Praxis beurteilt.
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Die ganzheitliche Ernährungsberatung in Bremen von Move Personal Training berät persönlich, eine ausgewogene Ernährung mit Bewegung und Entspannung zu kombinieren für den gesunden Lebensstil. Beim Mental Training verbessern wir dein Mindset für nachhaltige Ergebnisse. Wie du weißt, ist eine ausgewogene Ernährung die Voraussetzung für eine stabile physische und psychische Gesundheit und einer besseren Leistungsfähigkeit. Jeder Mensch isst anders Es gibt nicht die Ernährung, die für alle passt. Deshalb wird jeder Ernährungsplan passend zur Zielsetzung und den Ernährungsvorlieben individuell abgestimmt. Move konzept abnehmen facebook. Das Konzept der Ernährungsberatung in Bremen von Move Personal Training folgt keiner dogmatischen Ernährungsphilosophie. Die Ernährungsberatung erfolgt privat in Form eines Personaltrainings. Während des Ernährungscoachings erarbeiten wir, wie deine gesunde Ernährung aussieht und wie du sie am besten in deinem Alltag umsetzt. Das Konzept von Move Personal Training & Ernährungsberatung Die Beratung zur individuell gesunden und diätfreien Ernährung, Aktivierung des Stoffwechsels mit Bewegung und Erhaltung der mentalen und des hormonellen Gleichgewichts durch Yoga.
Eine externe Teilnahme ist nach Absprache möglich. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an den MOVE-Trainer Stephan Posse. Move konzept abnehmen 10. MOVE-Refresher-Kurs Zielgruppe: Dieser Kurs richtet sich an alle, die den MOVE-Practitioner-Kurs absolviert haben und bereits mit MOVE arbeiten. Das Treffen soll den MOVE-Practitioner auf den neusten Stand im Arbeiten mit MOVE bringen und eventuelle Unklarheiten oder Schwierigkeiten mit dem Programm aufdecken und klären. Außerdem dient es dem Austausch mit anderen MOVE-Practitionern. Weitere Kursinhalte: • MOVE-Konzept = Förderplan für Schüler/Erwachsene mit Beeinträchtigungen • Qualitätskriterien für gute Arbeit mit MOVE • Sammeln von Fallbeispielen • Evaluierung mit MOVE • Informationen zur Trainer-Ausbildung Ausbildung zum MOVE-Trainer Zielgruppe: Alle MOVE-Practitioner, die mindestens ein Jahr mit MOVE arbeiten und mit dem MOVE-Programm vertraut sind. Kursinhalte: • Alle Aspekte des MOVE-Programms werden anhand von Fallbeispielen bearbeitet • Handling und rückenschonendes Arbeiten • Präsentationsqualitäten eines Trainers • Wie gestalte ich ein MOVE-Practitioner-Training Was ist die Aufgabe eines MOVE-Trainers/ einer MOVE-Trainerin: Ein MOVE-Trainer/ eine MOVE Trainerin ist befähigt, Ausbildungskurse an Schulen und Behinderteneinrichtungen in Österreich und Deutschland abzuhalten.
W. A. F. Forum für Betriebsräte Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Hallo, unser Arbeitgeber gehört dem Landesverband Hessen und Rheinland - Pfalz der Privatkrankenanstalten an. Gültig war früher der Bundesmanteltarifvertrag Nr. 10 für die Arbeitnehmer in Privatkrankenanstalten (abgeschlossen mit der damaligen ötv). Dieser Tarifvertrag wurde 1996 gekündigt. Kann ab 01. 12. 2006 der Landesmanteltarifvertrag für unsere Arbeitnehmer/innen angewendet werden, obwohl niemand der Gewerkschaft DHV - Deutscher Handels und Industrieangestellten-Verband im CGB, Landesverband Hessen angehört? Die "Gewerkschaft" DHV hat den Landesmanteltarifvertrag mit abgeschlossen. Der Arbeitgeber ist Mitglied im Landesverband, der diesen Tarifvertrag abgeschlossen hat!!! Kündigungsfrist Bundesmanteltarifvertrag Privatkrankenanstalten 1993? (Arbeitsrecht). Vorab vielen Dank! Christof Zutt Betriebsratsvorsitzender Drucken Empfehlen Melden 1 Antwort Erstellt am 07. 2006 um 16:56 Uhr von Kölner @Christof Zutt Warum soll der AG denn einen TV anwenden? Ist er im AG-Verband?
Der Kläger hat nicht aufgezeigt, daß diese Vereinbarung gegen § 6 Abs. 5 Arbeitszeitgesetz verstoßen könnte. BAG, Urteil vom 24. Februar 1999 - 4 AZR 62/98 - Vorinstanz: Hessisches LAG, Urteil vom 6. Oktober 1997 - 16 Sa 585/97 -}
Das Gesundheitswesen ist insgesamt gesehen einer der größten, wenn nicht gar der größte Arbeitgeber in Deutschland. Unser Gesundheitswesen ist unter anderem gekennzeichnet durch gesetzliche Regelungen, Einnahmeprobleme bei den gesetzlichen Kostenträgern und damit einhergehend die Frage nach einer angemessenen Vergütung der erbrachten Leistungen der vom VPKA vertretenen Krankenhäuser und Rehabilitationseinrichtungen, denn nur Einnahmen der Einrichtungen können als Löhne an die Mitarbeiter weitergegeben werden. Zunehmende Sorgen bereiten die steigende Belastung der Mitarbeiter, steigende Qualitätsanforderungen, Tarifmüdigkeit, steigender Bedarf an qualifizierten und motivierten Arbeitskräften, Internationalisierung der Gesundheitsmärkte, Personalknappheit und gesetzliche Personalvorgaben. HSGV § 10 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer | RECHT.NRW.DE. Auf der anderen Seite kommt den Arbeitgeberverbänden das neue Tarifeinheitsgesetz zugute. Bereits diese Auflistung macht deutlich, wie sehr der Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen im Wandel ist. Dieser Wandel und die damit verbundenen Herausforderungen erfordern auf Arbeitgeberseite einen starken Tarifverband.
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