Insbesondere in den Themenfeldern Krankenversicherung und Gesundheitsversorgung darf natürlich auch das Dauerbrennthema Morbi-RSA nicht fehlen. Der morbiditätsorientierte Risikostrukturausgleich, der eine faire Verteilung der finanziellen Ressourcen im Gesundheitssystem gewährleisten soll, steht aktuell im Kreuzfeuer der gesetzlichen Krankenkassen, Kassenverbände und Institutionen. Diese sehen sich oder ihre Wettbewerber bereits seit Jahren durch unterschiedliche Aspekte des RSA jeweils bevor- oder benachteiligt. Die vom Bundesministerium für Gesundheit (BMG) angestrebte, umfangreiche Reform des Ausgleichssystems im Jahr 2019 sorgt zusätzlich für Diskussionsbedarf. Im Rahmen des Europäischen Gesundheitskongresses diskutiert Dr. Dennis Häckl gemeinsam mit vier weiteren Branchenexperten zum Thema "Quo vadis Morbi-RSA? – Aktuelle Entwicklungen von Manipulationsgefahr bis Regionalisierung". Mit an der Podiumsdiskussion beteiligt sind außerdem Prof. Klaus Jacobs, Geschäftsführer des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WidO), Vorstandsvertreter Dr. Europäischer Gesundheitskongress | SpringerLink. Jörg Meyers-Middendorf vom Verband der Ersatzkassen e.
Die Investitionskosten für die sieben Super Hospitals betragen jeweils rund eine Milliarde Euro, wobei staatlich vorgegeben ist, dass allen Häusern das gleiche Budget zur Verfügung steht, um gleichmäßig gute Standards für die Bevölkerung in allen Landesteilen sicherzustellen. Alleine ein Fünftel der Investitionssumme wird für moderne Medizin- und EDV-Technik ausgegeben. In Aarhus wird es darüber hinaus ausschließlich Einbettzimmer geben, um die Rekonvaleszenz durch guten Schlaf zu verbessern und Krankenhausinfektionen zu reduzieren. Jedes Bett kann bei Bedarf in den Krankenhausgarten geschoben werden, damit Sonnenlicht und Frischluft die Heilung fördert. Schon jetzt liegt die Verweildauer in dänischen Krankenhäusern mit 3, 1 Tagen übrigens niedriger als in allen andern EU-Ländern. Rückblick 2018 - 21. Europäischer Gesundheitskongress München. Standardmäßig stehen auch ausklappbare Besucherbetten für Angehörige zur Verfügung. Auf Ärztezimmer wird hingegen konsequent verzichtet, Untersuchungen und Kommunikation finden mithilfe moderner Technik direkt im Krankenzimmer statt.
Große Erwartungen werden in diesem Zusammenhang auch mit der Digitalisierung verknüpft. Die Digitalisierung kann mit ihren Einsatzmöglichkeiten von Telemedizin, APPs und Big Data einen wesentlichen Beitrag für eine bessere Gesundheitsversorgung leisten. Aber hier ist vor allem die Politik gefordert, den rechtlichen Rahmen und finanzielle Anreize zu verbessern. Europäischer gesundheitskongress münchen 2014 edition. Der Krankenhaussektor mit seinem Bedarf an weitreichenden Zukunftsinvestitionen einerseits und chronischer Unterfinanzierung andererseits wird im besonderen Fokus des Kongresses stehen. Qualität als Kriterium für die Vergütung ist das Zukunftsthema. Mit dem Krankenhausstrukturgesetz, das in diesem Jahr scharf gestellt wird, sind die Weichen in diesem Sektor gestellt worden. Reha-Kliniken fordern nun ebenfalls einheitliche Qualitätskriterien und bessere Vergütung für bessere Qualität. Wir laden Sie nach München im Oktober ein. Professor Josef Hecken, der Vorsitzende des mächtigen gemeinsamen Bundessausschusses, hat uns schon zugesagt und auch Staatsministerin Melanie Huml.
Kein Berufsfeld ist so angesehen wie das Gesundheitswesen. Tausende junge Menschen beginnen jedes Jahr voller Begeisterung als Arzt, in der Pflege, in der Physiotherapie oder einem der weiteren medizinisch-technischen Berufe. Aber im Laufe der Zeit verblasst der Reiz. Mitarbeiter fehlen an allen Ecken und Enden. Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime und Arztpraxen müssen reduzieren, weil Fachkräfte fehlen. Dr. Gerald Gaß hat es kürzlich auf den Punkt gebracht: "Früher ging der Wettbewerb um Patienten, heute vor allem um Mitarbeiter". Nur reicht es inzwischen nicht mehr aus, sich gegenseitig die Mitarbeiter abzuwerben. Es braucht dazu viele Maßnahmen, "einen ganzen Werkzeugkoffer", wie Staatssekretär Andreas Westerfellhaus aufzeigen wird. Wie können wir Menschen im Gesundheitswesen halten? Wie noch weitere gewinnen? Wie ihre Arbeitsbedingungen verbessern, ihre Arbeit wieder sinnvoller und weniger bürokratisch gestalten? Wie mehr Vertrauen statt immer mehr Kontrolle vermitteln? Europäischer gesundheitskongress münchen 2018 chapter5 pdf. Wie die Aufbruchsstimmung der jungen Start-Ups, des Silicon Valleys, der Digitalsierung und der Künstlichen Intelligenz als Magneten einsetzen und nicht als Bedrohung?