Soziale Einrichtungen | Transgourmet Nachhaltigkeit

July 2, 2024, 11:22 am

Aktuelle Kundeninfo zum Corona-Virus Die Krise um das Corona-Virus betrifft auch die Zertifizierungen und die Aufrechterhaltung von Zertifizierungen. Seit dem 18. 03. 2020 gibt es vorläufig letzte Verlautbarungen der Deutschen Akkreditierungsstelle zu den Spielräumen, die die Zertifizierungsstellen und ihre Auditor*innen haben. Grundlage für die weiteren Vorgehensweisen ist das Dokument des International Accreditation Forums "For Management of Extraordinary Events or Circumstances Affecting ABs, CABs and Certified Organizations", das ausdrücklich auch Pandemien anspricht. Hier finden Sie das Dokument auf Deutsch. Folgende Punkte stehen an (Stand 28. 10. 2020): Unser Ziel ist: Die Audits finden statt – sei es als Vor-Ort-Audit, als Fernbegutachtung oder als Mischung aus Vor-Ort-Audit und Fernbegutachtung. Die Auditor*innen werden ihre Auditpartner*innen telefonisch oder per Mail kontaktieren. Zertifizierung soziale einrichtungen. Die aktuelle Situation wird ermittelt und die weitere Vorgehensweise geklärt, dabei werden. auch folgende Rahmenbedingungen beachtet: Externe Auflagen v. a. der staatlichen und nicht-staatlichen Aufsichten oder auch Empfehlungen/Vorgaben von Interessensverbänden Hygienekonzept des Trägers Sicherheit der Auditor*in Dieser strukturierte Erstkontakt ist eine Fernbegutachtung und bereits ein Teil des Audits Die Fernbegutachtungen finden mit Hilfe von Konferenzsystemen und in Ausnahmefällen telefonisch statt.

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Es werden Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung für soziale Dienstleistungen gelehrt und mit Praxisbeispielen angewendet. MODUL 3 | STRATEGISCHES MANAGEMENT UND FÜHRUNG SOZIALER EINRICHTUNGEN In Modul drei zum ZERTIFIZIERTE|R SOZIAL MANAGER|IN lernen Sie die Grundlagen gezielter Umfeldanalyse und Bedeutung Ihrer Stakeholder im Führungsprozess sozialer Einrichtungen anzuwenden. Inhalte zur Planung und Durchführung strategischer Maßnahmen im Hinblick auf Implementation und Entwicklung von Anpassungsmaßnahmen schließen das Modul drei ab. Zusätzliche Informationen Für wen? Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik Staatlich anerkannte Sozialarbeiter|innen und Sozialpädagog|innen Angehende Führungskräfte im sozialen Bereich aus anderen Bereichen Absolvent|innen Studium Soziale Arbeit Lernform Live-Websession Lernzeiten 12 mal 3 Stunden Abschluss Teilnahmebescheinigung plus Hochschulzertifikat nach Anfertigung einer Case Study (max. Kriterien der Zertifizierung – European Centre for Clinical Social Work. 15 Seiten) mit 10 Credit Points (ECTS) Start Oktober 2022 Termin passt nicht?

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mehr Informationen Unsere Mitarbeiter im Service-Center sind für Sie da. Wenn Sie uns Ihre Telefonnummer mitteilen rufen wir Sie auch gern zurück. Oder Sie schreiben uns eine E-Mail, wir melden uns auf jeden Fall bei Ihnen. Zum Kontaktformular

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Alice Bienk Schulleiterin Elsa-Brändström-Gymnasium Oberhausen AUSWAHL ZERTIFIZIERTER JOBCODE-SCHULEN: Preise inkl. Mehrwertsteuer Live-Jobcode-Zertifizierung In Ihren Räumlichkeiten vor Ort, Mindestteilnehmerzahl 5 Personen Anreise bis 50km inklusive, danach 0. 30€ /km ggf. zzgl. Zertifizierung soziale einrichtungen am uks. Übernachtungskosten In dem Preis ist bereits enthalten: 1 Tag Live-Zertifizierung, vollgepackt mit Wissen, Interaktion und AHA-Erlebnissen ihr individuell gebrandeter Online-Zugang ihr eigenes Jobcode-Profil im Wert von 199, 00€ das Jobcode-Arbeitsheft im Wert von 14, 95€ das Jobcode-Begleitbuch im Wert von 29, 95€ das Kartenset Lustfaktoranalyse im Wert von 39, 80€ das Zertifikat als Jobcode-Master® Der Preis versteht sich pro Teilnehmer:in Die Zertifizierung ist für Lehrerinnen und Lehrer an öffentlichen, weiterführenden Schulen nach §4 Nr. 21 a) bb) UStg steuerbefreit. Für andere Einrichtungen versteht sich der Preis zzgl. 19% Mwst Online-Jobcode-Zertifizierung Basic In dem Preis ist bereits enthalten: 1 Tag Online-Zertifizierung, vollgepackt mit Wissen, Interaktion und AHA-Erlebnissen Kleingruppen mit max.

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Stufe: Paritätisches Qualitäts-Siegel® 2., 3. Stern enthalten unter anderem Anforderungen wie EFQM-Kriterien und andere Vorgaben DAkkS-Akkreditierung: ZertSozial ist für diese Zertifizierung nicht durch die DAkkS akkreditiert. Das Diakonische Institut für Qualitätsentwicklung hat mit ZertSozial folgende Lizenzverträge abgeschlossen.

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Nov. 2022 09:00 Uhr bis 22. Zertifizierung. 2022 Persönliche Kompetenz schlägt Fachkompetenz Gesundheit und Persönlichkeit Kinder und Jugendliche Leitung, Organisation und mehr Pflege und Eingliederung Präsenz Führung auf Augenhöhe Kinder und Jugendliche Leitung, Organisation und mehr Pflege und Eingliederung Präsenz Newsletter abonnieren Über die Angebote im Jahresprogramm der Akademie Nord hinaus planen wir laufend neue Fortbildungsthemen und Kurse. Möchten Sie über aktuelle Angebote informiert werden, melden Sie sich gerne für unseren Fortbildungs-Newsletter an. zum Anmeldeformular

Vereinigungsfreiheit und Recht auf Tarifverhandlungen: Schützt das Recht der Arbeitnehmer, Gewerkschaften zu gründen und beizutreten sowie Tarifverhandlungen zu führen, ohne Repressalien befürchten zu müssen. Diskriminierung: Keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Kaste, nationaler Herkunft, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder politischer Zugehörigkeit. Disziplinarmaßnahmen: Verbot von körperlicher Bestrafung, psychischer oder physischer Nötigung und verbaler Beleidigung der Arbeitnehmer. Arbeitszeiten: Vorgesehen ist eine wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden, mit mindestens einem freien Tag pro Woche und einer Obergrenze von 12 Überstunden pro Woche, die mit einem Zuschlag vergütet werden. Zertifizierung soziale einrichtungen hier entlang. Vergütung: Die gezahlten Löhne müssen alle gesetzlichen Mindeststandards erfüllen und ein ausreichendes Einkommen für die Grundbedürfnisse bieten, wobei zumindest ein gewisses Einkommen zur freien Verfügung stehen muss. Management: Festlegung von Verfahren für eine wirksame Umsetzung und Überprüfung der Einhaltung von SA8000 durch das Management, von der Benennung des verantwortlichen Personals bis zur Führung von Aufzeichnungen, der Berücksichtigung von Bedenken und der Ergreifung von Korrekturmaßnahmen.

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