Konfliktscheue ablegen Fünf Übungen für mehr Mut zum Streiten Miteinander reden, auch wenn es unbequem ist: Wer davor zurückweicht, riskiert, dass sich zwischenmenschlicher Frust aufstaut – und sich irgendwann umso heftiger entlädt © mauritius images / Image Source / Jennifer van Son Wer aussitzt, statt sich auseinanderzusetzen, nährt Konflikte eher, als dass er sie vermeidet. Doch die Scheu lässt sich überwinden. Konfliktforscher Friedrich Glasl empfiehlt folgende Tipps und Übungen Aussitzen, zögern, flüchten: Viele Menschen halten lieber den Mund, als ihre Ansicht zu vertreten. Vor allem in Beziehungen und am Arbeitsplatz kann die Unlust oder das Unvermögen, Konflikte zu führen, fatale Folgen haben. Denn wer Streit scheut, lässt Probleme häufig größer werden, als sie sind. Doch es gibt Tipps und Übungen, die helfen, die eigene Konfliktfähigkeit zu schulen: I. Übungen für konfliktlösungen gmbh. Schaffen Sie Klarheit! Fragen Sie sich: Was würde Schlimmes geschehen, wenn ich mich mal nicht zurückhalte? Listen Sie Ihre Gedanken auf.
Und auch im Berufsalltag kann es sinnvoll sein, das Weite zu suchen. Schwierig und sogar schädlich für alle Beteiligten wird es, wenn "Flucht" mangels Einübung anderer Strategien zur alleinigen Strategie der Konfliktlösung wird. Sie raubt dem Konflikt-"Gegner" die Möglichkeit, dazu zu lernen. Und demjenigen, der ausschließlich auf "Flucht" setzt, raubt diese Strategie früher oder später jeglichen Gestaltungsspielraum. 2. Kampf Auch "Kampf" ist eine wichtige Konfliktlösungsstrategie, die immer wieder zurecht angewendet wird. Speziell in Unternehmenskontexten dürfte "Kampf" in aller Regel aber nicht zielführend sein. Konfliktscheue ablegen: Fünf Übungen für mehr Mut zum Streiten - [GEO]. Zumindest dann nicht, wenn es darum geht, dass Teams gemeinsam Ziele erreichen. Denn die Strategie "kämpfen" produziert auf jeden Fall Verlierer. Und selbst vermeintliche Sieger haben ihren Sieg schon oft als Anfang vom Ende erlebt. Eine zumindest seit der Antike geläufige und mit dem Begriff Pyrrhussieg belegte Erfahrung. "Noch so ein Sieg, und wir sind verloren! " Aber auch das Gegenteil von "Kampf" führt nicht zum Sieg, wie die nächste Strategie zeigt.
Die Verantwortung von Unternehmen für das Wohl der gesamten Gesellschaft wird abgeleitet aus der Idee des "Corporate Citizenship", wonach ein Unternehmen sich zum Staat so verhalten sollte wie ein guter Bürger - das Engagement eines Unternehmens wird also in Analogie zum bürgerschaftlichen Engagement verstanden. Es gibt mehrere, unterschiedlich weit gefasste Definitionen von "Corporate Social Responsibility". Manche Unternehmen verwenden den kürzeren Ausdruck "Corporate Responsibility" (CR), um eine zu enge Assoziation mit "sozialen" Zwecken zu vermeiden. Mitunter wird CSR, vor allem im amerikanischen Sprachraum, mit "Corporate Citizenship" gleichgesetzt. Auch bei der Abgrenzung einzelner CSR-Aktivitäten werden unterschiedliche Definitionen verwendet. Die folgenden Möglichkeiten kommen häufig vor: Geldspenden an bestehende Einrichtungen, z. Corporate Social Responsibility (CSR) / 7 CSR am Beispiel eines kleinen Dienstleistungsunternehmens | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. B. an eine Kindertagestätte vor Ort oder auch an eine internationale Hilfsorganisation. Sachspenden an bestehende Einrichtungen, so z. die Überlassung von Computern an eine Schule.
Es wurde ein Stakeholder-Mapping durchgeführt, die wesentlichen Stakeholder identifiziert und deren angemessene Erwartungshaltungen im Dialog antizipiert, um sie anschließend mit der Strategie, den Prozessen und getroffenen Maßnahmen des Unternehmens abzugleichen. Stakeholder-Mapping als Voraussetzung des CSR-Engagements Zusätzlich wurde betrachtet, welche Kernthemen und dazugehörigen Handlungsfelder gesellschaftlicher Verantwortung für das Beratungsunternehmen von besonderer Bedeutung sind (Relevanz- und Signifikanzprüfung).
B. in einer Balanced Scorecard) Reporting an CSR-Verantwortliche … Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt. Jetzt kostenlos 4 Wochen testen Meistgelesene beiträge Top-Themen Downloads Haufe Fachmagazine