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Hallo Switzerland Auf jeden Fall würde ich mich für beide Stellen bewerben. Wenn es für Dich passt, Dein Profil mit den Aufgabengebieten zeigst Du dem Arbeitgeber, dass Du grosses Interesse hast, ein Teil seines Unternehmens zu werden. Je nachdem wie abwechslungsreich Dein Berufsbild ist, würde ich 2 Anschreiben formulieren. Wenn die Anforderungen gleich sind, könntest Du eventuell 1 Anschreiben formulieren mit beiden Stellenbezeichnungen. Ich bewerbe mich auch für mehrere Stellen bei einem Unternehmen, in meinem Fall sind es Spitäler. Passe das Anschreiben jedoch immer auf die jeweilige Stelle an, weil die Aufgabengebiete in meinem Beruf unterschiedlich sein können. Beispielsweise wird mitunter eine MPA oder Arztsekretärin für ausschliesslich "Büroarbeiten" gesucht. Oder eben eine MPA für die Sprechstundenassistenz, Administration und organisatorische Unterstützung. Auch wenn mitunter bei elektronischer Bewerbung die Frage steht, ob meine Bewerbung auch für ähnliche Stellen berücksichtigt werden kann, habe ich noch nie erlebt, dass ich "automatisch" benachrichtigt und zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde.
Gerade größere Unternehmen, Konzerne oder Firmen haben häufig artverwandte Jobs zu vergeben. Passen Sie auf beide Stellen, können Sie sich auch auf beide bewerben. Mehrfachbewerbung: sinnvoll oder gefährlich? Die Ausgangssituation ist ideal: Ihr bevorzugter Arbeitgeber schreibt nicht nur eine, sondern mehrere Stellen aus, die Sie interessieren. Bei größeren Unternehmen, Firmen mit mehreren Standorten oder expandierenden Start-Ups passiert das häufiger. Generell kommt es – wie bei jeder Bewerbung – nun darauf an, den potenziellen Arbeitgeber von den eigenen Erfahrungen, Kompetenzen und Soft Skills zu überzeugen und zu signalisieren: "Ich bin der perfekte Kandidat für genau diese Stelle! " Sie betonen also vor allem Ihre Alleinstellungsmerkmale. Das Problem an der Mehrfachbewerbung ist: Mit jeder weiteren Bewerbung beim selben Unternehmen verwässern Sie Ihre Argumentation. Auf keinen Fall sollten Sie den Eindruck erwecken, dass es sich um eine wahllose, beliebige Bewerbung handelt. Motto: "Ich mache jeden Job – Hauptsache, ich bekomme einen. "
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Auch möglich, dass bei großen Arbeitgebern verschiedene Personaler für die verschiedenen Positionen verantwortlich sind – was schwierig wird, wenn diese sich eine Bewerbung teilen sollen. [Bildnachweis: Jiw Ingka by] Bewertung: 4, 96/5 - 7836 Bewertungen. Kostenloser Bewerbungs-Kurs per Mail! Holen Sie sich hier unseren 7-teiligen E-Mail-Kurs für die perfekte Bewerbung. 7 Tage Online-Coaching - 100% kostenlos - jetzt eintragen! Mit der Anmeldung zum Newsletter erhalten Sie in den nächsten 7 Tagen täglich eine neue Folge unseres kostenlosen E-Mail-Kurses. Danach senden wir nur noch unregelmäßig Newsletter mit Hinweisen zu neuen Services oder Angeboten. Sie können Ihre Einwilligung zum Empfang jederzeit widerrufen. Dazu finden Sie am Ende jeder E-Mail ein Abmeldelink. Die Angabe des Vornamens ist freiwillig und wird nur zur Personalisierung der Mail genutzt. Ihre Anmeldedaten, deren Protokollierung, der Mail-Versand und eine statistische Auswertung des Leseverhaltens werden über ActiveCampaign, USA, verarbeitet.