Standardisierte Serviceprozesse sichern nach Inbetriebnahme der Anlagen die Verfügbarkeit und Werthaltigkeit ihrer Investitionen. Für den Erfolg sind Kundennähe sowie kurze Reaktions- und Lieferzeiten entscheidend. Deshalb wendet Komax seit Jahren das Motto «global lokal» konsequent an. Über 45 Jahre Erfahrung Seit 1975 hat sich Komax von einem 3-Mann-Betrieb zu einem Konzern mit über 40 Gesellschaften und über 2'000 Mitarbeitenden entwickelt. Bereits 1980 hat Max Koch, der Gründer des Unternehmens, mit der Gründung von Komax USA die Auslandexpansion eingeleitet und diese anschliessend kontinuierlich weiterverfolgt. Durch die stetige Entwicklung von innovativen, neuartigen Lösungen für die automatisierte Kabelverarbeitung hat sich Komax in den vergangenen Jahrzehnten als Markt- und Technologieführer etabliert. Aufgrund mehrerer Akquisitionen in den letzten Jahren tritt Komax mit sechs zusätzlichen Marken im Markt auf: Artos, Exmore, Kabatec, Laselec, Thonauer und TSK. Unternehmensprofil. Meilensteine Auf dem Weg zur Nummer 1 hat Komax diverse Meilensteine erreicht.
Entwickeln Sie sich bei uns in einem internationalen Umfeld weiter, eignen sich das hochkarätige Wissen des Markt- und Innovationsführers an und sammeln wertvolle Erfahrungen. Komax kennt den Weg zum Erfolg. Gehen wir ihn gemeinsam. Ihr Kontakt Christa Huber, HR Business Partner Tel. direkt: +41 41 455 06 15 E-Mail Daniela Grawehr, Manager HR Business Partner Tel. Komax grafenau ausbildung in der. direkt: +41 41 455 03 40 Komax AG, Industriestrasse 6 6037 Dierikon, Schweiz Broschüre für Studienabgänger
Herr Frau Vorname * Nachname * Geburtsdatum * Schule * Klasse / Jahrgangsstufe * Straße * PLZ * Stadt * Telefon * E-Mail-Adresse * Kopie an meine E-Mail-Adresse senden In welchem Zeitraum möchtest Du ein Praktikum bei uns absolvieren? Bitte beachte, dass während der Weihnachtsferien keine Praktika möglich sind. Je Ausbildungsberuf beträgt die Praktikumsdauer max. eine Arbeitswoche. von * bis * Bitte gib uns wenn möglich auch einen alternativen Zeitraum an, für den Fall, dass der gewünschte Termin nicht möglich ist: alternativ von * alternativ bis * Zu welchem Ausbildungsberuf möchtest Du ein Praktikum absolvieren? (Wenn Du dich für mehr als einen Ausbildungsberuf bewerben möchtest fülle bitte separate Bewerbungen aus. ) Praktikum als * Nachricht * Ich habe die Hinweise zum Datenschutz gelesen und bin mit der Nutzung meiner Daten zur Kundenbetreuung (z. Ausbildung bei Komax SLE. B. Einladungen zu Events, Versand von elektronischen Newslettern, Versand von Kundenmagazinen) per Post/Telefon/E-Mail einverstanden. Falls Sie einzelne Kontaktwege ausschließen möchten, geben Sie diese bitte im Freitextfeld ein.
4 Bewertungen lesen Die eigentlichen Ursachen der Probleme werden nicht angepackt Spitzenverdiener arbeiten wo anders. Manche Abläufe sind nicht sicher. Interne "Gesetze" teilweise scherzhaft, gefordertes Arbeitsvolumen unrealistisch, zu viele Ja-Sager in Führungspositionen, teilweise kein Rückhalt in höheren Ebenen; Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen Alleinige Entscheidung der GF sind schwierig wenn das Team eigentlich anderer Meinung ist Weiter so und trotz rasantem Wachstum bitte den vorhanden Spirit nicht verlieren. Mehr an die Mitarbeiter denken Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Komax SLE ist Kollegenzusammenhalt mit 4, 4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen). Alle sind hilfsbereit und fair. Es gibt kaum ein Nein, weder von Kollegen, noch von Vorgesetzten. Komax grafenau ausbildung zum. bestes Betriebsklima, das ich je erlebt habe Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von Komax SLE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2, 4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).