Ich halte diesen Satz für bedenklich, denn wenn die Unterschrift als Stützunterschrift zählt, darf nach der ersten Unterschrift der Wahlvorschlag eigentlich nicht mehr verändert werden. Oder sehe ich das falsch? Erstellt am 09. 2018 um 11:18 Uhr von tomtom199 @hansimglueck Kannst du eine Rechtsquelle nennen, wo genau das steht? Erstellt am 09. 2018 um 11:24 Uhr von Pjöööng Zu tomtom199 (11:15): Das ist eine gute Frage. Nach allen Urteilen und Kommentaren die ich zu dem Thema Stützunterschriften kenne würde ich ersteinmal spontan zustimmen. Jetzt haben wir es aber mit Bewerbern zu tun. Zumindest wenn ich davon ausgehe, dass die Liste "von oben nach unten" besetzt wurde, dann liegt der Gedanke nahe, dass der Bewerber die Liste in jedem Falle unterstützt, unabhängig davon wer noch hinter ihm kandidiert. Stützunterschriften vereinfachtes wahlverfahren fristen. Von daher könnte ich mir durchaus Rechtsprechung vorstellen die in diesem Falle das spätere Ergänzen der Liste noch zulässt. Während der normale Unterstützer die Liste vielleicht nicht mehr unterstützt wenn Friedrich Freiherr von Adelshausen drauf kandidiert, würde der Kandidat dannn ja wohl eher seine ganze Kandidatur überdenken.
W. A. F. Forum für Betriebsratswahlen Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Guten Morgen;-) ich habe mich schon "dumm und dämlich" gesucht - aber noch keine befriedigende Antwort gefunden. Wir sind 25 MA im Unternehmen, wählen also im vereinfachten Wahlverfahren. Wieviele Unterschriften genau sind nun auf dem Wahlvorschlag notwendig? Zählt die Unterschrift des Vertreters des Vorschlags auch als Stützunterschrift? Oder braucht es bei 6 Vorschlägen insgesamt 18 Unterschriften (zzgl. der des Kandidierenden)? Und gleich noch was: In der Vergangenheit hatten wir einen Vordruck für die Wahlvorschläge, die lediglich, Name und Vorname des Kandidierenden enthielten (also ohne Geburtsdatum und Tätigkeit im Betrieb), da wir uns alle seit rd. 25 Jahren in- und auswendig kennen. Wäre dieser Vordruck jetzt ungültig? Drucken Empfehlen Melden 12 Antworten Erstellt am 09. 02. 2022 um 10:42 Uhr von celestro 1. BR-Forum: Vereinfachtes Wahlverfahren - Vorschlagsliste Stützunterschriften | W.A.F.. ) Es sind 2 Stützunterschriften pro Vorschlag nötig. Schreiben sich mehrere Bewerber auf einen Zettel, wird das natürlich einfacher.
Das vereinfachte Wahlverfahren ist alles andere als einfach. Die kürzeren Fristen setzen den Wahlvorstand erheblich unter Druck. Für das Vorbereiten der Stimmzettel und der Briefwahlunterlagen bleibt häufig kaum Zeit. Die Wahl wird daher fehleranfällig. 1. Für wen gilt das vereinfachte Wahlverfahren? Das hängt von der Größe des Betriebs ab. Seit Inkrafttreten des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes gelten folgende Schwellenwerte (§ 14a BetrVG): in Betrieben mit bis zu 100 wahlberechtigten Beschäftigten gilt zwingend das vereinfachte Wahlverfahren. In Betrieben zwischen 101 und 200 Mitarbeitern können Wahlvorstand und Arbeitgeber das vereinfachte Wahlverfahren vereinbaren. Kommt es nicht zu einer Einigung, kommt das normale Wahlverfahren zur Anwendung. Die Entscheidung für das falsche Wahlverfahren macht die Wahl anfechtbar. Achtung: Es kommt auf die Wahlberechtigung an! Für die o. BR-Forum: Stützunterschriften beim vereinfachten Wahlverfahren | W.A.F.. g. genannten Zahlen ist zu beachten, dass sie auf wahlberechtigte Beschäftigte abzielen. Leiharbeitnehmer beispielsweise zählen bei den Schwellenwerten mit.
2. Das Wahlsystem Der zweite wesentliche Unterschied zwischen den beiden Wahlverfahren liegt im Wahlsystem: Im normalen Wahlverfahren muss grundsätzlich eine Listenwahl (Verhältniswahl) durchgeführt werden. Dabei stimmen die Wähler nicht für bestimmte Wahlkandidatinnen und -Kandidaten, sondern für eine Vorschlagsliste. Im vereinfachten Wahlverfahren findet hingegen immer eine Personenwahl (Mehrheitswahl) statt – hier werden die Stimmen also direkt für einzelne Wahlbewerberinnen oder Wahlbewerber abgegeben. Das Wahlsystem hat wiederum Auswirkungen auf die Ermittlung des Wahlergebnisses. Im vereinfachten Wahlverfahren sind automatisch diejenigen gewählt, die die meisten Stimmen erhalten haben. BR-Forum: Wieviel Stützunderschrift sind im vereinfachten Wahlverfahren nötig? | W.A.F.. Bei der Listenwahl im normalen Wahlverfahren müssen erst die für die einzelnen Listen abgegebenen Stimmen nach dem d'Hondtschen Höchstzahlensystem auf die Anzahl der zur Verfügung stehenden Betriebsratssitze umgerechnet werden. Das heißt: Bei der Listenwahl ist es von ganz erheblicher Bedeutung, auf welchem Listenplatz ein Wahlkandidat steht – je weiter oben eine Kandidatin oder ein Kandidat auf der Liste steht, desto größer sind die Chancen in den Betriebsrat gewählt zu werden.