Hier sollte dringend geprüft werden, ob ein Investitionsstau im Unternehmen vorliegt. Muss der Betrieb erst modernisiert werden, verringern sich die Überschüsse natürlich, wodurch die Tilgung u. U. gefährdet wäre. Daher sollten die letzten drei bis fünf Jahresabschlüsse angeschaut werden. Die Umsatz- und Kostenentwicklung lassen sich aus den Bilanzen ablesen und geben Aufschluss darüber, wie sich das Unternehmen in den letzten Jahren entwickelt hat. Die entscheidende Frage, die sich der Nachfolger dann stellen sollte: Ist der Gewinn zukünftig groß genug, damit ich die aufgenommenen Kredite bedienen kann und ggf. gleichzeitig genug übrig bleibt, um das Unternehmen weiterzuentwickeln? Dafür sollte bereits absehbar sein, wie hoch der Kaufpreis und die damit verbundene Finanzierungsbelastung ist. Unternehmensnachfolge finanzierung ohne eigen kapital dan. Wenn diese Frage geklärt ist, ergibt sich auch ein klares Bild, in wie fern Investitionsspielraum vorhanden ist, um Modernisierungsmaßnahmen vorzunehmen. Nur so kann auch das Zukunftspotenzial der Firma gesichert werden.
Außerdem arbeitet COMPEON eng mit der KfW, Landesförderbanken wie der und der IBB sowie Bürgschaftsbanken zusammen, sodass auch Fördermittel zur Übernahme bestmöglich genutzt werden können. Jedes Unternehmen erhält einen erfahrenen Experten als Berater zur Seite gestellt, der den gesamten Finanzierungsplan aufstellt und die passenden Geldgeber zur Übernahme findet. Jetzt Kontakt aufnehmen Sie haben Fragen zum Beitrag oder zum Thema Nachfolgefinanzierung und einem Experten – oder direkt dem Autoren des Beitrags – Fragen stellen? Unternehmensnachfolge finanzierung ohne eigen kapital website. Kein Problem: Direkt Finanzierungsnachfrage für Ihre Nachfolgefinanzierung stellen: Ein Berater von COMPEON meldet sich umgehend nach Ihrer unverbindlichen Anfrage bei Ihnen und bespricht Ihren Fall im Detail – und arbeitet auf Ihren Wunsch auch den gesamten Finanzierungsplan für Sie aus:
Werbung Der wohlverdiente Ruhestand tritt auch für Unternehmer irgendwann ein. Dann ist es an der Zeit, die Führung und Verantwortung abzugeben und davon zu profitieren, was man sich aufgebaut hat. Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) schätzt, dass bis 2022 bei etwa 150. 000 Unternehmen (KMU) mit rund 2, 4 Millionen Beschäftigten eine Übergabe und Nachfolge ansteht. Unternehmensnachfolge: Wer übernimmt? Nachfolgefinanzierung: Die Finanzierung für den Unternehmenskauf. Wirtschaftlich gut aufgestellte Unternehmen sind begehrt. Trotzdem haben es viele Unternehmer schwer, einen Nachfolger zu finden. Grundsätzlich gibt es drei Optionen der Nachfolgeregelung: familienintern, unternehmensintern und unternehmensextern. Verlässliche offizielle Zahlen dazu gibt es nicht. Schätzungen sagen aber, dass zu etwa 50 Prozent der Fälle eine Übergabe innerhalb der Familie geschieht, 20 Prozent gehen an Mitarbeiter des Betriebs und 30 Prozent werden an externe Nachfolger verkauft. Vor allem – aber nicht nur – bei Übergaben außerhalb des familiären Umfelds ist die Nachfolgefinanzierung mit entscheidend über den weiteren Erfolg des Unternehmens.