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Schon wieder kommt es bei der "bz Basel" / "Basellandschaftliche Zeitung" zu einem Wechsel in der Chefredaktion. Nach Matthias Zehnder muss nun auch sein Nachfolger David Sieber den Hut nehmen, weil er anderer Ansicht über den künftigen Kurs des Blattes ist, als Verleger Peter Wanner und die Geschäftsleitung der AZ Medien (bzw. CH Media). Per 5. November übernimmt der Basler Journalist Patrick Marcolli (48) die Chefredaktion der «bz Basel» und der «bz Basellandschaftlichen Zeitung», wie AZ Medien schreibt. Inserate basellandschaftliche zeitung. AZ Medien / red. Der Historiker Marcolli stieg 1990 als freier Mitarbeiter bei der «Nordschweiz» in den Journalismus ein. 1997 wurde er Kulturredaktor bei der Basler Woche. Im Jahr 2000 zog es ihn zur Basler Zeitung, wo er zuerst drei Jahre für die Wochenendbeilage Basler Magazin schrieb und darauf Teamleiter Basel-Stadt wurde. Von 2007 bis 2011 leitete er das Stadt-Ressort. Danach berichtete Marcolli für die BaZ als Deutschland-Korrespondent aus Berlin, bis er 2014 zu Herzog & de Meuron wechselte.
Liestal/Basel | Mi, 20. Jun. 2012 Die «bz» verlässt nach 180 Jahren ihre Stammlande: Die Redaktion wurde bereits Anfang Juni von Liestal nach Basel gezügelt, wie die Besitzerin, AZ Zeitungen AG, am Dienstag mitteilte. 80620–89198. Liechtenstein–Österreich–Schweiz: Pressegeschichte der Länder ... - Gert Hagelweide - Google Books. Ausserdem werde die Redaktion um vier Stellen aufgestockt. Mehr: Basel Baselbiet Wirtschaft Neuen Kommentar schreiben Ihr Name Startseite Leave this field blank Meinung/Kommentar * CAPTCHA Diese Frage hat den Zweck zu testen, ob Sie ein menschlicher Benutzer sind und automatisiertem Spam vorzubeugen.
Alle sieben Fricktaler erreichten den Ausstich im vierten Gang. Sämi Schmid und Tobias Dünner konnten sich bis zum fünften Gang drei Kreuzchen auf dem Notenblatt schreiben lassen. Beide Fricktaler schwangen im sechsten Gang somit um das begehrte Eichenlaub. Für Tobias Dünner reichte es noch nicht für den ersten Kranz, so musste er sich im sechsten Gang geschlagen geben und fand sich am Ende des Tages auf dem elften Schlussrang. Der erfahrene Sämi Schmid konnte seinen Gegner im ersten Zug bezwingen und sicherte sich so sein 14. Eichenlaub. Simon Müller reihte sich als zweitbester Fricktaler auf dem zehnten Schlussrang ein. Luis Hasler und Martin Mangold konnten zwei Gänge für sich entscheiden. Inserate basellandschaftliche zeitung newspaper. Sie beendeten das Fest auf dem 13. und 15. Schlussrang. Aaron Jehle sammelte weitere Wettkampferfahrung bei den Aktivschwingern und beendete das Fest auf dem 19. Schlussrang. Am 22. Mai werden die Fricktaler Schwinger am Solothurner Kantonalschwingfest wieder in die Zwilchhosen steigen. Der Wittnauer Eidgenosse David Schmid wird an diesem Tag wie angekündet sein Comeback geben.
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Einen Umfang von nur einer DIN-A4-Seite gibt es eher bei Beurteilungen von gewerblichen Mitarbeitern, Praktikanten oder Auszubildenden. Fachkräfte und insbesondere Führungskräfte dagegen legen ihren Bewerbungsunterlagen regelmäßig schriftliche Leistungsnachweise bei, die, je nach Beschäftigungsdauer, zwei oder auch drei DIN-A4-Seiten umfassen. Machen Sie es wie wir in unserer Beratungspraxis. Achten sie darauf, dass Ihr überdurchschnittliches Leistungsvermögen durch besondere Erfolg e förmlich ins Auge springt. Ausdrücklich zu erwähnen ist... Unter besonderen Erfolgen verstehen Zeugnisexperten herausragende und unverwechselbare Besonderheiten Beispielsweise realisierte Verbesserungsvorschläge, Kostensenkungen oder Qualitätsverbesserungen. Auch die Mitarbeit an Projekten oder sogar die Leitung von Projektgruppen kann und sollte erwähnt werden. Arbeitszeugnis: Das bedeuten die Formulierungen - IONOS. Zu nennen sind hier... Eine "außerordentliche Vertriebsstärke", eine "ausgeprägtes Überzeugungsvermögen" oder auch eine "überdurchschnittliche Eigeninitiative" können ebenfalls betont werden.
Neben den Formulierungen im Arbeitszeugnis, die mit Schulnoten übersetzt werden können, gibt es noch weitere versteckte Hinweise. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass ein Arbeitszeugnis keine Merkmale oder Formulierungen enthalten darf, die den Zweck erfüllen sollen, eine verdeckte Aussage über den Arbeitnehmer zu vermitteln. Themen, die in keinem Fall in ein Arbeitszeugnis gehören, sind Abmahnungen, Alkoholkonsum, Arbeitslosigkeit, Behinderungen, Betriebsratstätigkeiten und Freistellungen, Krankheiten und damit verbundene Fehlzeiten, Elternzeiten, Straftaten und Details aus dem Privatleben. Herausragende erfolge arbeitszeugnis muster. Einzig legitim zu verwendende Hinweise sind ein ungerades Beendigungsdatum und das Fehlen von Bedauern, Dank und Zukunftswünschen in der Schlussformulierung. Ungerades Beendigungsdatum Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu einem Datum mitten im Monat – ausgenommen dem 15. eines Monats – kann auf eine fristlose Kündigung hindeuten. Es könnten jedoch auch eine kurze Kündigungsfrist oder private Gründe dafür verantwortlich sein.
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Unser Tipp: Reservieren Sie im Arbeitszeugnis einen speziellen Absatz für die Schilderung Ihrer persönlichen Erfolge. Beschreiben Sie nicht jeden einzelnen Prozessschritt, sondern geben Sie einen kurzen Überblick über diese Spitzenleistungen und nennen Sie, wenn möglich, auch Zahlen, beispielsweise die Steigerung des Umsatzes oder Aufttragsvolumens in X Prozent oder Euro.