19. Januar 2017 / in Finanzierung der Pflege / © | urbancow Wussten Sie eigentlich, dass die Pflegeversicherungen auch Beiträge in die Sozialversicherungen der pflegenden Angehörigen zahlen? Unter welchen Voraussetzungen das der Fall ist und welche Versicherungen darunter fallen, erfahren Sie in diesem Beitrag. Beiträge zur Unfall- und Rentenversicherung Auf allen Wegen und bei allen Tätigkeiten, die mit der Pflege zusammenhängen, sind Pflegepersonen gesetzlich unfallversichert. Die Pflegeversicherung zahlt Beiträge zur Rentenversicherung für Pflegepersonen, wenn sie … regelmäßig mindestens 10 Stunden pro Woche pflegt. regelmäßig an mindestens 2 Tagen in der Woche pflegt. Krankenversicherung bei pflege von angehörigen google. einen oder mehrere Pflegepersonen zu Hause pflegt. nicht mehr als 30 Wochenstunden nebenher arbeitet. Beiträge zur Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung Die Pflegeversicherung zahlt Beiträge zur Arbeitslosenversicherung für Pflegepersonen, wenn… unmittelbar vor Antritt der Pflege eine Versicherungspflicht bestand.
Auch der Wohnsitz – neue oder alte Bundesländer – wirkt sich geringfügig auf die Bemessungsgrundlage aus. Die Bezugsgröße wird aus dem Durchschnittsentgelt der gesetzlichen Rentenversicherung berechnet und jährlich angepasst. Im Jahr 2020 beträgt die Bezugsgröße in den alten Bundesländern 3. 185 Euro monatlich, in den neuen Bundesländern 3. Pflegende Angehörige > Sozialversicherung - betanet. 010 Euro monatlich. Der Beitragssatz für die gesetzliche Rentenversicherung liegt bei 18, 6% (s. Quelle 3). Monatliche Beitragsbemessungsgrundlage in Prozent der Bezugsgröße Pflegegeld Kombinations-leistung Pflegesach-leistung Pflegegrad 1 – Pflegegrad 2 27% 22, 95% 18, 9% Pflegegrad 3 43% 36, 55% 30, 1% Pflegegrad 4 70% 59, 5% 49% Pflegegrad 5 100% 85% (Quelle: Deutsche Rentenversicherung, s. Quelle 2) Rechenbeispiel: Beitragsbemessungsgrundlage einer Pflegeperson Eine pflegebedürftige Person mit Pflegegrad 3 aus Hamburg wird von seinem Angehörigen an 5 Tagen die Woche für insgesamt 20 Stunden gepflegt. Die restlichen 2 Tage wird der Pflegebedürftige vom Pflegedienst betreut.
Entweder sind sie familienversichert, zum Beispiel über die Eltern oder den Ehepartner. Oder sie sind gesetzlich krankenversichert, weil sie neben der Pflege z. B. noch einen sozialversicherungspflichtigen Teilzeitjob ausüben. Angehörige, auf die beides nicht zutrifft, müssen sich freiwillig krankenversichern. Die Beiträge sind dann entsprechend höher, weil der Anteil des Arbeitgebers wegfällt. Arbeitslosenversicherung nach der Pflege wichtig Wer seinen Job für die Pflege eines Angehörigen aufgegeben hat, muss später auch wieder zurück ins Berufsleben finden. Entgeltpunkte für pflegende Angehörige | Ihre Vorsorge. Nicht immer funktioniert das reibungslos. Oft ist ungewiss, wann die Pflegetätigkeit endet. Manchmal passiert es ganz plötzlich, zum Beispiel, weil der Pflegebedürftige ins Pflegeheim ziehen muss oder verstirbt. Angehörige können ihren Wiedereinstieg in den Job also nicht immer im Voraus planen. Wichtig ist dann die Arbeitslosenversicherung, um Arbeitslosengeld I erhalten zu können. Genau wie die Beiträge zur Rentenversicherung übernimmt die Pflegekasse auch die Kosten der Arbeitslosenversicherung.
Die Höhe der Beiträge hängt unter anderem vom Pflegegrad ab. Außerdem spielt es eine Rolle, wie viel Hilfe von einem ambulanten Pflegedienst in Anspruch genommen wird. Die Rentenbeiträge müssen bei der Krankenkasse oder Pflegekasse beantragt werden. Folgende Voraussetzungen gelten: Der Pflegebedürftige ist mindestens Pflegegrad 2 zugeteilt. Die Pflege findet zu Hause statt. Pflege: kurzzeitige Arbeitsverhinderung | AOK - Die Gesundheitskasse. Die Pflege beansprucht mindestens 10 Stunden pro Woche und dauert länger als 2 Monate im Kalenderjahr. Die Pflegeperson pflegt ehrenamtlich, erhält also keine Bezahlung (ausgenommen ist das Pflegegeld, das der Pflegebedürftige von der Pflegekasse erhält und es freiwilligen Helfern als Anerkennung zukommen lassen kann). Die Pflegeperson ist maximal 30 Stunden pro Woche erwerbstätig. Weitere Informationen erhalten Sie im kostenlosen Ratgeber der Deutschen Rentenversicherung. Vorsicht bei der Krankenversicherung Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie pflegende Angehörige während ihrer Pflegetätigkeit krankenversichert sein können.
Die Pflege von Familienangehörigen bedeutet für Sie als Pflegende oft ein Zurückstecken im Beruf – manchmal sogar die komplette Berufsaufgabe. Trotzdem übernehmen meist Sie, als Ehepartner, Geschwister oder Kinder, die Pflege Ihrer Angehörigen. Diesen Einsatz belohnen wir. Deshalb zahlt die Pflegeversicherung für Sie als pflegende Angehörige unter bestimmten Voraussetzungen Beiträge zur Rentenversicherung. Zahlreiche nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen sind auf diese Weise durch die gesetzliche Rentenversicherung geschützt. Das alles kostet Sie keinen Cent. Was bedeutet nicht erwerbsmäßige Pflege? Bei der Pflege durch Familienangehörige oder Verwandte gehen wir grundsätzlich davon aus, dass sie Ihre Pflege ehrenhalber – also "nicht erwerbsmäßig" – ausüben. Dabei spielt es meist keine Rolle, ob Sie als Pflegende dafür eine finanzielle Anerkennung erhalten. Gleiches gilt auch bei der Pflege von z. B. Krankenversicherung bei pflege von angehörigen psychisch kranker. Nachbarn oder Bekannten. Auch eine berufsmäßig tätige Pflegefachkraft kann für eine im privaten Bereich ausgeübte nicht erwerbsmäßige Pflege versicherungspflichtig sein; beispielsweise dann, wenn die Berufspflegekraft eines sozialen Pflegedienstes außerhalb ihrer Arbeitszeit ihren pflegebedürftigen Ehemann pflegt.