#1 hallo, ich habe eine neue Arbeitsstelle in einem Pflegeheim angenommen. Nun habe ich mein Führungszeugnis beantragen müssen, welches leider mit einem Eintrag versehen ist:blushing: Es war ein kleiner, dummer Fehler meinerseits. Werde ich nun rausgeschmissen, bzw. muss das Führungszeugnis komplett auf null sein im Bereich Pflege? Wie siehts mit der Ausbildung aus? Ich wollte eig nächstes Jahr meine Ausbildung zur ex. Altenpflegerin BERUFSBEGLEITEND antreten. Ich sehe nun alles schwarz, Job weg, Ausbildung weg. Kennt das jemand? Hat jemand damit Erfahrungen gemacht? Danke schon mal... LG Qualifikation Altenpflegehelferin Fachgebiet Pflegeheim pflegebekloppt Gesperrter Benutzeraccount #2 AW: Eintrag im Führungszeugnis Na ja, Fehler macht man nun halt mal. Trotz eintrag im führungszeugnis pflege arbeiten hotel. Dein Führungszeugnis gibt ja wieder, in welcher Hinsicht du dich falsch verhalten hast. Wenn da steht, das du einer alten Dame die Handtasche geraubt hast, würde ich tschüss!! Aber wegen irgendwelcher Kleinigkeiten??? Ich sehe da kein Problem... Pfleger in der Pflege Böserwolf Unterstützer/in #3 nee, kenne ich nicht.
§ 53 Offenbarungspflicht bei Verurteilungen (1) Der Verurteilte darf sich als unbestraft bezeichnen und braucht den der Verurteilung zugrunde liegenden Sachverhalt nicht zu offenbaren, wenn die Verurteilung 1. nicht in das Führungszeugnis oder nur in ein Führungszeugnis nach § 32 Abs. 3, 4 aufzunehmen oder 2. Trotz eintrag im führungszeugnis pflege arbeiten. zu tilgen ist. (2) Soweit Gerichte oder Behörden ein Recht auf unbeschränkte Auskunft haben, kann der Verurteilte ihnen gegenüber keine Rechte aus Absatz 1 Nr. 1 herleiten, falls er hierüber belehrt wird.
Ich setzte mich in mein Auto um zu einer Freundin zu fahren, der letzte Konsum war einige Stunden her. Ich hatte zudem Alkohol im Blut, dachte jedoch nicht so viel. 150 km von Zuhause entfernt wurde ich von der Autobahnpolizei angehalten die von anderen Autofahrern informiert wurde, weil ich wohl etwas merkwürdig gefahren bin. Rausgezogen. Blutentnahme. Ich hätte nicht fahren dürfen. Punkt. Der Führerschein wurde jedoch nicht einbehalten direkt. Nun kam ein Strafbefehl: Einmal eine Strafe wegen fahrlässige Trunkenheit im Straßenverkehr mit Tagessätzen und Punkt 2 Verstoß gegen das Betäubungsmittelgesetz. Ich hatte Amphetamin in meiner Jeans. Fahrerlaubnis gesperrt für 12 Monate und Geldstrafe, zusammengesetzt aus den 2 Tatbeständen. Ausbildung Pflegefachkraft trotz Eintragungen Führungszeugnis? (Pflege, Justiz, Altenpflege). Zusammengelegt 55 Tagessätze. Heute kam ein Schreiben der Staatsanwaltschaft, dass die rechtskräftige Entscheidung sowohl der Fahrerlaubnisbehörde als auch dem Regierungspräsidium Fachaufsicht Krankenpflege mitgeteilt wird. Dass dies der Fahrerlaubnisbehörde mitgeteilt wird war mir bewusst, diese wird entzogen und eine Sperre verhängt.
Sie hat sich auch wirklich sehr dafür eingesetzt, dass ich mich dort wohl fühle und auch immer gesagt, wenn etwas ist soll ich zu ihr kommen weil sie mir angesehen hat, dass ich eine eher zurück haltende Persönlichkeit habe. Vor etwa zwei Wochen hatte sie mir im Frühdienst angesehen, dass es mir nicht so gut ging und hat mich drauf angesprochen. Kann ich trotz eines negativen Führungszeugnis als Pflegedienstleitung arbeiten? (Freizeit). Darauf hin habe ich mich dann ihr anvertraut und von meiner Depression sowie von Problemen die ich mit meiner Familie habe berichtet. Sie hat mir sehr aufmerksam zugehört und sagte auch, dass ich bitte zum Arzt gehen soll um mir Hilfe zu holen weil sie Angst habe, dass ich mir etwas antue. Den anderen Mitarbeitern habe ich von meinen Problemen nichts erzählt, habe mich immer nur ihr anvertraut. Sie hat mich auch bissjen in Watte gepackt und mich häufig für Kleinigkeiten gelobt und wenn ich mal etwas falsch gemacht habe, sagte sie, dass es nicht so schlimm sei. In der Pause hat sie auch immer versucht mich ins Gespräch mit ein zu integrieren weil ich immer recht still bin.
RE: Berufserlaubnis Altenpfleger/Vorstrafe Ganz so unproblematisch ist es nicht. Die Unzuverlässigkeit kann sich auch aus außerdienstlichem Verhalten ergeben. Wenn jemand wegen Dienstahls vorbestraft ist, ist er als Altenpfleger ungeeignet, weil er leichten Zugriff auf Eigentums der betreuten Personen hat. Eine Vorstrafe wegen Drogendelikten gilt als Hinderungsgrund, weil man Zugriff auf Medikamente hat (darunter evtl. auch Morphium u. Trotz eintrag im führungszeugnis pflege arbeiten bei. *. ). Und wer betrunken autogefahren ist, könnte auch betrunken zum Dienst erscheinen, da sein Verhalten zeigt, daß er die Gefahren des Alkoholgenusses falsch einschätzt. Es gibt allerdings keine abschließende verbindliche Aufzählung, das ist eine Ermessensfrage der zuständigen Behörde. Es kann sein, daß o. g. Beispiele von einzelnen Behörden doch wieder nicht als Hinderungsgrund gesehen werden. Im konkreten Fall bei einer gerade laufenden Ausbildung könnte man bei der Behörde anfragen, wie das gesehen wird - Steuerhinterziehung ist sicherlich ein Grenzfall, den man so oder so auslegen kann.