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July 4, 2024, 7:45 pm

Diese finden Sie auf den S. 20-22 des Leitfadens zur arbeitsmedizinischen Betreuung des EFAS; welcher hier heruntergeladen werden kann: Frau Dr. Risse schreibt der HMAV mit Mail vom 12. 09. 2019: Der Ablaufplan sieht vor, dass der Arbeitgeber mit betriebsärztlicher Unterstützung die Arbeitsplatzbedingungen der werdenden Mutter beurteilt. Www.ekbo.de | Stellenbörse. Dazu wird die schwangere Kita-Mitarbeiterin nach Bekanntgabe der Schwangerschaft in ein vorläufiges Beschäftigungsverbot geschickt. Daraufhin wird durch den Betriebsarzt in der Mutterschutzuntersuchung der Immunitätsstatus der Schwangeren bestimmt. Das Ergebnis wird dem Arbeitgeber schriftlich mitgeteilt. Der Arbeitgeber kann dadurch die Gefährdungsbeurteilung vervollständigen und entscheiden, ob eine Weiterbeschäftigung möglich ist oder ein betriebliches Beschäftigungsverbot ausgesprochen wird. Das betriebliche Beschäftigungsverbot kann nur durch den Arbeitgeber ausgesprochen werden! Abweichungen vom Ablaufplan, z. B. das Aussprechen des (endgültigen) betrieblichen Beschäftigungsverbotes und darauf folgend erst die Vorstellung beim Betriebsarzt, sind nicht sinnvoll und sehr zeitaufwendig für alle Beteiligten!

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Weitere Infos zur Stellenanzeige Weitere Jobangebote in: Berlin Stellenanzeigen Kurztext: Begleitung der Kinder durch die unterschiedlichen Phasen des Schulalltags (Unterricht, Pausen, Mittagessen, Hausaufgabenzeit, Freizeit, Ausflüge); Förderung des sozialen Miteinanders, des Verantwortungsbewusstseins, von Wahrnehmung und Motorik;... Keywords des Stellenanzeige: Veröffentlicht am: 20. 04. 2022 Vereinfachter Anzeigentext: Erzieher/in in Teilzeit mit dem Fokus auf Integrationsarbeit Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische Schule Lichtenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden (76, 14 v. H. – 88, 83 v. ) und eine*n Erzieher*in in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden (76, 14 v. Tv ekbo erzieher 2019. ) mit dem Fokus auf Integrationsarbeit. - je Entgeltgruppe S8a TV-EKBO - Bei entsprechender Eignung, dem Nachweis der Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD oder einer Kirche der ACK und verfügbaren unbefristeten Stunden besteht die Option auf Entfristung.

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Auf diesen Seiten finden Sie aktuelle, freie Stellen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die offenen Pfarrstellen der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz. Beachten Sie bitte, dass die zuletzt eingestellten Stellen ganz unten stehen.

Wir suchen für unsere Ev. Kita Kreuz (Wilmersdorf) ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Elementarbereich, gern mit der Zusatzqualifikation des Facherziehers für Integration oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren. Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von 39, 4 h/Wo (100% RAZ) Es wird der Tarifvertrag der TV-EKBO angewandt. In unserer Kindertagesstätte betreuen wir in liebevoller Atmosphäre 68 Kinder in fünf Gruppen. Sie teilen sich in zwei altersgemischte Gruppen für 20 Kinder von 1 bis 3 Jahren im Krippenbereich und drei altersgemischte Gruppen für 48 Kindern von 3 bis 6 Jahren im Elementarbereich auf. Es steht ein Außengelände mit Garten und Spielplatz zur Verfügung. Hmav.ekbo.de | Aktuell. Unsere Köchin kocht täglich ein frisches, ausgewogenes Mittagessen. Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter informieren.

Kitaverband MItte-West Herbartstr. 4-6 14057 Berlin Deutschland Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.

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