1 2 > Einträge 1-20 von 25 48 Spezielles grosses Wohnhaus im Schwarzwald Haus Balkon Einbauküche Garten 79871 Bubenbach Unser Haus befindet sich im Luftkurort Bubenbach–Hochschwarzwald an unverbaubarer und erhöhter Lage mit Blick über das gesamte Dorf. Das Haus steht direkt am Waldrand mit zugehöriger Straßenzufahrt. Privatsphäre ist... 21 Mehrfamilienhaus in Eisenbach in sehr sonniger Lage! 79871 Eisenbach (Hochschwarzwald) Das zum Verkauf stehende Mehrfamilienhaus befindet sich in Eisenbach, in einer ruhigen und sehr sonnigen Wohnlage. Das Objekt wurde 1962 erbaut und fertiggestellt. Das Mehrfamilienhaus hat Potential für drei... 46 Wunderschönes Einfamilienhaus in guter Lage von... 79877 Friedenweiler Das zum Verkauf stehende Einfamilienhaus (freistehend) befindet sich in einer ruhigen und sehr sonnigen Wohnlage von Rötenbach, einem Ortsteil von Friedenweiler. ⌂ Haus kaufen | Hauskauf in Löffingen Seppenhofen - immonet. Das Objekt wurde 1986 erbaut und fertiggestellt. Durch... 9 Vom Haustraum ins Traumhaus! allkauf - Das Haus zum... 79879 Wutach allkauf - Das maximal flexible Fertighaus!
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Alternative Anzeigen in der Umgebung 78199 Bräunlingen (6 km) 05. 05. 2022 Ihre idyllische Oase im Grünen - ZFH mit ELW/Gewerbe zum Wohlfühlen direkt am beliebten Kirnbergsee # Objektbeschreibung Wir von Fritz Bruchmann RE/MAX IMMOBILIEN BRUCHMANN vom Best Team der Nr. 1... 850. 000 € 207 m² 8 Zimmer 03. 2022 Eigentumswohnung Hervorragende Kapitalanlage aktuell vermietet. Auf Eigenbedarf nutzbar. In einer schönen Lage mit... 225. 000 € VB 74 m² 3 Zimmer 11. 04. Tiny House Village Löffingen - Tiny House Stellplatz & Grundstück. 2022 Bräunlingen Direkt: 5 Sterne Immobilie: Dieses 2FH (1FH plus ELW) befindet sich in ruhiger Bestlage Hier präsentieren wir Ihnen ein exklusives Traumhaus in bevorzugter und ruhiger süd-west Lage im... 649. 000 € VB 200 m² 6 Zimmer 79877 Friedenweiler (7 km) Zweifamilienhaus in ruhiger und gefragter Wohnlage in Friedenweiler-Rötenbach Das zum Verkauf stehende Zweifamilienhaus liegt in einer ruhigen und sehr... 595. 000 € 01. 2022 Vom Haustraum ins Traumhaus! allkauf - Das Haus zum Leben allkauf - Das maximal flexible Fertighaus!
Benötigen Sie es einen Keller und ggf. eine Garage oder einen Stellplatz? Ist ein Garten erwünscht und wie groß soll dieser sein? Soll das Haus barrierefrei sein und alles auf einer Ebene oder mit Lift erreichbar sein? Bedenken Sie: Von der Größe des Grundstücks hängt wesentlich der Kaufpreis ab! Wie viele Zimmer benötigen Sie? Denken Sie auch an eventuellen künftigen Nachwuchs! Benötigen Sie evtl. Haus kaufen löffingen in florence. ein zusätzliches Arbeitszimmer? Wie viele Badezimmer brauchen Sie? Oder wollen Sie Ihren letzten Lebensabschnitt dort verbringen? Wenn Sie jetzt ein Haus in Löffingen kaufen, sollten Sie auch die Pläne für die Zukunft berücksichtigen. Überlegen Sie vorab genau, wie die optimale Lösung für Sie aussehen könnte. Häufig ist die Raumaufteilung deutlich wichtiger als die Gesamtwohnfläche. Vielleicht ist der Kauf einer Eigentumswohnung in Löffingen eine Alternative? Kaufen Sie nicht gleich das erstbeste Haus! Begutachten Sie das Haus auf einen evtl. Renovierungsbedarf, Bauschäden, Schimmel usw. und nehmen Sie am besten einen fachkundigen Begleiter mit.
Wieviel Eigenkapital steht Ihnen zur Verfügung? Lassen Sie sich eine mögliche Immobilienfinanzierung einmal durchkalkulieren. Denken Sie dabei auch an die möglichen Laufzeiten eines oder mehrerer Immobiliendarlehen, damit Ihnen nicht irgendwann steigende Zinsen zum Verhängnis werden! Denken Sie bei der Berechnung an die Kaufnebenkosten wie Grunderwerbssteuer, eine evtl. Provision und die Notarkosten. Informieren Sie sich auch über die aktuellen Hauspreise für Löffingen! Sie sollten unbedingt einen Notar oder Anwalt zu Rate ziehen, bevor Sie einen Vorvertrag oder Kaufvertrag unterschreiben. Vergessen Sie auch nicht eine Inventarliste des übernommenen Mobiliars wie z. B. Haus kaufen in Löffingen Reiselfingen - aktuelle Angebote im 1A-Immobilienmarkt.de. die Einbauküche an den Vertrag anzuhängen. Viele Hauskäufer scheuen sich einen Makler einzuschalten aufgrund der zu bezahlenden Maklerprovision. Manchmal kann das jedoch durchaus sinnvoll sein! Der Makler kennt die regionalen Verkaufspreise und kann einen realistischen Preis für das gewünschte Haus ermitteln. Der Makler ist bei der Besichtigung dabei und hilft auch der der Erstellung des Kaufvertrages.
Mit dem Aufstellungsbeschluss für den Bebauungsplan "Tiny House Village" hat der Gemeinderat bei seiner jüngsten Sitzung die baurechtliche Grundlage für ein Vorhaben auf den Weg gebracht, das die touristische Infrastruktur in der Region Löffingen um einen weiteren Baustein bereichern soll. Auf einer knapp zwei Hektar großen Fläche, die nördlich der Bundesstraße 31 zwischen dem Tier- und Freizeitpark Tatzmania und dem Löffinger Waldbad gelegen ist und auch das Areal der ehemaligen Stadtsäge umfasst, plant die Projektgesellschaft "Kelmendi & Ortlieb Projects" den Bau und die Bewirtschaftung einer Ferienhaussiedlung mit Mini-Häusern, so genannten Tiny Houses. weitere interessante Einträge
Auch das Beantworten von Telefonaten und E-Mails ist Arbeit und beeinträchtigt die Erholung. Nach dem Bundesurlaubsgesetz müssen Beschäftigte an ihren freien Tagen von der Arbeit komplett entbunden sein. Fazit: Niemand muss im Urlaub erreichbar sein, auch dann nicht, wenn er ein Diensthandy hat. Urlaub ist Urlaub. In »Betriebsrat und Mitbestimmung« Ausgabe 5/2022 lesen Sie außerdem Antworten auf diese Fragen: 4. Kann der Chef Beschäftigte in Notfällen kontaktieren? 5. Sind der Urlaubsanspruch des laufenden Jahres oder einzelne Urlaubstage – z. B. wegen Corona – auf das kommende Jahr übertragbar? 6. Kann der Arbeitgeber private Reisen in bestimmte Regionen verbieten? Was ist, wenn sich Beschäftigte bei der Reise mit Covid-19 infizieren? 7. Mindert sich der Urlaubsanspruch, wenn Beschäftigte in Kurzarbeit geschickt werden? Wie ist es bei »Kurzarbeit Null«? Den vollständigen Beitrag »Das muss der Betriebsrat zum Urlaubsrecht wissen« lesen Abonnenten hier. Überstunden mitbestimmung betriebsrat. Noch kein Abonnent? Jetzt 2 Ausgaben plus gratis Sonderheft von »Betriebsrat und Mitbestimmung« gratis testen und sofort online auf alle Inhalte zugreifen!
Die wöchentliche Arbeitszeit sollte in der Regel auf höchstens fünf Arbeitstage pro Woche verteilt werden. In mehreren Fällen ließ die Arbeitgeberin ihre Führungskräfte länger als 37, 5 Stunden/Woche und an mehr als fünf Tagen in der Woche arbeiten. Eine Zustimmung des Betriebsrats hatte die Arbeitgeberin nicht eingeholt. Der Betriebsrat sah darin eine Verletzung seines Mitbestimmungsrechts und der Betriebsvereinbarung. Er wandte sich daher an das Landesarbeitsgericht und verlangte von der Arbeitgeberin, Verstöße gegen die Betriebsvereinbarung zu unterlassen. Zur Entscheidung: Unterlassungsanspruch besteht Das LAG Köln gab dem Betriebsrat recht. Betriebsrat mitbestimmung überstunden. Zweck des Mitbestimmungsrechts sei es, eine angemessene Verteilung der mit der vorübergehenden Änderung der Arbeitszeit verbundenen Belastungen und/oder Vorteile sicherzustellen. Die Arbeitgeberin dürfe die Führungskräfte daher ohne Zustimmung des Betriebsrats nicht länger als 37, 5 Stunden pro Woche und nicht an mehr als fünf Tagen pro Woche arbeiten lassen, sofern nicht eine abweichende Regelung auf Wunsch des Beschäftigten vereinbart wurde oder betriebliche Belange (Schließ- und Wachdienst, Auffülltätigkeiten, Preisauszeichnung, Hausreinigung, Inventuren oder andere vergleichbare verkaufsunterstützenden Tätigkeiten) eine Abweichung erfordern.
Ein wichtiger Unterschied Immer wieder taucht in der Praxis die Frage auf, ob es sich um Mehrarbeit oder um Überstunden handelt. Als Überstunden ist die Arbeit zu verstehen, die über die für das jeweilige Beschäftigungsverhältnis auf Grund des Tarifvertrages, einer Betriebsvereinbarung oder eines Einzelarbeitsvertrages festgelegte Arbeitszeit hinausgeht. Mehrarbeit dagegen ist diejenige Arbeit, die die normale gesetzliche Arbeitszeit übersteigt. § 3 Arbeitszeitgesetz setzt für den Regelfall eine tägliche Höchstarbeitszeit von 8 Stunden fest, lässt aber auch bis zu 10 Stunden täglich zu. Voraussetzung ist dann aber, dass im Durchschnitt des Ausgleichszeitraums die Arbeitszeit von 8 Stunden nicht überschritten wird. Betriebsrat sorgt für Einhaltung der Vorgaben für Überstunden - Rechtsanwalt Arbeitsrecht - Marion Zehe. Für Sie als Arbeitgeber ist wichtig, was in Ihrem Betrieb für Überstunden gilt. Maßgebend ist daher, was der für Sie bindende Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder der Einzelvertrag des Mitarbeiters als Überstunden definiert. Keine Überstunde ohne Betriebsrat Wenn es um Überstunden geht, hat Ihr Betriebsrat immer mitzureden.
Ihr Auskunftsanspruch als Betriebsrat in Theorie und Praxis Sie werden einwenden, dass in der Praxis sich dieser Auskunftsanspruch nicht selten kompliziert gestaltet. So berufen sich Arbeitgeber gerne darauf, dass die Arbeitszeit leider nicht mehr erfasst werde, Infos dazu also nicht verfügbar seien. In einem solchen Fall können Sie Ihren Chef auf die Rechtslage hinweisen. Überstunden: Als Betriebsrat kontrollieren Sie den Chef genau - WEKA. Das Bundesarbeitsgericht hat klar entschieden: er muss Ihnen die Informationen beschaffen – wie, ist sein Problem. Totschlag-Argument Datenschutz Oder man kommt Ihnen mit Datenschutz. Man könne zu individuellen Arbeitszeiten aus Gründen des Datenschutzes nichts herausgeben, heißt es dann. Dies sei nur mit Einverständnis der jeweiligen Mitarbeiter möglich. Dieses Totschlagargument verfängt nicht. Gerichte haben mehrfach klargestellt: Sie als Betriebsrat können bei Vertrauensarbeitszeit vom Arbeitgeber die wichtigsten Arbeitszeitdaten der Beschäftigten verlangen, um die Einhaltung der Schutzbestimmungen überwachen zu können.