In den Ferien ist in Monheim am Rhein einiges los. Der Bereich Kinder, Jugend und Familie stellt alle Angebote zusammen. Dort sind auch die Kontaktadressen der verschiedenen Anbietenden genannt. Anmeldungen für die Tagesausflüge der Kinder- und Jugendförderung sind generell erst sechs Wochen vor Ferienbeginn möglich. ⌚Rathaus Jugendber. u. Fam.- der Chancen Haus ☎ 021739515100. Städtischer Zuschuss für Teilnehmer/innen an Ferienmaßnahmen Download Antrag auf Bezuschussung des Teilnahmeentgelts für den Besuch einer Ferienmaßnahme Die erste Woche ist bereits ausgebucht, in der zweiten und dritten Woche sind noch Plätze frei. Der Zeitpunkt der Anmeldung ist dabei nicht entscheidend. Sollten mehr Anmeldungen eingehen, als Plätze zur Verfügung stehen, entscheidet das Los. Die offenen Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen in Monheim am Rhein bieten ein vielfältiges und kreatives Angebot. Dieses kann in der Regel ohne vorherige Anmeldung und kostenfrei besucht werden. Auch das Kursprogramm der kulturellen Einrichtungen für Kinder und Jugendliche in Monheim am Rhein kann sich sehen lassen.
02173 951-5105 Raum 1. 03 Frau Bönsch ist bei Rückfragen gerne behilflich und kann einzelne Formblätter auf Wunsch auch als offene Worddateien zur Verfügung stellen.
Der gesamte Prozess zur Erlangung des Siegels "Gemeinsam Aktiv – für Rechte von Kindern und Jugendlichen" wird in der Fachstelle Präventiver Kinderschutz koordiniert und begleitet. Orientierung bieten die träger- und institutionsübergreifend entwickelten Arbeitshilfen in verschiedenen Handlungsfeldern.
Neben Kunst, Musik und Literatur werden viele weitere spartenübergreifende Projekte und Veranstaltungen geboten. In unzähligen Vereinen engagieren sich Bürger der Stadt für eine sinnvolle Freizeitgestaltung von Kindern und Jugendlichen und ganz besonders in der Förderung des Sports. Das Angebot des Allwetterbades Mona Mare richtet sich an die ganze Familie. Hütten bauen, Kreativität, umweltpädagogische Angebote, Projekte, Ferienprogramme und Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche sowie vieles mehr – das alles bietet der Abenteuerspielplatz seinen Besucherinnen und Besuchern an der Kapellenstraße. Internetseite des Abenteuerspielplatzes Gemütliche Sitzecke, Küchenzeile, Sonnensegel, Smart TV, Ballschussanlage – das neue Aktionsmobil des städtischen Bereichs Kinder, Jugend und Familie lässt keine Wünsche offen. Seit 2007 ist der mit Spielgeräten vollbepackte Transporter bei Kindern und Jugendlichen beliebt. Haus der chancen monheim telefonsex. Im August 2019 wurde ein neuer Wagen angeschafft. Von April bis Oktober fährt das Aktionsmobil regelmäßig Spielflächen im Stadtgebiet an.
Die eigenverantwortliche Tätigkeit von Jugendverbänden und Jugendgruppen ist unter Wahrung ihres satzungsgemäßen Eigenlebens zu fördern. Hierzu werden den Jugendverbänden finanzielle Mittel zur Verfügung gestellt. Folgende durch den Rat der Stadt Monheim am Rhein beschlossene Richtlinien regeln die Förderung über den städtischen Haushalt. Weiter besteht die Möglichkeit, über die Sparkassenstiftung eine Grund- und Projektförderung zu beantragen. Neben der finanziellen Förderung können sich Vertreter und Vertreterinnen aus dem Bereich der Jugendverbandsarbeit auch fachlich beraten lassen. Jugendleiterinnen und Jugendleiter üben ihre Aufgabe ehrenamtlich aus. Um ihre Stellung zu stärken und ihnen für ihre vielfältigen Aufgaben eine amtliche Legitimation zu geben, gibt es die bundeseinheitliche Karte für Jugendleiterinnen und Jugendleiter (Juleica). Haus der chancen monheim telefon und. Vorläufer war seit 1982 der bundeseinheitliche Jugendgruppenleiterausweis, der 1998 durch die Juleica abgelöst wurde. Alle Informationen zur Juleica Deutscher Bundesjugendring Zuständige Sachbearbeiterin: Petra Bönsch Tel.
Internetseite des Sojus 7 Monheimer und Baumberger Sportvereine mit mehr als 8000 Mitgliedern sind im Stadtsportverband zusammengeschlossen. Der Stadtsportverband setzt sich insbesondere für die Förderung der Jugendarbeit ein. Internetseite des Stadtsportverbands In spartenübergreifenden Projekten und Veranstaltungen fördert das Ulla-Hahn-Haus die sprachliche Bildung und Lesesozialisation von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Ziele - Stadt Monheim am Rhein. Im Zentrum der vielfältigen kreativen Angebote stehen die Freude an der Sprache und die Lust am Lesen. Internetseite des Ulla-Hahn-Hauses Das städtische Vereinsverzeichnis mit Angeboten für alle Altersgruppen. Die Daten werden laufend aktualisiert. Vereinsverzeichnis Foto: Tim Kögler Die Volkshochschule legt in jedem Halbjahr ein umfangreiches Kursangebot vor, auch für Kinder und Jugendliche. Internetseite der Volkshochschule
Hier befinden sich wertvolle Antworten sowie leicht verständliche Anhaltspunkte und Informationen für den Umgang mit Situationen drohender Kindeswohlgefährdung: Was ist eigentlich Kindeswohlgefährdung? Wie kann ich erkennen, ob ein Kind betroffen ist? An wen kann ich mich im Falle eines Falles wenden? Was sagt das Gesetz? PETO | Haus der Chancen. Anhand eines Schaubilds wird Schritt für Schritt das beispielhafte Vorgehen bei gewichtigen Hinweisen auf eine Gefährdung des Kindeswohls erklärt. Zudem enthält die Broschüre zahlreiche Kontaktadressen und Anlaufstellen für professionelle Hilfe. 30 zertifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Kita, Schule, Beratungsstellen und Jugendamt bieten pädagogischen Fachkräften als insoweit erfahrene Fachkräfte im Kinderschutz Beratung und Begleitung im Prozess einer Gefährdungseinschätzung. In diesem Gremium werden die Monheimer Qualitätsstandards entwickelt und beschrieben, um so früh wie möglich anhaltende Entwicklungsbelastungen bei Kindern und Jugendlichen zu erkennen, entsprechende Hinweise fachlich zu bewerten und kompetent zu handeln.
Seminardauer: 1, 5 Tage Seminarziel: Im Seminar wird den Vorgesetzten im Elektrobetrieb der Umfang der ihnen übertragenen Fach- und Führungsverantwortung aufgezeigt. Die Teilnehmer erhalten konkrete Arbeitshilfen für die Umsetzung ihrer Aufgaben, Pflichten und Verantwortung in die betriebliche Praxis.
Organisieren Sie die betriebliche Notfallorganisation (z. B. Erste Hilfe, Brandschutz). Stellen Sie persönliche Schutzausrüstungen bereit und stellen Sie deren bestimmungsgemäße Verwendung sicher. Stellen Sie die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung sicher. Was ist bei einer Pflichtenübertragung zu beachten? Wählen Sie geeignete Personen für die jeweiligen Aufgaben aus. Beachten Sie dabei die persönliche und fachliche Qualifikation. Die Übertragung von Unternehmerpflichten muss schriftlich erfolgen. Die Verantwortungsbereiche und Befugnisse müssen aufgeführt werden (z. Weisungsbefugnis gegenüber anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Verfügungsbefugnis über finanzielle Mittel). Sie als Unternehmerin/Unternehmer und der/die beauftragte Mitarbeiter/-in müssen die Pflichtenübertragung unterschreiben. Dguv übertragung von unternehmerpflichten. Die Pflichtenübertragung ist Bestandteil der Arbeitsaufgabe (Stellenbeschreibung). Der oder die Beauftragte bekommt eine Ausfertigung der Pflichtenübertragung. Können Unternehmerpflichten vollständig auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übertragen werden?
Nächste Seite
Zuverlässigkeit und Fachkunde Zuverlässig sind die für die Pflichtenübertragung vorgesehen Personen, wenn zu erwarten ist, dass diese die Aufgaben des Arbeitsschutzes mit der gebotenen Sorgfalt ausführen. Fachkundig sind die für die Pflichtenübertragung vorgesehenen Personen, die das einschlägige Fachwissen und die praktische Erfahrung aufweisen, um die ihnen obliegenden Aufgaben sachgerecht auszuführen. Beauftragte Personen können z. B. sein: Betriebs- und Verwaltungsleiter, Abteilungsleiter, Prokuristen, Objektleiter, Bauleiter, Meister, Polier, Schichtführer aber auch betriebsfremde Dienstleister. Form und Inhalt der Pflichtenübertragung Die Pflichtenübertragung bedarf der Schriftform (siehe nachstehendes Muster für die Übertragung von Unternehmerpflichten); dieses ist den vorgesehenen Aufgaben des Verpflichteten so anzupassen, dass die Aufgabenverteilung konkret nachvollziehbar wird. DGUV Information 211-001 - Übertragung von Unternehmerpflichten (DGUV Informatio... | Schriften | arbeitssicherheit.de. Sie kann auch durch Arbeitsvertrag erfolgen. Die Pflichtenübertragung muss so erfolgen, dass sie sich mit den aus dem Arbeitsvertrag ergebenden Pflichten vereinbaren lässt und diese sinnvoll ergänzt.
Die Aufgaben einer verantwortlichen Fachkraft seien auch nicht im Arbeitsvertrag des technischen Sachbearbeiters festgeschrieben. VBG - Homepage - Pflichtenübertragung. Dort fehlt die Beschreibung konkreter Aufgaben einer verantwortlichen Fachkraft. Etwa, dass der Stelleninhaber den Arbeitsschutz organisieren müsse, Sonder- und Pflichtunterweisungen durchzuführen habe und Gefährdungsbeurteilungen, Arbeits- und Betriebsanweisungen erstellen und überprüfen muss. Eine Revision zu dieser Entscheidung wurde nicht zugelassen.