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July 13, 2024, 5:02 pm

Er wurde wegen seines freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen sowie Kunden war ausnahmslos einwandfrei. Gegenüber den anderen Auszubildenden verhielt er sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit. Wir bedanken uns bei Herrn X für die gute und angenehme Mit- und Zusammenarbeit. Er ist für den gewählten Beruf gut geeignet. Für die Zukunft wünschen wir Herrn X beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alle Gute. Danke. Bewertung Ausbildungszeugnis | ComputerBase Forum. Zuletzt bearbeitet: 8. Mai 2018 #2 Hallo, Herr x hat sich in den jeweiligen Abteilungen immer innerhalb kürzester Zeit ein gutes Fachwissen angeeignet. Note 2 - für eine 1 fehlt "sehr" vor gute. Er hat eine gute Auffassungsgabe, die es ihm ermöglicht, auch sehr komplexe Ausbildungsinhalte innerhalb kurzer Zeit gut zu erfassen. 2+ aufgrund der Formulierung "komplexe Ausbildungsinhalte".

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5) In allen ihm/ihr vertrauten Zusammenhängen versuchte er/sie, sich auf seine Urteilsfähigkeit zu stützen. (Name)s fachliche Urteile in den wichtigsten Fragen galten nach Rücksprache mit Vorgesetzten oder Kollegen stets als zutreffend.

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- Er/Sie überblickte schwierige Zusammenhänge, erkannte das Wesentliche und war in der Lage, schnell Lösungen aufzuzeigen. - Aufgrund seiner / ihrer schnellen Auffassungsgabe arbeitete sich Herr / Frau rasch in neue Aufgabengebiete ein und durchdrang auch komplexe Situationen vollständig. Note 3 - Aufgrund seiner/ihrer Fähigkeit, Situationen schnell zu erfassen und treffend zu analysieren hat er/sie immer wieder passende Lösungen in die Praxis umsetzen können. - Die Verbindung von rascher Auffassungsgabe und ausgebildeter Methodik ließen ihn/sie auftretende Fragen einer passenden Lösung zuführen. Für alle auftretenden probleme fand er ausnahmslos gute lösungen der. - Durch seine/ihre befriedigende Auffassungsgabe war Herr/Frau in der Lage, neue Entwicklungen zu überschauen und deren Folgen abzuschätzen. - Herr/Frau konnte aufgrund seiner/ ihrer Auffassungsgabe auftretende Probleme zutreffend lösen. - Durch sein/ihr geschultes analytisches Denkvermögen und seine/ihre schnelle Auffassungsgabe hat er/sie effektive Lösungen gefunden, die wir mit Gewinn einsetzten.

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3) In den meisten Situationen erzielte Herr/Frau (Name) zufrieden stellende Arbeitsergebnisse. 4) Auch für unvorhergesehene Probleme fand Herr/Frau (Name) Lösungsansätze, die er/sie in der Regel in die Praxis umsetzen konnte. 5) Herrn/Frau (Name)s Arbeitsqualität entsprach unseren Anforderungen. 6) In den meisten Situationen war die Arbeit von Herrn/Frau (Name) von zufrieden stellender Qualität. Note 5 1) In den meisten Situationen war die Arbeit von Herrn/Frau (Name) von zufrieden stellender Qualität. 2) Für einfache Problemstellungen fand Herr/Frau (Name) Lösungen, die er/sie oft auch in die Praxis umsetzte, wodurch er/sie im Großen und Ganzen solide Resultate erzielte. HR-Tipps | Arbeitzeugnis: Denk und Urteilsvermögen | HR-Wissen. 3) In den meisten Situationen erzielte Herr/Frau (Name) im Großen und Ganzen solide Arbeitsergebnisse. 4) Auch bei unvorhergesehenen Problemen arbeitete Herr/Frau (Name) an Lösungsansätzen, die wir in die Praxis umsetzten konnten. 5) Herrn/Frau (Name)s Arbeitsqualität entsprach im Großen und Ganzen unseren Anforderungen.

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Ein starkes persönliches Interesse ist nämlich "Freizeit" bzw. "pünktlich um 16:00 Uhr den Hammer sausen lassen zu können". Man kann das aber auch so lesen, dass du, anstatt an deiner eigenen Leistungsoptimierung zu arbeiten, für das Team eingestanden bist, also eher ein "Teamplayer" statt "Elite-Einzelkämpfer" bist. Das weißt Du am besten, was da während deiner Ausbildung lief und was da am zutreffendsten ist. In der mir vorliegenden Literatur (Heinz-G. Dachrodt, Volker Engelbert - "Zeugnisse richtig formulieren" aus dem Springer Gabler Verlag) kann ich, schnell überschlagen, nichts spezifisches, was auf diesen Wortlaut "persönliche Interessen zurückstellen" eingeht, finden. #5 Ich gehe da mit. Das Zeugnis ist eine gute 2. Sofern du nicht wirklich eine Koryphäe bist, gibt es da nichts zu beanstanden #6 Für mich tendiert das Zeugnis schon eher in Richtung 3. HR-Tipps | Arbeitszeugnis Muster: Arbeitsergebnis | HR-Wissen. Für ein Ausbildungszeugnis finde ich es ziemlich mies. Interesse an einer Übernahme hat man wohl auch nicht, weil sonst hätte man vermerkt, dass man ihn gerne übernommen hätte, etc. #7 Hatte gestern total vergessen zu erwaehnen, dass es im Anschluss der ausbildung fuer mich im Betrieb nahtlos weiterging.
Also nicht so gut. Aber ob dem tatsächlich so ist? # 4 Antwort vom 7. 2014 | 18:19 Von Status: Student (2472 Beiträge, 1253x hilfreich) Es führt in die Irre, sich an Einzelformulierungen festzubeißen - ein Zeugnis wird sozusagen als Gesamtwerk. Und bei dem Zeugnis kann man neidisch werden. # 5 Antwort vom 9. 2014 | 14:51 Von Status: Praktikant (615 Beiträge, 194x hilfreich) quote: Es führt in die Irre, sich an Einzelformulierungen festzubeißen - ein Zeugnis wird sozusagen als Gesamtwerk. Und bei dem Zeugnis kann man neidisch werden. Für alle auftretenden probleme fand er ausnahmslos gute lösungen den. Alles genau richtig. Dem ist wirklich nichts hinzuzufügen. Und was irgendjemand mal "vom Hörensagen" aufgeschnappt hat, darf man getrost vernachlässigen. Ich glaube, daß die berühmt-berüchtigte "Zeugnissprache" inzwischen bei allen Interessierten gut bekannt ist. "Er war ein geselliger Typ und trug immer zu einem guten Betriebsklima bei.... ". Jeder weiß, was gemeint ist. Hier habe ich den Eindruck, daß die Elternteilzeitvertretung einen ausgezeichneten Job gemacht hat und der befristete AG sehr bedauert, den Mitarbeiter nun gehen zu lassen zu müssen, weil der Arbeitsplatz"inhaber" zurückkehrt.

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