Verliebt in der Arbeit: Das sollten turtelnde Kollegen von Anfang an bedenken | Küsschen am Arbeitsplatz: Beziehungen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind im Job nicht automatisch ein Problem. © dpa / Joseffson/Westend61/dpa-tmn Aktualisiert am 21. 12. 2021, 14:43 Uhr Wenn es bei der Arbeit funkt und knistert: Wie soll man mit den Gefühlen umgehen? Liebe am Arbeitsplatz könne ein heikles Thema sein, sagen Psychologen. Wie man damit umgehen und was man von Anfang an bedenken sollte. Mehr Beziehungsthemen finden Sie hier Dieser Tage läuft "Tatsächlich... Liebe" immer wieder im Fernsehen. Auch die Liebe am Arbeitsplatz spielt eine Rolle - mal geht es gut, mal geht es nicht gut. Auch im echten Leben ist das ein großes Thema. Einen Großteil des Tages verbringen Berufstätige bei der Arbeit. Immer umgeben von denselben Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam mit ihnen bearbeitet man Aufgaben, erreicht Ziele oder scheitert an ihnen. Verliebt in mitarbeiterin 2. Das schweißt zusammen. Aber was, wenn aus dem professionellen Verhältnis irgendwann ein romantisches Knistern wird?
Um mehr Klarheit über die eigenen Gefühle zu gewinnen, ist es sinnvoll, sich selbst zu fragen: Entspricht der Chef oder die Chefin einem Typen, den ich auch sonst anziehend fände? Realitätsfrage: Prüf weiter und frag dich: Bin ich verliebt in meinen Chef oder auch verliebt in den Menschen in seinem privaten Umfeld? Kann ich mir überhaupt ein Bild davon machen, wie sich der Mensch als Privatperson verhält? Im Berufsalltag agiert jeder entsprechend seiner Rollen und Aufgaben. Die Privatperson dahinter kann aber ganz anders sein. Verliebt in Mitarbeiterin - wie damit umgehen. Einblicke ins private Leben, die im Arbeitsumfeld stattfinden, sind allerdings selten möglich und müssen über einen längeren Zeitraum akkumuliert werden, damit ein sinnvolles Bild entstehen kann. Ist mein Chef in mich verliebt? Verliebt in meinen Chef und nun? Nachdem du für dich geklärt hast, woher die Begeisterung für den Chef oder die Chefin wirklich rührt und dabei zu der Erkenntnis gekommen bist, dass du tatsächlich an der Person und nicht nur an der Position interessiert bist, solltest du einen Schritt weiter gehen.
Ich schätze die Mitarbeiterin wirklich sehr, ich will sie auf keinen Fall verlieren, aber auf Dauer ist das so zu schmerzhaft für mich. Sie lacht und albert mit allen Kollegen rum, ist überall beliebt - nur mich ignoriert sie. Heimlich verliebt in Mitarbeiter Vorgesetzten soll ich es ihm sagen? (Liebe, Liebe und Beziehung, Freundschaft). Ich fühle mich wie der Ex, dem sie eine auswischen will. Ich weiß, ich sollte es professionell sehen - aber das fällt mir augenblicklich irre schwer. Alle Kommentare sind willkommen.
Hallo Seemann! Die möglichen "Probleme" die auftreten könnten, in Bezug auf die Tatsache das ihr Arbeitskollegen seid, hast du ja bereits abgewegt und bist auf jeden Fall schon mal so weit, das du genau dies vermeiden möchtest. Sie hat dir erzählt, das sie jemanden kennengelernt hat. Hat sie Dich auch mehr darüber verraten, wie es sich so entwickelt, wie sie zu der Person steht und ob sich da überhaupt etwas entwickeln könnte!? Noch hast du die Chance, wenn sie "erst" jemanden kennengelernt hat, dann solltes du mit offenen Karten spielen. Verliebt in mitarbeiterin de. Ein Risiko besteht immer, das das Verhältnis zu einander niemals mehr nach so einer Offenbarun wie vorher ist. Aber danach geht es dir besser und wenn sie es in deinen Augen Wert ist, solltest du mit ihr in Ruhe darüber reden! Vielleicht empfindet sie ja gar nicht anders wie du und möchte dich einfach nur aus der Reserve locken!? Wäre eine relativ komische Art und Weise, aber manchmal sind Frauen so kompliziert. Wobei ich dir jetzt natürlich keine falschen Hoffnungen machen will!!
Dann muss klar sein: Damit ist jetzt Schluss. Firmenpolitik: Wie steht der Arbeitgeber zu Pärchen? Was aber, wenn die Gefühle auf Gegenseitigkeit beruhen? Hält man eine Partnerschaft besser geheim oder geht man offen damit um? Das hänge von der Firmenkultur und den Beteiligten ab, sagt Madeleine Leitner. Die Diplompsychologin kennt Unternehmen, in denen Beziehungen zwischen Mitarbeitern offiziell unerwünscht sind. Immerhin verändern Beziehungen einiges innerhalb des Teamgefüges. Es gibt aber auch Firmen, die Partnerschaften am Arbeitsplatz unterstützen. Wichtig sei eine klare gemeinsame Haltung, sagt Burger. Außerdem sollten vor der Bekanntmachung mögliche Szenarien durchgespielt werden. Wer wird wie reagieren? Gibt es möglicherweise verschnupfte Nebenbuhler? Oder gibt es Personen im beruflichen Machtspiel, die den Beziehungsstatus als Schwäche erkennen und gnadenlos ausnutzen? Verliebt in mitarbeiterin in south africa. Ist klar, wie es für alle Beteiligten gut weitergehen kann, kann die Beziehung laut Christoph Burger öffentlich gemacht werden.
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