09. 11. 18 - 10. 18 Süddeutsches Infektiologie Symposium 2018, Hohenkammer bei München Vom 9. bis zum 10. November 2018 findet in Hohenkammer bei München das Süddeutsche Infektiologie Symposium 2018 statt. Hier finden Sie einen Flyer zur Veranstaltung: Flyer SIS 2018 PDF, 1. 766 KB
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Neue Karriere für Telaprevir? 01. Dezember 2021: Der HCV-Proteasehemmer Telaprevir könnte auch gegen Tuberkulose wirksam sein. 16. November 2021: Erfolgreiche Therapie senkt die Notwendigkeit für Lebertransplantationen Preis Deutsche Leberstiftung 16. November 2021: Bewerbung für den Publikationspreis der Deutschen Leberstiftung läuft. 04. November 2021: Molnupiravir (Lagevrio®) in UK zugelassen Ältere Meldungen Diese Webseite bietet Informationen rund um das Thema Lebererkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf den viralen Hepatitiden Hepatitis A, Hepatitis B, Hepatitis C, Hepatitis D und Hepatitis E, Fettleber und Leberkrebs. Es werden Krankheitsbild, Diagnostik und Therapie behandelt. Insbesondere bei der Behandlung der Hepatitis B und Hepatitis C hat sich viel geändert. Hier finden eine Übersicht zu den verfügbaren Medikamenten gegen Hepatitis B und C, Studiendaten, Fachinformation und aktuelle Preise. Die aktuellen Informationen aus Medizin und Industrie richten sich an Betroffene und Ärzte.
Hepatitis E 02. Februar 2022: Hepatitis E-Virus trotzt alkoholischen Händedesinfektionsmitteln 02. Februar 2022: Referenzlabore schneiden bei molekularen Hepatitis-E-Typisierung gut ab 03. Januar 2022: Molnupiravir (Lagevrio®) steht in Deutschland zur Verfügung zur Abwendung von schweren Verläufen bei Risikopersonen. Neue Karriere für Telaprevir? 01. Dezember 2021: Der HCV-Proteasehemmer Telaprevir könnte auch gegen Tuberkulose wirksam sein. 16. November 2021: Erfolgreiche Therapie senkt die Notwendigkeit für Lebertransplantationen Preis Deutsche Leberstiftung 16. November 2021: Bewerbung für den Publikationspreis der Deutschen Leberstiftung läuft. 04. November 2021: Molnupiravir (Lagevrio®) in UK zugelassen Ältere Meldungen Diese Webseite bietet Informationen rund um das Thema Lebererkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf den viralen Hepatitiden Hepatitis A, Hepatitis B, Hepatitis C, Hepatitis D und Hepatitis E, Fettleber und Leberkrebs. Es werden Krankheitsbild, Diagnostik und Therapie behandelt.
24. Juli 2020 Reduktion der Teilnehmerzahl wegen Corona. Frühbucher noch bis 31. Juli. Das Süddeutsche Infektiologie Symposium wird 6. und 7. November 2020 stattfinden. Leider muss aufgrund der aktuellen Hygieneregeln die Teilnehmerzahl auf 80 reduziert werden. Die Frühbucherfrist endet am 31. Juli. Meldungen 16. Mai 2022: Die Pandemie hat uns eins gelehrt... COVID-19 16. Mai 2022: Erste Leitlinie zur SARS-CoV-2 Prä-Expositionsprophylaxe erschienen IDAHOBIT* 2022 12. Mai 2022: Telefonberatung zum Schutz vor Konversionsbehandlung Infektiologie-Forschung 09. Mai 2022: UKE-Institut erhält zwei Millionen Euro Newletter HIV & more online Jeden Monat akutelle Informationen rund ums Thema HIV und sexuell übertragbare Erkrankungen. Für Ärzt_innen, Menschen mit HIV und alle Interessierten.
Dr. med. Annette Haberl, Vorstandsmitglied der Deutschen AIDS-Gesellschaft spricht auf der diesjährigen zentralen Veranstaltung zum Welt AIDS-Tag in der Frankfurter Paulskirche zu dem Thema "Gesundheit, Lebenslänglich! ".
Lediglich die Regionalbusse der JES Verkehrsgesellschaft mbH würden demnach fahren. Das bedeutet einen kompletten Ausfall aller Linien sowie des Schülerverkehrs des Jenaer Nahverkehrs im gesamten Stadtgebiet. "Die den Tarifvertrag Nahverkehr anwendenden Verkehrsunternehmen, also auch die Jenaer Nahverkehr GmbH, haben sich gemeinsam mit auf den 14. Oktober 2020 als Auftakttermin zu neuen Verhandlungen verständigt. Vor diesem Hintergrund ist ein angekündigter 24-Stunden-Streik unverhältnismäßig", so Andreas Möller, Geschäftsführer des Jenaer Nahverkehrs. Der Jenaer Nahverkehr bedauert diese gravierenden Einschränkungen für seine Fahrgäste außerordentlich. Sobald es die Umstände zulassen, wird der Nahverkehr sein Verkehrsangebot wieder aufnehmen. Quereinstieg als Straßenbahnfahrer (m/w/d). Updates gibt es auf: Facebook: Stadtwerke Jena Gruppe () VMT-Service-Telefon: 0361 19449
Haushalte im Raum Jena und Pößneck müssen sich auf steigende Kosten fürs Kochen und Heizen mit Erdgas einstellen. Die Preiserhöhung greift ab 1. Juni und betrifft etwa 7. 000 Kunden, teilten die Stadtwerke Jena mit. "Für einen Durchschnittshaushalt mit einem Jahresverbrauch von 20. 000 Kilowattstunden steigen die Preise um circa 20 Prozent", heißt es in einer Mitteilung der Stadtwerke Jena. Dies mache je nach Tarif monatliche Mehrkosten zwischen etwa 30 und 45 Euro aus. Ausgenommen seien laufende Verträge mit Preisgarantie. Grund für die Preiserhöhung seien stark gestiegene Beschaffungskosten für die Energieversorger im Zusammenhang mit dem Krieg in der Ukraine. Neues Tarifangebot: CityFlex 25 - Stadtwerke Jena. Strompreise steigen: 51. 000 Kunden betroffen Das kommunale Unternehmen passt ab Juni auch die Strompreise für 51. 000 Haushalte in der Region an. Die Preiserhöhung betreffe sowohl die Grundversorgung als auch Tarifmodelle, die keiner Preisbindung mehr unterliegen. Die Stadtwerke empfehlen, die monatlichen Abschläge schon jetzt zu erhöhen, um größere Nachzahlungen zu vermeiden.
Aktion für Abo-Kunden geplant Neben vielen Aktionsangeboten für den ÖPNV ist für das Jahr 2022 im VMT ein ganz besonderes Dankeschön für Fahrgäste mit einem Abo geplant: Mit einer verbundweiten Fahrtberechtigung während der Sommerferien soll die Wertschätzung gegenüber den Vielfahrerinnen und Vielfahrern ausgedrückt werden. "Uns ist es sehr wichtig, uns bei den Fahrgästen zu bedanken, die trotz der Corona-Pandemie dem ÖPNV treu geblieben sind", sagt Christoph Heuing zu der geplanten Aktion. Quelle: Stadtwerke Jena Stadtleben Blaulicht Sport
Sorry, hierzu gibt es kein Kommentar. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen Einfach mal auf das hören was die Mitarbeiter bewegt und nicht nichts machen..... Vorschläge habe ich früher mal gemacht. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Energie Jena-Pößneck ist Interessante Aufgaben mit 4, 4 Punkten (basierend auf einer Bewertung). Der Arbeitsaltag ist abwechslungsreich. Stadtwerke jena tarifvertrag university. Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Energie Jena-Pößneck ist Kommunikation mit 3, 3 Punkten (basierend auf einer Bewertung). Der Hausbuschfunk funktioniert oft besser als die direkte Kommunikation. Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3, 4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen). Wird nicht in jedem Bereich gewünscht. Private Weiterbildungen werden gern vom AG genutzt aber nicht entsprechend vergütet. Kaum Chancen sich weiterzuentwickeln. Als normaler Mitarbeiter möglich aber schwierig.
0 Jobangebote für Stadtwerke (+ 15 km) Alle Filter zurücksetzen Geschätztes Bruttogehalt pro Jahr pro Monat 0 weitere Jobs in Ihrer Umgebung Klicken Sie unten in der Gehaltsliste Stadtwerke Gehalt einfach auf einen Datensatz und wir zeigen Ihnen die Details des Gehalts für Stadtwerke. Probleme mit neuem Wasserspeicher in Jena: Hoher Druck beschädigt Leitungen | MDR.DE. Die Zusammensetzung des Gehalts für Stadtwerke ist wichtig, wenn Sie konkret über Ihr Gehalt verhandeln wollen. Denn für den Arbeitgeber (und auch für Sie) spielt es natürlich eine große Rolle, ob Sie ein Gehalt fix bekommen, oder nur als variable Zahlung, also nur, wenn Sie es auch zuvor verdient haben. Wenn Ihre Tätigkeit Stadtwerke ist, dann können Sie bei uns übrigens auch ganz genau Ihr potenzielles Gehalt ermitteln, wenn Sie zuvor unseren Fragebogen ausfüllen. Schauen Sie hier mal auf die entscheidenden Einflussfaktoren für Ihr Gehalt 1 vergleichbare Gehälter für Stadtwerke gefunden Position Branche Anzahl MA Unternehmen m/w Alter Bruttogehalt / Monat Technische Leitung | Leitender Angestelleter Stadtwerk Öffentliche Verwaltung, Behörden 101 - 500 M 53 4.
Der Freizeitaspekt geht dadurch nicht verloren. Karriere/Weiterbildung Fortbildungen können regelmäßig in Anspruch genommen werden, das Wissen bleibt also nie auf der Stelle stehen. Gehalt/Sozialleistungen Mehr Geld kann es natürlich immer geben. Aber ein toller Arbeitsplatz ist mehr wert, als eine hohe Zahl auf dem Konto. Kollegenzusammenhalt Obwohl wir ein recht kleines Team sind, bilden sich Grüppchen (was aber total normal ist). Bei Fragen wird prompt geholfen und bei Problemen setzt man sich ein. Ich kenne keinen Moment in dem man nicht weiterkam und auf sich allein gestellt war. Vorgesetztenverhalten Alle Punkte vom letzten Eintrag kann ich aus meiner Sicht deutlich verneinen. Ich habe noch keine Unehrlichkeit aus der Vergesetztenebene erlebt und auch diese "haudraufmentalität" konnte ich bei keinem erkennen. Wird es zu viel, kann man das Gespräch suchen und es werden definitiv Lösungen gefunden. Die Vorgesetzte vom Einkauf macht immer einen äußerst kompetenten Eindruck. Sie weiß wovon sie redet und treibt das Team an.