Dann werde (Junior) Recruiter (m/w/d) für Coolblue in Essen Was du machen wirst: Als (Junior) Recruiter (m/w/d) in Essen unterstützt du den Elektrofachmarkt beim Aufbau des... Unsere Berater unterstützen Unternehmen aller Branchen dabei offene Positionen im IT-Bereich zeitnah und qualitativ hochwertig zu besetzen. Als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidaten stehen wir beiden Parteien beratend zur Seite. Kurzum – engaged & Company...
44135 Dortmund - Innenstadt-Ost Stundenlohn 0 € Art Weitere Berufe Berufserfahrung Mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Beschreibung Staffselect ist ein stetig wachsender Bildungsträger mit Niederlassungen in Oberhausen, Essen, Mülheim an der Ruhr, Düsseldorf, Bochum und Dortmund. Im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit unterstützen wir arbeitsuchenden Menschen bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Staffselect Arbeitsvermittlung, 0208 65627753, Kantstr. 17, Oberhausen, Nordrhein-Westfalen 46145. Je nach Zielgruppe beinhaltet dies u. a. : Bewerbungstraining, praktische Übungen zur Vorbereitung auf Vorstellungstermine, Hilfestellung bei der Arbeitsmarktorientierung, Arbeitsvermittlung etc. Für unsere Niederlassung in Dortmund suchen wir derzeit mehrere: - Jobcoaches - Pädagogen - Sozialarbeiter - Personaldienstleistungskaufleute Berufserfahrung in unserem Bereich ist von Vorteil, wichtiger jedoch ist, dass Sie überzeugen mit sozialen Kompetenzen, pragmatischem Geschick und Motivation; unser Wachstum basiert auf Leuten wie Sie. Die Einarbeitung erfolgt on-the-job, im Falle eventuell erforderlicher formaler Qualifikationen können wir mit Ihnen entsprechende Fortbildungsziele formulieren und die Umsetzung finanzieren.
Staffselect sucht für einen Kunden Staplerfahrer (m/w/d). Voraussetzungen: Erfahrung mit Hochregalen bis 12m Schichtbereitschaft (3 Schichten) Flexibilität Deutsch in Wort und Schrift Mobilität von Vorteil Einwandfreies Führungszeugnis wird verlangt Bei Eignung sowie Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Staffselect ist eine private Arbeitsvermittlung, zertifiziert nach AZAV und Mitglied in RdA e. V. Ihre Bewerbung sollte, wenn vorhanden, die Kopie Ihres Vermittlungsgutscheins beinhalten! Den Vermittlungsgutschein erhalten Sie nach 6 Wochen Arbeitslosigkeit und bei aktuellem Leistungsbezug bei Ihrer Agentur für Arbeit/Ihrem Jobcenter. BEWERBUNGSUNTERLAGEN: Wir benötigen von Ihnen folgende Unterlagen: einen aktuellen Lebenslauf mit Telefonnummer, E- Mail-Adresse (WICHTIG! ) ein kurzes Anschreiben (auch E-Mail) mit der Referenznummer der Stelle (drei- oder vierstellige Nummer unter "Titel des Stellenangebots") ggf. Staff select arbeitsvermittlung oberhausen 2016. die Kopie Ihres aktuellen Vermittlungsgutscheins ggf. aussagekräftige Zeugnisse Informieren Sie uns bitte auch darüber: ob Sie einen FS und/oder PKW besitzen was Sie verdienen möchten ob Sie schichtbereit sind in welchem Umkreis Sie arbeiten möchten WICHTIGE HINWEISE: Die von uns inserierten Stellen in Zeitungen und Internet sind immer aktuell; Sie können sich also sofort bewerben!
02. 2017 23:57 • #2 Mein Mann lügt mich ständig an! x 3 Also... Ich finde Por... nicht schlimm, aber das Lügen dazu finde ich schon extrem schlimm. Nur, die Diskussionen dazu begünstigen diese Lügen auch... Ich sage nicht, dass ich das richtig finde, das finde ich absolut überhaupt nicht, weil das beim anderen das totale Kopfkino aufwirft, obwohl es um die Frauen da in diesen Filmen wohl überhaupt nicht geht. Also für ihn nicht. Ihr stresst euch damit, zieht Vergleiche, begründet das rational (die sehen im richtigen Leben auch anders aus) und ich WETTE, die Männer könnten euch nicht mal sagen, ob die helle oder dunkle Haare hatte oder eine Brille trug oder nur einen Arm hatte. Ihr werdet DAS nicht abstellen können. Vielleicht könnt ihr einen Kompromiss finden und ein Tablet oder einen Laptop nur dafür zulegen, wenn das zwischen den Familienbildern stört. Aber: Was meiner Meinung nach gar nicht geht sind Chats und persönliche Kontakte (mit Namen bei Facebook und Telefonnummer bei WhatsApp... ) dieser Art.
4. Achte auf Mikro-Gesichtsausdrücke Menschen verraten eine Lüge oft in ihrem Gesichtsausdruck, aber einige dieser Gesichtsausdrücke sind subtil und sehr schwer zu erkennen. Bei manchen Menschen änderst sich ihre Gesichtsfarbe in einen leichtes Rosa, andere werden ihre Nasenlöcher leicht aufblähen, sich auf ihre Lippen beißen, anfangen zu schwitzen, schneller zu atmen oder fangen an oft zu blinzeln. Jede dieser Veränderungen im Gesicht deines Gegenübers bedeutet eine Zunahme der Gehirnaktivität und kann bedeuten, dass er dich gerade anlügt. 5. Behalte die Augen im Blick Auch die Augen eines Lügners können ihn enttarnen. Wenn dein Gegenüber dir in seiner "Wahrheitszone" zum Beispiel immer in die Augen geguckt hat und plötzlich deinen Blick vermeidet, solltest du misstrauisch werden. Das selbe gilt natürlich auch genau andersherum. Schaut er bei seinen (wahren) Erzählungen in der Gegend herum und schaut dir dabei kaum in die Augen, solltest du misstrauisch werden, wenn dein Gegenüber dir plötzlich tief in die Augen schaut, während er auf deine Fragen antwortet oder eine Geschichte erzählt.
Notlügen Diese Form des Lügens dient dem Schutz. Ob das eine Lüge in der Partnerschaft rechtfertigt oder nicht, sei dahingestellt. Besonders im Internet ist diese Art des Lügens extrem verbreitet. Sei es auf Facebook oder in Dating-Portalen – niemand zeigt da gern sein wahres Selbst. Diesen Lügen liegt zugrunde, dass man andere und sich selbst weder verletzen noch bloßstellen möchte. Sich selbst belügen Jeder Lüge in der Partnerschaft obliegt eine Selbstlüge! Unliebsame Wahrheiten sollen verdrängt werden, auch vor dir selbst. Eigentlich liegt hinter jeder Lüge eine Furcht, Nachteile durch die Wahrheit befürchten zu müssen. Angstlügen Meiner Erfahrung nach steht hinter jedem Lügen in der Partnerschaft Angst. Statt ehrlich zu dem zu stehen, was man macht oder gemacht hat, wird ein Wunschselbstbild kreiert. Wie erkenne ich, wenn der Partner lügt? Meist reicht das eigene Bauchgefühl völlig aus, um Lügen in der Partnerschaft zu erkennen. Es gibt darüber hinaus die Möglichkeit, die Wahrnehmung der Mikrogesichtsausdrücke zu trainieren.