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Was steht in deinem Arbeitsvertrag zu den Arbeitszeiten/Arbeitstagen? Dies ggf. in Kopie dem Finanzamt geben. 2. Personalabteilung soll dir ein Schreiben gegenzeichenen, dass du für gewöhnlich 6 Tage pro Woche gearbeitet hast und dies im Unternehmen in 2008 durchaus üblich gewesen sei. Bescheinigung über geleistete arbeitstage vorlage eu. Ggf. hinzuschreiben, dass "wir" (der Arbeitgeber) aus Effizienzgründen gerne auf eine detaillierte Aufstellung "durch uns" verzichten würden - Gründe wie von dir genannt mit angegeben. Lege parallel eine Übersicht, die du angefertigt hast, mit den genauen Tagen dazu. Das sollte genügen. mal mit dem Sachbearbeiter des Finanzamtes telefonieren. # 3 Antwort vom 25. 2009 | 15:39 Von Status: Unbeschreiblich (42380 Beiträge, 15154x hilfreich) Die Anzahl von 283 Arbeitstagen sind selbst bei einer ständigen 6-Tage-Woche mehr Tage als man unter Berücksichtigung des Mindesturlaubs und von Feiertagen überhaupt arbeiten darf. Insofern wirst Du diese ungewöhnlich hohe Zahl von Arbeitstagen irgendwie nachweisen müssen.
2009 | 21:14 Und was ist mit Urlaub und Feiertagen? Außerdem hast Du keine 6-Tage-Woche, wenn Du von Sonntagabend bis Freitags arbeitest. Das ist nur eine 5-Tage-Woche. Außerdem sind Feiertage auch keine werktage, so dass die Aussage, dass das Jahr 2008 insgesamt 304 Werktage hatte scho aus diesem Grund falsch ist. quote: Ich bin Berufskraftfahrer und von einer 38, 5 Stunden Woche auch ganz weit entfernt. Das arbeite ich in drei Tagen... Das glaube ich Dir gerne. Das hat jedoch mit der Fragestellung nichts zu tun. Für die Pendlerpauschale zählt nur die tatsächliche Anzahl von Fahrten zu Deiner Arbeitsstelle. Nachweis vom Arbeitgeber über Arbeitstage - Einkommensteuer - Buhl Software Forum. Die Zahl der Arbeitstage spielt keine Rolle und schon gar nicht die wöchentliche Arbeitszeit. Auch aus Deinen bisherigen Schilderungen geht nicht hervor, dass Du mehr als 5-mal wöchentlich zu Deiner Arbeitsstätte fährst. Im Gegenteil gehe ich davon aus, dass es auch vorkommt, dass Du mehrfach 2-3 Tage mit Deinem LKW unterwegs bist ohne zu Hause gewesen zu sein. Die Angabe von 263 Fahrten zur Arbeitsstätte halte ich daher für unglaubwürdig.
In den Zeilen 42-45 der Anlage N wird ja auch nicht gefragt, an wievielen Tagen im Jahr man gearbeitet hat, sondern da wird gefragt, an wievielen Tagen im Jahr man die Arbeitsstätte aufgesucht hat. # 8 Antwort vom 26. 2009 | 00:24 Ich hab mir das hier jetzt gerade nochmal durch gelesen, da ist wohl ein Tippfehler. Es sind 263 Tage, sorry Wenn ich Sonntagsabends zur Arbeit fahre und Montags wieder komme, fahre ich nach Hause und abends an dem selben Tag wieder zur Arbeit. Das kommt auch häufiger vor, also Mittags wieder zu Hause und Abends wieder los. Ich fahre überwiegend Nachts und bin selten mal nicht jeden Tag zu Hause. # 9 Antwort vom 26. 2009 | 01:34 Trotzdem bist Du dann doch nur 5-mal pro Woche zur Arbeit gefahren. Zeitnachweis Vorlagen PDF | Arbeitszeiterfassung.com. Nehmen wir an, dass Du nur den gesetzlichen Mindesturlaub von 4 Wochen hast, dann arbeitest Du 48 Wochen pro Jahr. Das sind dann 240 Tage. Davon müssen dann noch die Feiertage abgezogen werden, also kommt man auf ungefähr 230 Tage. Genauso, wie der Finanzbeamte habe ich immer noch massive Probleme zu verstehen, wie Du auf 263 Fahrten zur Arbeit pro Jahr kommst.
Erfassen Sie die Tätigkeiten von oben nach unten beginnend mit der wichtigsten Tätigkeit zu weniger wichtigen Arbeiten. Die Angaben der Zeiten bitte mit vollem Datum erfassen, also Tag, Monat und Jahr der Beginn und der Endzeit der Tätigkeit. Arbeitgeberbescheinigung wohnung bescheinigung über geleistete arbeitstage,arbeitgeberbescheinigung ausländerbehö PDF | PdfKurs.com. Bei mehreren unterbrochenen Tätigkeiten erfassen Sie diese separat, so dass sich die genaue Anzahl an Tagen errechnen lässt. Der Text für die Arbeitsbescheinigung Arbeitsbescheinigung Frau oder Herr < Vorname > < Nachname >, geboren am < >, war während folgender Zeiten in unserem Unternehmen als < Beruf > in < Teilzeit, Vollzeit > beschäftigt. – – Frau oder Herr < Nachname > erledigte folgende Tätigkeiten: erste Tätigkeit zweite Tätigkeit dritte Tätigkeit Für die weitere Zukunft wünschen wir Frau oder Herr < Nachname > alles Gute. Unterschrift Das Arbeitszeugnis als Beschäftigungsnachweis Generell werden Sie ein Arbeitszeugnis erstellen. Jedoch kann es sein, dass auf Grund der qualitativen Unmöglichkeit bei der Einschätzung eines Arbeitnehmers ein Beschäftigungsnachweis erforderlich ist.