Im Rahmen der KiTA! Plus Weiterbildung für Leitungskräfte bieten wir Ihnen eine Fortbildungsreihe an. Eine KiTa-Leitung heute braucht Zeit, fachliches Know-how und kollegialen Austausch, um mit den Anforderungen sich ändernden Rahmenbedingungen und wachsenden Qualitätsanforderungen kompetent umzugehen. Dies vor dem Hintergrund aktueller Bildungs- und Erziehungsempfehlungen. Eine "starke" Leitung führt zu einem starken Team. Dazu gehört, das eigene Leitungsverständnis zu reflektieren und ein grundlegendes Instrumentarium personeller, fachlicher und methodischer Führungs- und Managementfähigkeiten. Ziel ist es, im Rahmen der Fortbildungsreihe zunächst ein eigenes robustes Leitungskonzept zu erstellen und darauf aufbauend das Profil der KiTa zu (re-) organisieren. Innerhalb der beiden Fortbildungsbausteine werden geschlechtsbezogene Fragen jeweils in die Themen integriert (Gender Mainstreaming). Zielgruppe sind Leitungskräfte der Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Weiterbildung zur Kita-Leitung ✳️ Ratgeber 2022. Die Arbeitsweise und Methodik basiert auf einer engen Verbindung von Theorieimpulsen, praktischer Umsetzung und Übungen, verschiedenen Reflexionsmethoden und gegenseitigem Feedback.
Die Weiterbildung "Kita-Leitung Intensiv" beschäftigt sich in kompakter Form mit wesentlichen Themenfeldern der Leitung von Kindertageseinrichtungen. Vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher, pädagogischer und bildungspolitischer Entwicklungen reflektieren die Teilnehmenden eigenes Leitungshandeln und vertiefen ihre Handlungskompetenzen. Die Weiterbildung ist eine Ergänzungsqualifizierung im Sinne des § 11 der Brandenburgischen Kita-Personalverordnung. Die Weiterbildung will Erzieher*innen und Sozialpädagog* innen, die bereits eine leitende Funktion in einer Kindertagesstätte ausüben, durch praxisnahe Vermittlung von Kenntnissen, Methoden und Instrumenten bei der Bewältigung ihrer Führungs- und Managementaufgaben unterstützen. Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die bereits über Leitungserfahrung in einer Kita oder einer verwandten Einrichtung verfügen. Weiterbildung kita leitung na. In drei kompakten Blockwochen werden theoretische Grundlagen vermittelt und durch Gruppenarbeit, praktische Übungen an Fallbeispielen sowie eigenen Beiträge der Teilnehmenden vertieft.
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