Für die wissenden, es geht um bluthochdruck und stenosen. Naja die nächste untersuchung bzw. bestprechung ist am am 1. 19 sollte ich ja aber bei meinem neuen arbeitgeber anfangen und der bekommt dann vieleicht mitgeteilt das die betriebsärztin eine einstellung ablehnt. Das bedeutet das ich ja ab dem 1. 19 urplötzlich arbeitslos bin. Im moment bzw. bis zum 31. G25 Untersuchung - arbeitsrecht.de Forum - Das Forum zum Arbeitsrecht und Sozialrecht. 18 verbringe ich ja meinen resturlaub. Meine Frage iss einfach wird passieren wenn ich am 2. 19 auf dem arbeitamt aufschlage??? Gibt es eine sperre, oder sonst ein theater weil ich einen langjährigen job gekündigt habe und den neuen nicht antreten kann??? Ich war das letzte mal vor vieleicht 25 jahren arbeitslos, ich habe keine ahnung was im moment eher brutale existensangst.......... Naja wie gesagt ich hoffe ihr könnt mir da mit euerer erfahrung etwas dazu sagen, noch besteht zwar eine kleine hoffnung das ich durch ich wüsste schon sehr gerne was mich erwartet wenn nicht.... Danke fürs lesen dieses langen textes..... gruß schorsch #2 AW: g25 vieleicht nicht bestanden Meine Frage iss einfach wird passieren wenn ich am 2.
02. 2010 Beiträge: 7902 AW: G25 Untersuchung steht aber nichts drin zum thema ob man eine blutentnahme folgenlos verweigern dürfte weil man z. b. vermutet, es läge kein "spezieller ausnahmefall" vor, der dies nötig machen würde hab zumindest nichts dazu gefunden wenn man das so liest, liegt es wohl im ermessen der untersucher, ob sie blut entnehmen oder nicht "Büro ist wie Achterbahn fahren, ein ständiges Auf und Ab. G25-Untersuchung = Drogentest (THC)? (Gesundheit und Medizin, Marihuana, Zeitarbeit). Wenn man das dann auch noch täglich 8 Stunden machen muß, dann kotzt man halt irgendwann" STROMBERG Hallo kriegsrat II, die G 25 - Untersuchung ist keine gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgeuntersuchung. Der zu Untersuchende kann sich auf seinen Anspruch der körperlichen Unversehrtheit berufen, somit Blutabnahmen ablehnen. Der AG erhält vom Untersuchenden auf der üblichen "grüner Bescheinigung" lediglich mitgeteilt ob der MA geeignet, bedingt geeignet (hhilfe oder Befristung) oder nicht geeignet ist, wie auch den Vorschlag wann die nächste Untersuchung erfolgen sollte. Niemals dürfen Diagnosen oder medizinische Befunde auf den Bescheinigungen an die Firma genannt werden.
Und natürlich ist die gesundheit verhandelbar, jeder der mal prozente beantragt hat und zu niedrig eingestuft wurde, weiss das, auch pflegestufen die man vor gericht verhandelbar. Gelöschtes Mitglied 58736 #7 Die G25 ist ja eher keine große Hürde, auch mit Hypertonie und Stenosen. Handelt es sich vielmehr um eine gesundheitliche Einstellungsuntersuchung incl. G25? Wichtig wäre, dass Du gut eingestellt bist. Mit der Verlängerung musst Du bitte mal erklären. Wenn Du 51 bist, sollte Deine Fahrerlaubnis noch bis 55 gültig sein. Im Logistik-Gewerbe ist sowas übrigens heutzutage Tagesgeschäft und gar nicht so selten. BR-Forum: Sehtest G 25 durchgefallen | W.A.F.. Wenn kein Ersatzarbeitsplatz vorhanden ist, bist Du raus. Als Sofortmaßnahme bietet sich da erstmal nur eine AU bezogen auf die letzte Tätigkeit an. Das muss in Deinem Fall vor Ende des Arbeitsverhältnisses geschehen. #8 Hi, danke fürs intresse, es iss tatsächlich erstmal eine normale aber mein führerschein im november 2019 wieder verlängert werden muss........ (ich hab ihn zu einer zeit gemacht als schon gesetzlich bestimmt wurde das auch unter 50 jährige alle 5 jahre untersucht werden müssen).