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Manche Lehrgänge bereiten auch auf eine Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) oder beim Bundesverband Sekretariat und Büromanagement e. vor. Nach der erfolgreichen Prüfung erhalten die Teilnehmer ein institutsinternes Zertifikat oder den Abschluss Personalreferent IHK beziehungsweise bSb. Besonders letztgenannte Abschlüsse sind in der Wirtschaft sehr angesehen. Berufsaussichten Die Personalreferent Weiterbildung bietet gute Berufsaussichten für verschiedene Zielgruppen. So können sich mit dem Lehrgang Fachkräfte mit Hochschulabschluss aus den unterschiedlichsten Fachbereichen für die Personalführung qualifizieren. Für kaufmännische oder verwaltende Angestellte und Sachbearbeiter ermöglicht die Fortbildung den Aufstieg in das Personalmanagement. Weiterbildung personalreferent ihk online portal. Außerdem kann die Weiterbildung Quereinsteigern den Zugang in die Personalarbeit eröffnen. Die Berufsaussichten im Personalbereich sind generell gut. Jegliches mittelständige Unternehmen bis zum Großkonzern hat eine eigene Personalabteilung.
Über die Zulassung zur Prüfung entscheidet die IHK Trier nach Maßgabe der geltenden Prüfungsordnung. Diese Überprüfung nehmen wir gerne für Sie vor. Senden Sie uns dazu bitte den Antrag auf Überprüfung der Zulassungsvoraussetzungen zusammen mit Ihren Nachweisen. Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse zu erbringen. Technische Voraussetzungen PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll) Microsoft Windows 7 oder höher, Mac OS X 10. 8 (Mountain Lion) oder höher, Android 4. 0x oder höher, iOS 7. 0 oder höher Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) Internetzugang mit mind. 0, 6 Mbps im Download und 0, 2 Mbps im Upload ( Speedtest bei Google) Weitere Informationen 2. Lehrgang Personalreferent - IHK Düsseldorf. 000 EUR gewährt das Land Rheinland-Pfalz darüber hinaus als Bonus nach Bestehen der Abschlussprüfung unter bestimmten Bedingungen (). Die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen (auch Inhouse) kann über den QualiScheck Rheinland-Pfalz für Einzelpersonen oder über das Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung für Unternehmen mit bis zu 1.
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Die Personalreferent Weiterbildung eignet sich für Berufserfahrene und Fachwirte, die Personalverantwortung übernehmen oder in der Personalabteilung ihres Unternehmens beruflich aufsteigen möchten. Die Weiterbildung im Überblick Die Weiterbildung zum Personalreferenten vermittelt Fachkenntnisse in Personalmanagement, Personalführung und Personalentwicklung. Die Lehrgänge bereiten auf leitende Aufgaben in den Personalabteilungen von kleinen und mittelständische Unternehmen oder Großkonzernen vor. Die Personalreferent Weiterbildung eignet sich sowohl für Quereinsteiger als auch für Kaufleute wie den Fachwirt, die mit der Fortbildung weiter aufsteigen möchten. Personalreferenten übernehmen strategische und leitende Positionen in den unterschiedlichsten Unternehmen. Weiterbildung personalreferent ihk online store. Denn jedes größere Unternehmen benötigt geschultes Personal, um Arbeitnehmer zu verwalten und weiterzuentwickeln. In größeren Unternehmen können die Aufgaben sehr vielfältig sein und vom Recruiting bis zum Controlling reichen.
Klimaschutz im Unternehmen ist eine Verpflichtung sowie Verantwortung zugleich. In der Umstellung hin zum klimaneutralen Unternehmen stecken viele Potenziale, die genutzt werden sollten. Inhalte Unsere Live-Online-Trainings vermitteln Geschäftsführer:innen sowie Führungs- und Fachkräften nicht nur die Grundlagen der Klimaneutralität, sondern auch konkrete Schritte für die Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energiebilanz im eigenen Unternehmen. Kommen Sie mit uns ins Handeln! Unsere Referenten und Experten: Dipl. -Ing. Stephan Schunkert, Geschäftsführer der KlimAktiv gGmbH und Prof. Dr. Matthias Fifka, Institut für Wirtschaftswissenschaft an der FAU Erlangen-Nürnberg Corporate Carbon Footprint Wie gelingt der Einstieg ins Klimamanagement? Was sind mögliche Motivationen und Ziele? IHK-Bildungszentrum Bonn: Mental Detox: die Antwort auf Alltagsstress und Leistungsdruck. Was sind die Vorteile einer Bilanzierung und vom Klimamanagement? Normen (GHG Protocol und ISO 14064), Systemgrenzen der Bilanzierung, Differenzierung PCF und CCF Fallstricke in der Bilanzierung und wie sie vermieden werden können Was wird genau bilanziert?
- Sie kennen Tools, um entspannter und mit mehr Freude auch schwierige Situationen zu meistern - Es gibt auch Theorie: während des Seminars erfahren Sie die Hintergründe zu den Themen Resilienz im Zusammenhang mit positiver Psychologie Zielgruppe Führungskräfte und Mitarbeiter*innen aus allen Bereichen. Ort Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg gGmbH Kautexstraße 53 53229 Bonn
Blended-Learning-Zertifikatslehrgang Motivierte Mitarbeiter tragen einen großen Teil zum Erfolg eines Unternehmens bei. Das Thema Personal nimmt deshalb einen hohen Stellenwert im Betrieb ein. In den vergangenen Jahren sind zur klassischen Personalarbeit verstärkt Service-, Beratungs- und Managementaufgaben hinzugekommen. Dies stellt die Mitarbeiter in den Personalabteilungen vor Herausforderungen. Oft fehlt das Know-How, um mit den neuen Anforderungen umzugehen. Geschäftsleute sitzen in einer Besprechung am Tisch © Ojo Images/F1online Gewappnet für das Personalwesen In der Fortbildung geht es um die aktuellen Entwicklungen der Personalwirtschaft. IHK-Bildungszentrum Bonn: CO2 unternehmerische Klimaverantwortung - online. Der Lehrgang steht unter dem Anspruch, stets den Blick auf die praxisorientierte Anwendbarkeit im Betrieb zu haben. Aktuelle Fälle werden teilnehmerorientiert behandelt, konkrete Arbeitshilfen sind Bestandteile der Teilnehmerunterlagen. Tipps für die Praxis Sie erhalten Anregungen, um Probleme in der betrieblichen Praxis zu lösen. Sie erfahren, wie Sie das Gelernte im Beruf umsetzen und die Mitarbeiterbindung Ihres Unternehmens erhöhen.