Das "Deutsche Siegel Unternehmensgesundheit" sei Produkt eines rund zweijährigen Forschungs- und Entwicklungsprozesses. Vor wenigen Tagen wurde das neue Verfahren in Berlin vorgestellt. Damit können es alle 78 im BKK Dachverband organisierten Betriebskrankenkassen in Deutschland nutzen. TU Chemnitz leistet substanziellen Beitrag "Ein solch wissenschaftsseitig begleitetes Bewertungssystem für die betriebliche Gesundheitsförderung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement in Unternehmen hat es bisher noch nicht gegeben", macht TU-Professor Meyer deutlich. Zwar habe die Idee schon länger bei der Bahn-BKK bestanden, allerdings habe es bisher am Know-how gemangelt, dieses Projekt umzusetzen. "Die an unserer Professur gebündelte Erfahrung und Expertise in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbefragungen und Organisationsentwicklung hat die Verantwortlichen überzeugt, dieses sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer wichtige Projekt voranzutreiben. In Zeiten stark steigender Arbeitsausfälle aufgrund psychischer Erkrankungen haben wir nun ein wirksames Instrument zur Prävention vorliegen", sagt Bertolt Meyer.
Dafür haben wir mit dem BKK Dachverband e. V., der DB AG und der TU Chemnitz ein neutrales Beurteilungsverfahren entwickelt, um objektiv, messgenau und zuverlässig Daten zu erheben, die auch das messen, was wirklich gemessen werden soll: das Deutsche Siegel Unternehmensgesundheit (DSUG). Das DSUG setzt sich aus drei Kernelementen zusammen und wird von einem unabhängigen und externen Prüferpool sowie der TU Chemnitz bewertet. Erhoben werden die Arbeitgebersicht – hierbei werden mittels Fragebögen die fünf großen Bereiche im Betrieblichen Gesundheitsmanagement beleuchtet –, die Arbeitnehmersicht durch eine Mitarbeiterbefragung und objektive Kennzahlen, welche Rückschlüsse auf das Gesundheitsgeschehen im Unternehmen geben. Auf der Grundlage eines wissenschaftlich erarbeiteten Bewertungssystems erfolgt die Einstufung in Bronze, Silber oder Gold. Egal, in welcher Stufe man sich befindet oder auch wenn die Mindestanforderungen einmal nicht erfüllt sind, jedes Unternehmen erhält konkrete Handlungsfelder mit spezifischem Optimierungsbedarf.
Das " Deutsche Siegel Unternehmensgesundheit " ist ein Verfahren zur Beurteilung der Qualität und Wirksamkeit des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und damit ein wichtiger und zukunftsorientierter Baustein für den Erfolg und die Innovationskraft Ihres Unternehmens. Nähere Informationen finden Sie unter Entscheiden Sie sich für die systematische Überprüfung Ihres Gesundheitsmanagements und somit für die Teilnahme am Deutschen Siegel Unternehmensgesundheit, nehmen wir Sie mit auf den Weg. Unsere Prüferinnen und Prüfer übernehmen die Organisation und beraten Sie in allen Stadien des Prüfverfahrens. Kontakt BKK PFAFF Pirmasenser Str. 132 67655 Kaiserslautern Telefon: 0631 31876-0 Telefax: 0631 31876-99
Eva-Maria Gabriel Du möchtest dieses Profil zu deinen Favoriten hinzufügen? Verpasse nicht die neuesten Inhalte von diesem Profil: Melde dich an, um neue Inhalte von Profilen und Bezirken zu deinen persönlichen Favoriten hinzufügen zu können. 11. April 2022, 01:25 Uhr 52 Bilder HAGENBERG. "Eure Aufführung "Die kleinen Leute von Swabedoo" hatte zweimal ein ausverkauftes Haus", zeigte sich Elternvereins-Obmann Andreas Nagl begeistert. "Wer kann da mit euch mithalten? " Die 25 jungen Darsteller aus der 2., 3. und 4. Die kleinen leute von swabedoo text. Schulstufe der Volksschule in Hagenberg freuten sich sehr über so viel Lob. Auch Direktorin Eva Homolla war sehr beeindruckt: "Kein Rechnen und keine Deutschstunde kann das bewirken, was in diesem kreativen Zusammenspiel erreicht wird. " Unter der Leitung von Volksschullehrerin Annemarie Meissl probten die Schüler unermüdlich in der unverbindlichen Übung "Musik- und Theaterwerkstatt", zu der sich alle Schüler der Volksschule angemeldet hatten. Daneben leisteten die jungen Schauspieler noch einen musikalischen Beitrag auf ihren Holzblasinstrumenten.
Die Puppenköpfe wurden mit Pappmaché und Modelliermasse auf einen Styroporkern geformt, die Puppenkleider teils von Hand, teils an der Maschine genäht. Als Figurenart hatte ich Stabpuppen vorgeschlagen, die offen und unmittelbar gespielt werden – ohne Gedränge hinter der Spielleiste wie beim klassischen Kasperletheater, ohne Pendeln und Baumeln und Verknoten wie beim Marionettentheater, ohne technischen Aufwand wie beim Schattentheater. Die kleinen leute von swabedoo text kurz. Während die Sechstklässler dann mit mir die Dialoge erarbeiteten (wer ist mit wem befreundet? Wer trifft wen? Was passiert, wenn die Oma eine Pizza bestellen möchte? ) und im Kunstunterricht die Kulissen bauten, malten die Siebt- und Achtklässler zusammen mit Frau Mukherjee die Bühnenbilder und die Neuntklässler begannen mit ihrem Klassen- und Musiklehrer Herrn Lang zusammen, die Hintergrundmusik zu üben: Waldgeräusche, fröhliche Festmusik, bedrohliche Stimmung... Nach und nach zeichnete es sich ab, dass das ganze Projekt größer und aufwändiger würde als ursprünglich geplant und wir beschlossen, das Stück am Tag der offenen Tür aufzuführen.
Das bedeutete aber auch, dass wir im kleinen Saal aufführen würden, da alle Klassenzimmer und auch der Gymnastikraum an diesem Tag belegt bzw. dekoriert waren. An dieser Stelle gilt mein herzlicher Dank Herrn Wolf und Frau Baar für die geduldigen Absprachen wegen der Proben! Frau Shermen Assef, Theaterpädagogin am Figurentheater Phoenix in Schorndorf, begleitete einige unserer Proben und verstand es meisterhaft, die von den Schülern angelegten Szenen, vor allem die witzigen, herauszuarbeiten und zu pointieren. In der Woche vor der Aufführung mischte sich dann Panik (werden alle gesund sein? ) mit Resignation (Schüler: "Was, nochmal üben? ") und Vorfreude – wie sicherlich bei jeder anderen Inszenierung auch. Die Hauptprobe fand im kleinen Rahmen vor den Mitschülern der Magdalenenschule statt, weil wir nicht einschätzen konnten, ob die Aufregung eher lähmen oder ermuntern würde. Die kleinen leute von swabedoo zum drucken. Doch als die Musik und die Beleuchtung dazukamen, wurden alle nochmals ganz neu motiviert. Die Spannung bewirkte, dass die Stimmen lauter erklangen, die Figuren höher gehalten wurden – all das, was bei den Proben tausendmal kritisiert wurde, klappte plötzlich!
(Niklas) Diesem Dank schließen wir uns an! Anette Göttlicher (L) Vielen Dank an Mitaly Mukherjee (Handarbeits- und Kunstlehrerin) für die gute Zusammenarbeit, an Herrn Lang für die stimmungsvolle Musik, an Frau Assef für ihre Inspirationen, an Herrn Jährling und sein Team für die Beleuchtung und an Herrn Fett für seine Unterstützung.
Er verstand nicht, wie es sein konnte, dass ihm Pelzchen ausgehen sollten. Schenkte er einem anderen ein Pelzchen, so bekam er sofort wieder ein Pelzchen zurück – immer! Wie sollten ihm dabei die Pelzchen ausgehen? V or seinem Haus in Swabedoo saß der kleine, verwirrte Swabedoodah und grübelte vor sich hin. Nicht lange, so kam ein guter Bekannter vorbei, mit dem er schon viele warme, weiche Pelzchen ausgetauscht hatte. "Wie schön ist dieser Tag! " rief der Freund, griff in seinen Beutel und gab dem anderen ein Pelzchen. Die kleinen Leute von Swabedoo - StarSnoopy. Doch dieser nahm es nicht freudig entgegen, sondern wehrte mit beiden Händen ab. "Nein, nein! Behalt es lieber" rief der Kleine: "Wer weiß wie schnell sonst Dein Vorrat abnimmt. Eines Tages stehst Du ohne Pelzchen da! " Der Freund verstand ihn nicht, zuckte nur mit den Schultern, packte das Pelzchen in seinen Beutel zurück und ging davon. Aber er nahm verwirrte Gedanken mit, am gleichen Abend konnte man noch dreimal im Dorf hören, wie ein Swabedoodah zum anderen sagte: "Es tut mir leid, aber ich habe kein warmes, weiches Pelzchen für dich.
So waren sowohl die Hauptprobe als auch die Aufführung am Tag der offenen Tür ein voller Erfolg. "Mir hat das Puppenspiel sehr gut gefallen und es hat sehr viel Spaß gemacht, weil immer Englisch ausgefallen ist. " (Melanie) "Mir hat das Projekt gut gefallen. Ich bin ja erst später dazu gekommen, aber habe es dann doch noch geschafft, den Kobold zu spielen. Es hat echt Spaß gemacht! " (Guilian, Quereinsteiger) "Das Puppenspiel hat mir gut gefallen. Es war lustig. " (Max) "Es war eine gute Erfahrung, wie das so alles läuft. Es hat mir sehr gefallen und das Beste war die Belohnung und der Applaus. " (Boris) "Es war toll, dass jeder sich seine Rolle selbst aussuchen durfte und es hat Spaß gemacht, die Puppen im Handarbeitsunterricht zu fertigen. Am Anfang war es gar nicht so einfach, die Stabpuppen zu bewegen. Theaterspielen bildet die jungen Darsteller: Volksschüler verzaubern im Turnsaal - Mistelbach. Frau Assef hat uns sehr geholfen und Tipps gegeben. Wir waren sehr aufgeregt und freuten uns über die gelungene Aufführung und den Beifall. Vielen Dank an alle, die uns dabei geholfen haben. "
Viele träumten auch davon, wie sie mit einem Lächeln im Gesicht herum gingen und all ihren Freunden Pelzchen schenkten, doch wenn sie aufwachten, hielt sie immer etwas davon ab, es auch wirklich zu tun. Das ist der Grund, warum das Verschenken von warmen, weichen Pelzchen nur selten geschieht, aber im Geheimen und ohne groß drüber zur sprechen, wird hin und wieder mal einem Swabedoodah eine Freude gemacht. Hier und dort, immer wieder bekommt ein Swabedoodah ein warmes, weiches Pelzchen und fühlt sich glücklich und geliebt und wartet auf den passenden Moment auch ein warmes, weiches Pelzchen zu verschenken.