Mithin muss auch ein geringfügig Beschäftigter die Möglichkeit haben, betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung zu nutzen. Überprüfung der Versorgungsordnung Viele insbesondere ältere Versorgungsordnungen schließen nach wie vor geringfügig Beschäftigte aus. Hier sollten die Unternehmen den Rückstellungsbedarf überprüfen und ggf. nachjustieren. Die Unternehmen sollten außerdem überlegen, ob sie ihre Versorgungsordnungen bereits jetzt anpassen und für geringfügig Beschäftigte öffnen. Noch ist allerdings das letzte Wort nicht gesprochen. Das LAG München hat die Revision zum BAG zugelassen, die dort unter dem Aktenzeichen 3 AZR 83/16 anhängig ist.
Aug 11, 2016 Uncategorized In einem interessanten – allerdings noch nicht rechtskräftigen (BAG 3 AZR 83/16) – Urteil hat sich das LAG München für den Zugang geringfügig Beschäftigter zur betrieblichen Altersversorgung ausgesprochen (Urteil vom 13. 01. 2016 – 10 Sa 544/15). Dies mit folgenden Überlegungen: Nach § 4 Absatz 1 Satz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) darf ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer wegen der Teilzeit nicht schlechter behandelt werden, als ein vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer. Einzige Ausnahme: ein sachlicher – von der Dauer der Arbeitszeit unabhängiger – Grund rechtfertigt die unterschiedliche Behandlung. Der sachliche Grund muss sich aus dem Verhältnis von Leistungszweck und Umfang der Teilzeit herleiten lassen. "Wegen der Teilzeit" liegt nach Auffassung des Gerichts dann eine Ungleichbehandlung vor, wenn eben die Dauer der Arbeitszeit das wesentliche Kriterium für die ungleiche Behandlung darstellt. Maßgeblich für die Beurteilung ist vor allem die Vergleichbarkeit der Tätigkeit zwischen teil- und vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern sowie die Frage, welche nicht auf die Tätigkeit bezogenen weiteren Faktoren für die Leistungserbringung seitens des Arbeitgebers ausschlaggebend sind.
Frage 2: Wenn dem so ist (BGRS 0500), besteht dann trotzdem die Pflicht zur Zahlung der Umlage 1 für diesen geringfügig entlohnt beschäftigten Mitarbeiter? (Obwohl der Pauschalbeitrag des AG in der KV für diesen MA wegen der privaten KV nicht anfällt). Vielen Dank für Ihre Antwort. 02 Guten Tag, bei einem Verzicht auf die Aufstockung der Rentenversicherungsbeiträge lauten in Ihrem Sachverhalt bei Vorliegen der Krankenversicherungsfreiheit die Beitragsgruppen "0500" und die Personengruppe ist die "109". Auch geringfügig entlohnt Beschäftigte haben einen Rechtsanspruch auf Entgeltfortzahlung für längstens sechs Wochen. Für Minijobber sind ebenfalls Umlagebeträge zu entrichten, auch wenn die Beitragsgruppen "0500" lauten. Es gelten die Umlagesätze der Minijob-Zentrale. Mit freundlichen Grüßen Ihr Expertenteam Um ein neues Thema im Expertenforum zu eröffnen, müssen Sie sich im AOK Fachportal für Arbeitgeber einloggen. Jetzt einloggen: Login Sie sind noch nicht registriert? Jetzt registrieren
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Du hast genug von Festivals mit Dosenravioli und Instant-Kaffee? Wir auch! Auf dem Elbenwald Festval gibt's alles, was das Food-Herz begehrt: Von den typischen Bratwürsten mit Pommes bis zu vegetarischen Besonderheiten. Auf dem Food Line-up kriegst du schon mal nen ersten Eindruck, auf was du dich freuen kannst. Nun fragst du dich noch, wo du während der wilden Actiontage wohnen wirst? Da gibt's Möglichkeiten wie Sand am Meer! Schon mal Quidditch gespielt? - Gewinnspiel - Elbenwald Festival. Bring dein eigenes Zelt oder Wohnmobil mit und such dir eine gemütliche Ecke auf dem Campingplatz. Du willst nicht all dein Kram von zu Hause mitschleppen? Die Nächte in 4er-Zelten inkl. Matratzen oder einem unserer Fuchsbau-Tipis mit Camping-Komfort Plus sind ein echtes Erlebnis! So sah es 2018 aus!
"Das Elbenwald-Festival ist eines der wenigen Festivals, welche in diesem Jahr eine Sondergenehmigung erhalten hat", können die Organisatoren nun endlich verkünden. Eine generelle Maskenpflicht ist auf den Freiflächen des Geländes aufgrund der Größe nicht nötig. "Dennoch wird es entsprechend des Hygienekonzepts einige Auflagen geben, damit alle Gäste am Festival bedenkenlos teilnehmen können. So gilt beispielsweise am Einlass die 3G-Regel: Zutritt nur für genesen, getestet oder geimpft", heißt es in der Ankündigung. Elbenwald festival gewinnspiel ny. Ein Erfolg ist indes sehr wahrscheinlich. Die reservierten Hotelplätze seien bereits ausgebucht, heißt es. Besuchern steht allerdings noch eine ganze Reihe von Übernachtungsmöglichkeiten offen, vom einfachen Camping bis zum vorbereiteten Luxuszelt. Alles eine Frage des Geldbeutels. Spreeauenpark soll zum Cottbuser Auenland werden Apropos Geldbeutel: Freuen können sich Familien. Bis einschließlich sechs Jahre kommen Kinder, in Begleitung ihrer Eltern, kostenlos auf das Gelände.
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