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Unser Lieblingsdesign ist weiterhin der Vodka Wellness, da das unser erstes Design war und damit die Idee entstanden ist. Dass dieser jetzt auch einer der Bestseller ist, macht uns schon happy! Wie sieht Eure Zukunft eigentlich aus? Habt Ihr schon Pläne geschmiedet? Zuallererst hoffen wir natürlich, dass unsere angepeilte Wiedereröffnung zum 3. Wzb wie zum beispiel torx bits. September klappt und wir endlich auch wieder "real Drinks" an unsere Gäste ausgeben dürfen. Damit der Wiedereröffnung nichts mehr im Weg steht, werden wir zusätzlich noch Essen bei uns anbieten. Das T-Shirt Business werden wir aber in Zukunft nicht vernachlässigen, da es Tag für Tag richtig Bock macht, sich mit Kreativität auszuleben und gutes Feedback von unseren Kunden zu bekommen. Wir schmieden gerade Pläne, auch nach USA, Kanada und Australien zu verkaufen, und sind gerade im Prozess der Eröffnung eines weiteren WZB – Fashion Drinks Onlineshops. Das wäre natürlich ein geiles Geschäftsfeld, bei dem wir sicher wieder Ideen für neue Drinks umsetzen werden.
Interaktives Tool hilft bei der Wahlentscheidung Welchen Raum nehmen deine politischen Ziele in den Wahlprogrammen der deutschen Parteien zur Bundestagswahl 2021 ein? Juliane Hanel, Marvin Müller und Leonie Schwichtenberg (studentische Hilfskräfte im Manifesto-Projekt am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)) haben ein interaktives Online-Tool entwickelt, mit dem sich genau diese Frage individuell nach persönlichem Interesse beantworten lässt. Im Interview mit ihrer Kollegin Leila van Rinsum geben die Entwickler:innen Auskunft über die Hintergründe des Manifesto-Checks. Das Tool reiht sich ein in die Manifesto Monday Serie, in welcher jeden Montag ein Wahlprogramm genauer unter die Lupe genommen wurde. HIER GEHT ES DIREKT WEITER ZUM WAHL-CHECK Titelseite der Wahlprogramme für die Bundestagswahl 2021 Dieser Beitrag ist Teil einer Serie zu den Wahlprogrammen der deutschen Parteien zur Bundestagswahl am 26. Wzb wie zum beispiel vom 9. September 2021. Ab dem 2. August erscheint immer montags (dem sogenannten Manifesto Monday) ein Beitrag zu jeweils einem Wahlprogramm.
Sich Alltagsrassismus bewusst machen, heißt jedoch auch, darüber zu sprechen, sich zu informieren und Betroffenen Gehör zu schenken. Einen ersten Überblick, auch zu rechtlichen Rahmenbedingungen, liefert der " Fair in den Job! Leitfaden für diskriminierungsfreie Einstellungsverfahren " der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Empfehlenswert ist darüber hinaus die Arbeit von Tupoka Ogette, die sich als Speakerin und Podcasterin, aber auch in ihrem Buch "Exit Racism – Rassismuskritisch denken lernen" damit auseinandersetzt, Rassismuskritik und Antirassismus in den gesellschaftlichen Diskurs zu führen. ————- [1] Forschungsbereich beim Sachverständigenrat deutscher Stiftungen für Integration und Migration (SVR, 2014): Diskriminierung am Ausbildungsmarkt: Ausmaß, Ursachen und Handlungsperspektiven. () [2] Doris Weichselbaumer (2016): Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves, IZA DP No. 10217. Duden | Beispiel | Rechtschreibung, Bedeutung, Definition, Herkunft. () [3] Ruud Koopmans, Susanne Veit, Ruta Yemane (2018): Ethnische Hierarchien in der Bewerberauswahl: Ein Feldexperiment zu den Ursachen von Arbeitsmarktdiskriminierung, WZB Discussion Paper SP VI 2018-104.
Gastronomen erweitern ihre Stellflächen und bieten Plätze auf Parkplätzen an, der Einzelhandel verkauft Waren auf den Stellflächen. Was wird passieren? Das Ordnungsamt wird einschreiten, die Räumung anmahnen und wenn dem nicht Folge geleistet wird, saftige Strafen aussprechen. Denn das Parken von Autos auf öffentlichen Straßen gehört zum Gemeingebrauch, man hat sozusagen ein Recht darauf. Wenn die Besetzung nicht geräumt wird, dann wird sicherlich ein betroffener Anwohner dieses Recht vor einem Verwaltungsgericht einklagen und feststellen lassen wollen, dass die öffentlichen Parkstreifen nicht für eine gemütliche Sitzecke oder den Verkauf von Speisen und Getränken genutzt werden dürfen, sondern ausschließlich für das Abstellung von Kraftfahrzeugen. Selbst wenn diese überhaupt nicht genutzt werden und einfach als private Mobilitätsreserve funktionieren. Wzb wie zum beispiel e. Was würde wohl ein Verwaltungsgericht entscheiden? Der Begriff "Gemeingebrauch" ist ja interpretationsbedürftig und es gibt keine immer und für alle Zeiten gültige Definition.
Klar, anfangs haben wir unsere Shirts an unsere Kunden in der Bar vertrieben und sind auch sehr dankbar, dass unsere Gäste uns hier unterstützt haben. Sie haben den Grundstein für mehr Designs und die Erweiterung in neue Geschäftsgebiete gelegt, da wir nicht mit dieser Anzahl von Verkäufen in der Chiemsee Region gerechnet haben. Nochmal ein großes Dankeschön an dieser Stelle an die besten Gäste! Nach dem ersten Monat haben wir angefangen unsere Produkte auch in alle weiteren Bundesländer, sowie nach Österreich und die Schweiz zu verkaufen. Anfangs musste man natürlich lernen, welche Regionen welche Designs kaufen, aber mittlerweile haben wir uns hier ganz gut eingegroovt. Jetzt verkaufen wir zusätzlich zur DACH Region auch in den Niederlanden, Belgien, Spanien und Luxemburg. Hier kann man sich auf schnelle Warenlieferungen von Spreadshop in ganz Europa verlassen. Die Überlast der Schwerpunktschulen | WZB. Da stimmt der Service! Danke für das Kompliment! Wir hätten da auch eins: Eure Designs sind einfach genial! Wer kam auf diese simple Idee?
Auch die Gastronomieszene hat die Covid-19 Krise hart getroffen. Eine kleine gemütliche Bar aus Traunstein hat eine kreative Lösung gefunden, mit der Schließung umzugehen: den WZB – Fashion Drinks Onlineshop. Lest hier im Interview, wie die Wohnzimmer Bar (WZB) in Traunstein aus der Not eine Tugend gemacht und mit Spreadshop eine eigene Klamottenmarke, die WZB – Fashion Drinks, aufgebaut hat. Hallöchen! Schön ist es bei Euch im Wohnzimmer – glauben wir zumindest, denn leider waren wir noch nie bei euch in der Bar. Wie kriegt man Wohnzimmer-Feeling und Nachtluft gleichzeitig an einen Ort? Danke Euch! Und ja, es ist schön, gemütlich und gleichzeitig aber auch eskalativ bei uns. Die Überlast der Schwerpunktschulen. Das Rezept: Man nehme alte, gemütliche Couches, Tische und Stühle von Oma und Opa und platziere sie stilvoll in der Bar. Inmitten dieser ganzen Möbel baut man noch einen Tresen und stellt eine dicke Anlage auf. Zack, fertig – Wohnzimmer! Die Wohnzimmer Bar in Traunstein lebt von ihren 70er Jahre Möbeln und den gemütlichen Couches zum Versinken und gemütlich Drinks Genießen.
Dies liegt vor allem daran, dass solche Systeme selbst lernen – und zwar auf Basis bereits vorliegender Daten, das heißt auf Basis vorheriger Auswahlentscheidungen. Wenn in einer Organisation also insbesondere Menschen einer bestimmten ethnischen Herkunft bzw. eines bestimmten Alters oder Geschlechts tätig sind, die eine gute Leistungen erbringen, "lernt" die Organisation, entsprechend ähnliche Bewerber*innen vorzuziehen. Sie übernimmt die bisherige Diskriminierung. Eine Alternative ist, zumindest die Bewerbungsunterlagen zu anonymisieren, indem Name, Alter, Familienstand, Herkunft und das Foto vor der Sichtung und Beurteilung unkenntlich gemacht werden. Dies erleichtert Recruiter*innen eine ausschließlich auf Qualifikationen und Erfahrungen basierende Beurteilung. Verantwortliche sollten sich jedoch darüber bewusst sein, dass auch in den darauf folgenden Auswahlschritten (Telefoninterviews, Bewerbungsinterviews, Assessment Center) ein besonderes Augenmerk auf mögliche rassistische Urteilsverzerrungen zu legen ist.