Der Kollege, der nie etwas richtig macht, das Projekt, das einfach nicht fertig wird, die allgemeine Unzufriedenheit mit dem aktuellen Job? Ein Perspektivenwechsel kann hier helfen. Klaus Vollmer zeigt in seinem neuen Ratgeber "Perspektivenwechsel als Methode", wie wir aus dem Perspektivenwechsel ein Tool für eine bessere Persönlichkeitsentwicklung machen. Gleiche Tatsachen – unterschiedliche Wahrnehmung Was ein Perspektivenwechsel ausmacht, zeigt der Necker-Würfel. Sie kennen das Phänomen der optischen Täuschung sicher: Je nachdem, welche Perspektive wir einnehmen, schauen wir von links unten oder von oben rechts auf den Gitterwürfel. Perspektivenwechsel: So wird daraus eine Methode im Coaching. Eine ähnliche philosophische Fragestellung ist, ob das Glas Wasser halb voll oder halb leer ist. Wie wir auf die Welt und uns selbst schauen, beeinflusst unsere Persönlichkeit und unser Handeln – und damit auch unsere Chancen auf Erfolg im Job und im Privatleben. Der Wirtschaftspsychologe Klaus Vollmer finde die Idee des Perspektivenwechsels so spannend, dass er sie in seinen Coachings einsetzt.
Was wäre kontraproduktiv? Essentiell sind für mich in dieser Situation: Zuversicht, Offenheit für Neues und Solidarität. Als kontraproduktiv betrachte ich: Verharren in Angst und Sorge, die Suche nach Schuldigen und das Verbreiten von Verschwörungsmythen. Während ein unterstützendes Miteinander gerade erstaunlich gut funktioniert, müssen wir Kontrollverlust hinnehmen. Wie bewerten Sie diese Beobachtung bzw. Klaus vollmer psychologie positive. Herausforderung? Wissenschaftliche Untersuchungen haben gezeigt, dass das Gefühl, Kontrolle über sein eigenes Leben zu haben, einen entscheidenden Einfluss auf die Lebenszufriedenheit hat. Die Fülle von Einschränkungen, die wir im Moment erleben, birgt damit die Gefahr, dass sich die Zufriedenheit mit dem eigenen Leben verringert. Aber das muss nicht zwangsläufig so sein. Auch hier kommt es darauf an, wie wir die Situation bewerten und das haben wir selbst in der Hand. Die Einsicht, dass es keine willkürlichen Verbote sind, die uns das Leben versauern und schwer machen sollen, sondern dringende Empfehlungen auf der Basis derzeitiger wissenschaftlicher Erkenntnisse, die zu unserem eigenen Schutz und dem gefährdeter Personen ausgesprochen werden, lassen es uns wesentlich besser ertragen.
Wir alle wollen doch einfach nur, dass Corona möglichst bald vorbei ist. Dass wir wieder ein sicheres Einkommen haben, motiviert unserer Tätigkeit nachgehen können und ohne Maske und Sicherheitsabstand mit unseren Familien und Freunden Nähe und Freude erleben können. Das Fatale ist nur: Corona ist Fakt! Und die gewünschte Situation herbeizuführen, liegt nicht in unserer Macht. Was allerdings in unserer Macht liegt, ist der Umgang mit ihr. Und wenn ich gefragt werde, was können wir tun, um uns von der Situation nicht unterkriegen zu lassen, dann sage ich, wechseln Sie möglichst oft die Perspektive. Lassen Sie sich nicht anstecken von Kollegen oder Freunden, die ausschließlich schwarzmalen. Klaus vollmer psychologie sociale. Tauschen Sie sich mit denjenigen aus, die bei allem Sinn für die Realität auch zuversichtlich sind. Richten Sie den Blick weniger auf das, was verloren ist, sondern schauen Sie am Ende eines Tages auch mal auf die Augenblicke, die Ihnen Freude gemacht haben. Die Risiken, Gefahren und Verluste sind sowieso ständig präsent und vor unseren Augen, wir dürfen zwischendurch auch in schwierigen Zeiten ab und zu die sich ergebenden Chancen sehen.
Meine junge Mitarbeiterin hat mich dabei - natürlich mit dem notwendigen Abstand - geduldig unterstützt und mich mit der Technik vertraut gemacht. Es gab aber auch Kunden, die auf mein Angebot zum Online-Coaching überhaupt nicht eingehen wollten, die die Nase voll hatten von Headsets und Videokonferenzen und nichts lieber wollten als einen Termin vor Ort bei mir. Hierfür habe ich dann die notwendigen Voraussetzungen geschaffen und dann mit Abstand und nach den geltenden Hygienevorschriften das Coaching durchgeführt. Für das zweite Halbjahr sind nun auch wieder Veranstaltungen mit mehreren Teilnehmern geplant; ich freue mich sehr darauf und hoffe, dass es klappt. Trotz all der technischen Möglichkeiten bin ich doch eher der Coach und Berater, der dem persönlichen Kontakt - wo eben möglich - den Vorzug gibt. Vielfältige Teams mit diversen Sichtweisen gelten im beruflichen Umfeld als Stärke. Perspektivenwechsel als Methode - Klaus Vollmer - Datenschutzerklärung. In Ihrem Buch weiten Sie den Ansatz auf alle Situationen aus, in denen Menschen zusammenkommen. Kann diese Strategie aktuell Lösungen bieten?
Daraus entstand der damalige Bestseller "Landkommunen in Nordamerika", ferner Radiosendungen und Vorträge über die amerikanische Alternativkultur. So wurde ich als Berater und später als geschäftsführender Gesellschafter der Sarakiniko GmbH berufen, einer Gruppe, die in Griechenland einen Großteil der Insel Ithaka besaß, die nach ökologischen Gesichtspunkten erschlossen wurde. Ab Ende 1978 ließ ich mich am medizinischen Institut der Ruhr Universität Bochum als Gruppenleiter für alle Stufen des Autogenen Trainings und Katathymen Bilderlebens ausbilden, worüber ich ein erfolgreiches Grundlagenbuch veröffentlichte. Fünf Fragen an den Wirtschaftspsychologen Klaus Vollmer | vivanty - Entertainment & Lifestyle - VIVANTY, die pure Lust am Leben!. Später war ich Ausbildungsleiter an diesem Institut. Das in Kanada begonnene Zweitstudium der Psychologie schloss ich 1980 mit dem Diplom ab und führte ab 1982 eine Beratungsstelle in Amsterdam und Solingen, in der ich für die wissenschaftliche Leitung und Außendarstellung verantwortlich war. In dieser Zeit arbeitete ich ferner für die deutsche Männerbewegung, gab den Männerkalender 1983 und 1984 heraus und schrieb "Wo die Angst ist, geht's lang", ein Buch über die Emanzipationsversuche von Männern, und "Wasserberg", einen Roman.
Das Einkommensteuergesetz (EStG) sieht in § 37b die Möglichkeit vor, dass du als Schenker:in pauschal die Steuerübernahme mit einem Steuersatz von 30% übernimmst. Das gilt aber nur für Geschenke, die betrieblich veranlasst sind. Definition Was bedeutet "betrieblich veranlasst"? Betrieblich veranlasst ist z. B. das Kundenpräsent zu Weihnachten. Nicht betrieblich veranlasst und damit kein Geschenk ist ein Trauergebinde, das du beispielsweise einem bzw. Geschenke: Pauschale Lohnsteuer nach § 37b EStG | Personal | Haufe. einer Geschäftspartner:in zuwendest, dessen bzw. deren Prokurist verstorben ist. Die Aufwendungen für das Trauergebinde sind zwar Betriebsausgaben für dich, dürfen aber nicht auf einem Geschenke-Konto verbucht werden. Denn Aufwendungen anderer Art haben nichts auf Geschenke-Konten verloren. Geschenke müssen betrieblich veranlasste Sachzuwendungen sein. Dein Geschenk darf also nicht in Form von Geld erfolgen. Anderes gilt nur für Geschenke, die den Charakter kleiner Aufmerksamkeiten haben und deren Wert unter 10 Euro liegen. Solche sogenannten "Streuwerbeartikel" musst du nicht versteuern und die von dir Beschenkten auch nicht.
So lassen sich exemplarisch noch die Aufwendungen im Zusammenhang mit VIP-Logen bzw. business-seats bei Sportveranstaltungen aufführen. Haben Sie Fragen zur steuerlichen Behandlung von Geschenken oder zu anderen steuerlichen Sachverhalten? Kontaktieren Sie mich, ich stehe Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Tatjana Albert,
Werden an den Geschäftspartner Geschenke getätigt, kann eine Steuerbelastung des Geschäftspartners durch die Geschenke dadurch vermieden werden, dass der Schenker die Besteuerung durch eine Pauschalsteuer von 30% zuzüglich Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer übernimmt. Das FG Niedersachsen befasst sich nun mit der Frage, ob die Pauschalsteuer als Betriebsausgabe berücksichtigt werden kann. Im Einklang mit der Finanzverwaltung versagt das FG Niedersachsen mit Urteil vom 16. 1. Geschenke und Aufmerksamkeiten | Steuer und Sozialversicherung - steuerberaterin münchen. 2014 (Az. 10 K 252/13, bislang noch nicht veröffentlicht) den Betriebsausgabenabzug für Pauschalsteuer nach § 37b EStG, die für Geschenke an Geschäftspartner mit einem Wert über 35 Euro entrichtet wird. Nach Ansicht der Richter ist die pauschalierte Steuer Teil der Zuwendung und teilt somit das Schicksal der nicht als Betriebsausgaben abzugsfähigen Geschenke. Hinweis Gegen das Urteil wurde die Revision zugelassen, die der Kläger laut Information des Deutschen Steuerberaterverbands e.