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July 16, 2024, 4:59 pm
Einer der wichtigsten Gründe für das häufige Scheitern von Konzepten ist, dass die Probleme ungelöst bleiben. 2: Die Macht der Fragen zu wenig genutzt Der Weg zum Verständnis des Problems führt über Fragen. Doch selten fragen die Konzeptentwickler ausreichend konsequent nach: Manchmal trauen sie sich nicht und fühlen sich befangen. Konzeption (Sozialpädagogik) – Wikipedia. Oder es fehlt das Wissen über richtiges und zielgerichtetes Fragen. 3: Den Zeitaufwand total unterschätzt Nichts ist so schnell gemacht, wie es auf den ersten Blick scheint. Konzeptentwickler sollten ausreichend Zeit für ihre eigenen Aufgaben sowie Pufferzeiten für die Phasen planen, in denen sie auf Informationen, Ergebnisse oder Bewertungen von Dritten warten müssen. 4: Erschlagen von der Menge an Informationen Verloren im Dickicht von Informationen und Details – das kann leicht passieren: Konzeptentwickler brauchen einen Kompass, mit dem sie sich und die Empfänger fokussieren können. Kernbotschaften zu formulieren, hat sich als Methode bewährt. 5: Zu klein gedacht Konzeptentwickler dürfen mutig denken und Bestehendes infrage stellen – das ist der Wunsch ihres Auftraggebers.

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Katja Ischebeck, Autorin und Trainerin für erfolgreiche Konzepte Ein gut gemachtes Konzept kann zu einem wirklichen Karrierebeschleuniger werden. In der Praxis ist es jedoch so, dass 70 Prozent der Konzepte scheitern. Die gute Nachricht ist: Konzeptarbeit folgt Mustern und Regeln – und deshalb lässt sie sich erlernen. Diese 10 typischen Stolperfallen tauchen immer wieder auf (Gastautorin: Katja Ischebeck) "Machen Sie mal … ", heißt es oft, so als ließe sich ein gutes Konzept einfach aus dem Handgelenk schütteln. Der systematische Aufbau von Konzeptkompetenz, auch im Umfeld von Projekten, ist in den Unternehmen oft rar. Projektleiter, Führungskräfte, Fachleute oder Projektmitarbeiter sehen sich vor eine Aufgabe gestellt, zu der Ihnen oft das Handwerkszeug fehlt. Stolperstein Nr. Konzept schreiben soziale arbeit in german. 1: Zu schnell mit Lösungen bei der Hand Meist wird mit der Lösung begonnen, bevor das Problem verstanden wurde. Es lohnt sich, genau hinzusehen, denn ein voreiliger Lösungsansatz hat selten das Potential, das Problem bei der Wurzel zu fassen.

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Das Handlungskonzept hebt die Stellung des Menschenbildes für die professionelle Intervention hervor. Da das Menschenbild eng damit zu tun hat, welches Handeln wünschenswert und durchführbar erscheint, fordert der Begriff Handlungskonzept dazu auf, die Beziehungen zwischen beiden zu thematisieren. Konzept schreiben soziale arbeit in berlin. Der Begriff wird vor allem in den Konzeptionen von (sozial-)pädagogischen Einrichtungen als Mittel gegen die Beliebigkeit spontanen Handelns in der Sozialen Arbeit eingesetzt. [13] Er soll Hilfe leisten gegen eine Kolonisierung der Sozialen Arbeit durch Begriffe aus anderen Lebensbereichen, vor allem denen der Ökonomie. [3] Handlungskonzept als Instrument theoretischer Reflexion [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten] Im Bereich der Methodenforschung wird der Begriff des Handlungskonzeptes eingesetzt, um die Einbettung sozialpädagogischen Handelns in komplexe Sinnzusammenhänge nachzuweisen bzw. das Handeln als solch einen Sinnzusammenhang zu rekonstruieren. [14] Ein zweites Anliegen besteht in der Reflexion von Zielen und Mitteln professionellen Handelns, sowie in der Klassifizierung und Unterscheidung von Interventionen.

Abstraktion ist dabei das "'[A]bziehen' der Vielfalt von Einzelanschauungen, -vorstellungen und -perspektiven, die das Allgemeine, Notwendige und/oder Wesentliche herausschält". [1]:33 Betrachtet man Konzeption in diesem Zusammenhang aus einer Ergebnisperspektive, ist die Aussage als Ergebnis der Konzeption ein Konzept. Das Empowerment-Konzept - GRIN. Das Instrument von Konzepten ist dabei Sprache, das heißt wiederum ein Konzept kann man sprechen, hören, lesen und schreiben. Ein Konzept ist also ein Ergebnis des Instruments des Prozesses kognitiver Konzeption von Begriffen mit Sprache, der gleichzeitig eine Aussage zum Begriff enthält. [1]:292 In der sozialpädagogischen und sozialarbeiterischen Praxis sind Hilfekonzepte Grundlagenbeschreibungen von Angeboten einer sozialpädagogischen Institution. Konzeptionen sind dabei wichtige Prozesse zur Klärung von Begrifflichkeiten wie Zielgruppen und Handlungsfelder und Erfahrungshintergrund der beteiligten Personen und Institutionen in der Hilfeplanung. Die Theorie- und Handlungsausrichtung der Sozialarbeit sind die Zusammenhänge von Mensch und Umwelt.

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