Die Pain Nurse Weiterbildung ist eminent wichtig. Denn: Nichts beeinträchtigt die Lebensqualität von Menschen mehr als Schmerzen! Durch ein gezieltes Schmerzmanagement können jedoch vielen Menschen Schmerzen erspart bleiben. Wenn die Erkenntnisse der modernen Schmerztherapie konsequent umgesetzt werden, können sowohl akute als auch chronische Schmerzen gelindert oder sogar verhindert werden. Durch eine rechtzeitig eingeleitete, systematische Schmerzbehandlung werden schmerzbedingte Komplikationen reduziert, der Heilungsprozess beschleunigt und damit letztlich auch Kosten gesenkt. Den Pflegefachkräften kommt durch ihren engen Kontakt mit Patient*innen und Bewohner*innen eine zentrale Rolle beim Schmerzmanagement zu. Zu ihren Aufgaben gehört es, auftretende Schmerzen frühzeitig zu erkennen, einzuschätzen und in Kooperation mit anderen Berufsgruppen entsprechende Maßnahmen zu koordinieren bzw. durchzuführen. Mit der Pain Nurse Weiterbildung (Schmerzmanagement in der Pflege) erlangen die Teilnehmer*innen alle wichtigen Fachkompetenzen für das pflegerische Schmerzmanagement.
Mit der Ausbildung zur Pain Nurse haben Sie nicht nur die Möglichkeit, die Beschwerden der Personen in Ihrem Umfeld zu lindern, darüber hinaus bietet dies auch interessante berufliche Perspektiven für Sie. Worin besteht die Ausbildung zur Pain Nurse? Die Statistiken zu den Schmerzen in Krankenhäusern, Pflegeheimen und Hospizen sind erschreckend. Mehr als die Hälfte der Patienten in diesen Einrichtungen leidet an mittelstarken oder starken Schmerzen. Allerdings wären diese Schmerzen in vielen Fällen vermeidbar. Das Problem besteht jedoch darin, dass ein erheblicher Anteil der Betroffenen und deren Angehörigen nicht über die notwendigen Kenntnisse verfügt, um für eine Linderung der Schmerzen zu sorgen. Diese Wissenslücke ist nicht nur bei pflegenden Angehörigen oder bei den Patienten selbst zu beobachten. In vielen Fällen verfügt auch das medizinische Fachpersonal – wie beispielsweise Pfleger und Ärzte – nicht über das notwendige Fachwissen, um die Schmerzen effektiv zu bekämpfen. Aus diesem Grund ist der Expertenstandard Schmerzmanagement entstanden.
Karrierechancen als Pain Nurse Als qualifizierte Pain Nurse beziehungsweise Experte auf dem Gebiet des Schmerzmanagements kann man unterschiedliche Karrierewege einschlagen. Insbesondere in den folgenden Bereichen ergeben sich jedoch vielversprechende Beschäftigungsmöglichkeiten: Schmerztherapeutische Praxen Schmerzambulanzen Hospize Kliniken und Krankenhäuser Pflegeeinrichtungen Reha-Kliniken Palliativstationen Die Koordination und Durchführung von schmerztherapeutischen Maßnahmen stehen im Mittelpunkt und machen die Tätigkeit einer Pain Nurse im Gesundheitswesen aus. Überall dort, wo Patienten Schmerzen erleiden, ist somit das Pain Nursing gefordert, das den Betroffenen Erleichterung verschaffen soll und daher mit einer großen Verantwortung verbunden ist. Verdienstmöglichkeiten als Pain Nurse Wer als Pain Nurse tätig wird, empfindet dies üblicherweise als Berufung und will vor allem kranken Menschen helfen. Darüber darf aber ebenfalls nicht vergessen werden, dass auch Pflegekräfte so ihren Lebensunterhalt verdienen müssen.
Um möglichst vielen Interessenten Zugang zu einer Schmerzmanagement-Weiterbildung zu ermöglichen, werden die entsprechenden Lehrgänge in unterschiedlichen Organisationsformen angeboten. Während manche in Vollzeit abgehalten werden und jeden Werktag von 8 - 17 Uhr in Anspruch nehmen (dafür aber natürlich auch schneller abgeschlossen werden), sind andere hingegen als Blockunterricht aufgebaut, der nur einmal im Monat stattfindet. Wieder andere setzen auf regelmäßige Unterrichtszeiten, die entweder in den Abendstunden der Werkwoche oder an den Wochenenden stattfinden. Aus diesem Grund solltest du dich vorher genau darüber informieren, wann die Veranstaltungen stattfinden und wie viel Lernaufwand neben dem Präsenzunterricht im Selbststudium auf dich zukommt. Das gilt besonders für die berufsbegleitenden Teilzeitmodelle, da du dich hier immer mit deinem Arbeitgeber absprechen musst. Die Weiterbildung zum Schmerzmanager bwz. zur Pain Nurse ist nicht gesetzlich geregelt; dementsprechend gibt es natürlich auch keine einheitliche Anerkennung der verschiedenen Institute und Abschlüsse.
Schmerz ist ein multidimensionales Geschehen und muss folglich multiprofessionell behandelt werden. Dabei hat gerade die Pflege durch den kontinuierlichen Patientenkontakt die Möglichkeit, das Schmerzmanagement im multiprofessionellen Team maßgeblich zu beeinflussen. Die Weiterbildung "Algesiologische Fachassistenz" der Deutschen Schmerzgesellschaft e. V. bereitet Pflegende in einem 42-stündigen Kurs darauf vor. Die Weiterbildung schließt mit einer Klausur mit Multiple-Choice-Fragen ab. Basis für die Weiterbildung ist das Schmerztherapeutische Curriculum, welches von dem Arbeitskreis Krankenpflege und medizinische Assistenzberufe in der Schmerzmedizin der Deutschen Schmerzgesellschaft entwickelt wurde. Die Akademie für Gesundheit und Soziales gGmbH ist von der Deutschen Schmerzgesellschaft zur Durchführung der zertifizierten Weiterbildung zugelassen. Mitglieder der Deutschen Schmerzgesellschaft erhalten eine Ermäßigung in Höhe von 70, -€ auf die Teilnahmegebühr.
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Aber Janina ist ja bereits bei ihrer Teilnahme beim Bachelor und Bachelor in Paradise (ja, daher kennt man sie) als Klammeräffchen und "schwierig" bekannt geworden. Na was Yanik sich da wohl angelacht hat. Dann erreicht die Islander eine Nachricht. Ein Zuschauervoting hat hervorgerbacht, dass Sabrina, Tracy, Jessica, Till, Janina und Adnir die unbeliebtesten Islander in der Villa sind. Davon müssen drei Islander die Insel verlassen. Folgerichtig haben die restlichen Islander die meisten Stimmen bekommen und müssen entscheiden, wer nun gehen muss. Wen Lisa wählt dürfte ja schon fast klar sein, schließlich erhofft sie sich durch den Auszug von Janina, dass Yanik zu ihr zurückkommt. Dass Gefühle so nicht funktionieren hat sie wohl noch nicht geschnallt. Viele Tränen und Übertreibungen Lisa heult dem genervten Sebastian die Ohren voll (Quelle: RTL2) Als erste wird Jessica erlöst und darf sich zu den anderen setzen. Als nächstes darf Janina bleiben, da fließen bei ihr die Tränen vor Glück und bei Lisa die Tränen vor Wut.
VISA und Mastercard haben daraufhin vorsorglich angefangen Kreditkarte... Alle Meldungen von