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Der Bildungskalender richtet sich an die Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen in den Betrieben und Dienststellen, an die Betriebs- und Personalräte, die Mitarbeitervertretungen sowie an die Beauftragten der Arbeitgeber. Gerade für die neugewählten Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Menschen sind Themen wie die Tätigkeitsfelder der Schwerbehindertenvertretung, das Sozialgesetzbuch IX, Kündigungsschutz, Prävention und betriebliches Eingliederungsmanagement, betriebliche Konflikte aktiv und nachhaltig lösen u. v. a. Schwerbehindertenvertretung seminare 2020 en. besonders wichtig, um die Interessen schwerbehinderter Menschen in den Betrieben und Dienststellen wahrnehmen zu können. Alle Seminare können auch online angefragt werden: Um das Seminarangebot angezeigt zu bekommen, filtern Sie einfach die Kategorie "Schwerbehinderten-Seminare". Wählen Sie das gewünschte Seminar aus und stellen Sie Ihre Buchungsanfrage einfach und bequem online.
Baustein 3 Arbeit-von-Morgen-Gesetz vom 15. 05. 2020, u. a. mit neuen Regelungen zur Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit verschiedener betrieblicher Interessenvertretungen wie u. der Schwerbehindertenvertretung, indem Sitzungen, Versammlungen und Beschlüsse per Video- oder Telefonkonferenz durchgeführt werden können. Baustein 4 Bundesteilhabegesetz vom 01. 01. 2020: Ausrichtung zur Prävention, Beschränkung auf einen einzigen Reha-Antrag, unabhängige Teilhabeberatung, Neuausrichtung von Leistungen, gestärkte Vertretungsrechte des SBV, Mehr-Einkommen, Gesamtplanverfahren, Poolen von Leistungen. Schwerbehindertenvertretung seminare 2020 new york. Baustein 5 Bundesprogramm "rehapro": Umsetzung des Auftrages aus § 11 SGB IX, Modellvorhaben zur Stärkung der Rehabilitation durchzuführen. Baustein 6 SGB IX: Regelungen zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen in den Betrieb oder die Dienststelle zu fördern, ihnen beratend und helfend zur Seite stehen. Baustein 7 Situationen, in denen die Schwerbehindertenvertretung Verantwortung trägt: Gestaltung der Arbeitsplätze, Einstellung und Kündigung (schwer-)behinderter Menschen Baustein 8 Umsetzung der Arbeit und Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung: Interessenvertretung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Inklusionsvereinbarung, Prävention und Betriebliches Eingliederungsmanagement.
Hinweise zum aktuellen Kursangebot Liebe Interessenten des Kursangebots, aufgrund des bisherigen Pandemiegeschehens wurden einige Präsenzveranstaltungen verschoben, die bis 07. April 2022 geplant waren. Diese Kurse wurden mit dem Zusatz _N gekennzeichnet (z. B. Seminare für die Schwerbehindertenvertretung - EWALD & Partner GbR. 702_N) und sind in der chronologischen Aufstellung des Kursangebots zu finden. Wir bitten um Beachtung und danken für Ihr Verständnis. Ihr Tagungsbüro Das Kursangebot beinhaltet sämtliche Kurse des Zentrum Bayern Familie und Soziales - Inklusionsamt Bayern. Hinweis: In Bayern nimmt das Inklusionsamt die Aufgaben des Integrationsamtes wahr.
Für die Arbeit in der Schwerbehindertenvertretunge empfehlen wir ausserdem den Besuch von Seminaren zu den Themen Stress- und Konfliktmanagement sowie Kommunikation und Teambildung. Unsere Seminare sind inhaltlich so strukturiert, dass es immer einen Bezug zu verwandten fbz-Seminaren gibt, ohne dass Sie zwingend eine bestimmte Reihenfolge einhalten müssen. Seminare für die Schwerbehindertenvertretung – Backup. Zum Beispiel können die 3 Grundlagen-Seminare zum Schwerbehindertenrecht oder Arbeitsrecht in beliebiger Abfolge besucht werden. So sind Sie flexibel und können Ihr Seminar passend zu Ihrem aktuellen Bedarf auswählen.