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Die Rechtsprechung billigt Arbeitnehmern in aller Regel einen Anspruch auf Vergütung geleisteter Überstunden zu, sei es in Form von Bezahlung oder Anrechnung auf die reguläre Arbeitszeit. Sie streiten über die Vergütung oder Abgeltung geleisteter Mehrarbeit? Wenden Sie sich an uns. MUTTERSCHUTZ, ELTERNZEIT UND ELTERNGELD Der Gesetzgeber schützt werdende Mütter und frisch gebackene Eltern im Rahmen Ihres Arbeitsverhältnisses auf vielfältige Weise, zum Teil automatisch, zum Teil erst auf ihren entsprechenden Antrag hin. Rechtsanwalt arbeitsrecht melle mo. Es ist daher wichtig, dass beide Elternteile Ihre Rechte, die sich aus der Schwangerschaft bzw. Geburt bezogen auf das Arbeitsverhältnis ergeben kennen und nötigenfalls geltend machen. Wir stehen Ihnen für alle Fragen in diesem Zusammenhang als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Sie haben gearbeitet, erhalten aber von Ihrem Arbeitgeber nicht den (vollständigen) Lohn? Ihr Arbeitnehmer verlangt Lohn, der ihm aus Ihrer Sicht nicht zu steht?
Unterliegt der Versicherte vor Gericht, sind grundsätzlich auch die Kosten des Gegners von der Rechtsschutzversicherung zu übernehmen. Die Rechtsschutzversicherung zahlt allerdings nicht immer! Aufgrund der vielen Leistungsausschlüsse sollte man stets einen Blick in die Versicherungsbedingungen werfen bzw. bei der Versicherung nachfragen, ob sie im betreffenden Fall einstandspflichtig ist. Was kostet eine Erstberatung beim Anwalt? Rechtsanwalt Arbeitsrecht in Melle ⇒ in Das Örtliche. Für eine Erstberatung beim Anwalt müssen Privatpersonen maximal 190 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer bezahlen. Umfasst das Erstgespräch auch ein Gutachten, dann darf der Rechtsanwalt höchstens 250 Euro plus Umsatzsteuer verlangen. Eine höhere Gebühr ist nur dann möglich, wenn Sie das explizit mit dem Anwalt vereinbart haben. Damit Sie mehr Planungssicherheit und keine bösen Überraschungen haben, informieren Sie sich einfach vor dem ersten Beratungstermin nach der Höhe der Anwaltskosten. Wenn Sie kein Geld für einen Anwalt haben, verzichten Sie trotzdem nicht auf eine professionelle juristische Beratung!
Timo Küthe Rechtsanwalt und Notar Fachanwalt für Arbeitsrecht Biographie 2006 – 2013 Studium der Rechtswissenschaften an der Philipps-Universität Marburg 2013 1. Juristisches Staatsexamen (Hessen) 2013 – 2015 Referendariat am OLG-Bezirk Oldenburg 2015 2. Staatsexamen (Niedersachsen) 2015 – 2022 Rechtsanwalt in Melle seit 2018 Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2022 Rechtsanwalt in Wallenhorst seit 2022 Notar Tätigkeitsschwerpunkte Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) Erbrecht Miet- und Wohnungseigentumsrecht Allgemeines Zivilrecht Kauf- und Werkvertragsrecht
Weitere Informationen sind unter zu finden. Für Bauherren Für Baufirmen Problem: ca. 85% aller Bauvorhabenabnahmen weisen Ausführungs- oder Planungs-Mängel auf - Tendenz steigend! (lt. DEKRA Studie 2010) ∅ 10. 300 € Aufwand für Mängelbeseitigung pro Bauvorhaben (lt. DEKRA Studie 2010) ∅ 31. 000 € Mängelfolgekosten (Rechtsanwälte, Gericht, Gutachten, …, jahrelange Prozesse) (lt. DEKRA Studie 2010) Folge: Finanzielle, ungeplante Folgekosten bringen die Finanzierung in Gefahr. Es droht Verlust. Rechtsanwalt arbeitsrecht melle bulle. Lösung: Vorsorgliche juristische Baubegleitung vor Vertragsabschluss durch Vertragsprüfung, Prüfung der Bauleistungsbeschreibung, des Zahlungsplans, Prüfung etwaiger Mehrforderungen/ Nachforderungen des Unternehmers. Nur geringe Kosten im Vergleich zu auftretenden Streitigkeiten und deren Folgekosten bzw. Prozesskosten bei gerichtlicher Auseinandersetzung. Bauen ist teuer genug, die Finanzierung oft knapp. Zusätzlich ungeplante Mehrkosten führen schnell zum Verlust. Darum sollte sich jeder Bauherr vor Vertragsabschluss vor finanziellen Folgeschäden durch Beratung schützen.
Wie gehe ich gegen eine Abmahnung vor? Gibt es in Melle besondere Regelungen im Hinblick auf das Arbeitsrecht zu beachten? Ob Sie mit der Höhe einer Abfindung nicht einverstanden sind, oder sich von ihren Kollegen gemobbt fühlen: Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Melle ist kompetenter Berater und juristischer Experte bei allen Fragen des Arbeitsrechts. Rechtsbeiträge zu Arbeitsrecht Arbeitsrecht, 03. 03. 2018 (Update 09. 05. 2022) Seit 2015 gilt in Deutschland das Mindestlohngesetz, welches Arbeitnehmern eine gesetzliche Lohnuntergrenze garantiert. Seit 1. Januar 2022 sind die Mindestlöhne auf 9, 82 Euro gestiegen. Ab 1. 10. 2022 wird der Mindestlohn auf 12 Euro angehoben. Rechtsanwalt arbeitsrecht melle dubndidu. 3. 0 / 5 (3 Bewertungen) 07. 12. 2018 (Update 22. 2021) Bei Weihnachtsfeiern im Unternehmen lässt der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern in der Regel Geschenke zu kommen. Haben nicht anwesende Arbeitnehmer auch einen Anspruch auf das Geschenk? Und sind die Geschenke lohnsteuerpflichtig? 2. 0 / 5 (2 Bewertungen) 03. 2015 (Update 10.